«Оазис спокойствия» (мини-тренинг для педагогов)
методическая разработка по психологии
Мини‑тренинг «Оазис спокойствия» — психологическая разгрузка для педагогов детского сада в период подведения итогов учебного года. За 30 минут участники смогут снять эмоциональное напряжение, восстановить ресурсы и настроиться на полноценный отдых перед новым учебным годом. Тренинг органично встраивается в формат итогового педсовета, превращая рабочую встречу в мероприятие с элементами психологической поддержки и сплочения коллектива.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 18.76 КБ |
Предварительный просмотр:
Орлова Анастасия Николаевна,
педагог-психолог
«Оазис спокойствия»
(мини-тренинг для педагогов).
Актуальность: тренинг для педагогов при подведении итогов учебного года «Точка роста: итоги и новые горизонты» отвечает актуальным потребностям педагогов ДОУ — помогает восстановить силы, увидеть результаты своего труда, укрепить командные связи и настроиться на успешный старт следующего учебного года.
Цель: Цель: снять эмоциональное напряжение, укрепить командный дух, подвести итоги года с акцентом на достижения и ресурсы.
Время: 30–40 минут.
Правила работы:
- принцип «здесь и сейчас»;
- конфиденциальность;
- уважение к мнению каждого;
- активное участие.
Ход тренинга
1. Вступление (3–5 минут)
Педагог-психолог кратко говорит о важности заботы о собственном эмоциональном состоянии, особенно в конце учебного года. Напоминает правила работы группы.
2. Упражнение «Букет достижений» (7–10 минут)
Цель: актуализировать позитивные моменты года, повысить самооценку, укрепить командный дух.
Материалы: цветные стикеры, ватман с изображением вазы, маркеры.
Инструкция: каждый педагог пишет на стикере одно своё профессиональное достижение за год (например, «удачно провела праздник осени», «разработала новую дидактическую игру», «помогла ребёнку преодолеть страх перед выступлениями»). Затем приклеивает стикер в виде цветка в общую вазу.
Обсуждение: после завершения все вместе рассматривают «букет», психолог подчёркивает разнообразие и значимость достижений.
3. Упражнение «Ресурсное слово» (5–7 минут)
Цель: получить эмоциональную поддержку от коллег, осознать свою ценность в коллективе.
Проведение: участники встают в круг. Первый педагог поворачивается к соседу справа и говорит: «Ты — это…» и подбирает одно слово, характеризующее коллегу с положительной стороны (например, «творчество», «надёжность», «доброжелательность»). Следующий участник делает то же самое для следующего педагога.
Завершение: круг замыкается, педагог-психолог благодарит всех за тёплые слова.
4. Упражнение «Стряхни усталость» (5 минут)
Цель: быстро снять физическое и эмоциональное напряжение.
Инструкция:
Встаньте, расставив ноги на ширине плеч, руки свободно опущены.
- Представьте, что на ваших руках, плечах, голове скопилась усталость за год работы.
- Начните энергично отряхивать кисти рук, затем локти, плечи.
- Потрясите головой (можно издавать звуки «ух!»).
- Отряхивайте ноги от носков до бёдер.
- Сделайте глубокий вдох и выдох, улыбнитесь.
Эффект: мышечное расслабление, эмоциональный подъём.
5. Упражнение «Карта отдыха» (7–10 минут)
Цель: спланировать восстановление в период каникул, актуализировать личные ресурсы.
Материалы: листы А4, фломастеры, карандаши.
Инструкция: каждому участнику предлагается нарисовать или кратко описать на листе бумаги, как он планирует отдыхать и восполнять силы летом. Варианты:
- схематичная карта с пунктами («поездка к морю», «чтение книг», «прогулки в лесу»);
- коллаж из рисунков;
- список из 5–7 пунктов.
Обсуждение (по желанию): желающие делятся своими планами. Педагог-психолог подчёркивает важность заботы о себе.
6. Завершение. Рефлексия (3–5 минут)
Каждый участник по кругу заканчивает одну из фраз:
- «Сегодня я понял(а), что…»;
- «Мой главный ресурс — это…»;
- «Этим летом я обязательно…»;
- «Я благодарен(а) коллегам за…».
Педагог-психолог благодарит всех за участие, желает хорошего отдыха и успешного следующего учебного года.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Конспект мини-тренинга для педагогов на педагогическом совете
Конспект мини-тренинга для педагогов на педагогическом советеЦель: непосредственно профилактические и коррекционные меры по предупреждению психического выгорания посредством работы с личностными качес...

ОСОЗНАНИЕ СЕБЯ И СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,КАК ПУТЬ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РОСТУ. (мини-тренинг для педагогов дошкольных заведений) Подготовила: Бондаренко Т. А.
продемонстрировать педагогам эффективность метода интерактивного взаимодействия; способствовать мотивации воспитателя к самосовершенствованию в различных сферах жизни, и непосредственно в педагогическ...

Мини-тренинг Тайм-менеджмент педагога
Цель: Научить участников более эффективно использовать рабочее и личное время. Задачи: • Научить участников эффективно планировать свою деятельность; • Научить грамотно формулировать цели и расст...

Психологический мини-тренинг для педагогов ДОУ «Эффективное взаимодействие педагога с семьями воспитанников»
Повышение уровня профессионального мастерства педагогов ДОУ в вопросах эффективного взаимодействия с родителями воспитанников....

Мини-тренинг для начинающих педагогов «Педагогическая осознанность»
Задачи:1. Формировать чувство общности, и целостности в коллективе.2. Профилактика профессионального выгорания педагогов.3. Способствовать повышению эффективности педагогического процесса.4. Осо...

Групповое психологическое занятие для педагогов ДОУ «Оазис спокойствия: ресурсная медитация для педагогов»
Аннотация психологического занятия для педагогов ДОУ Тема: «Оазис спокойствия: ресурсная медитация для педагогов» Цель: Снижение уровня стресса и профилактика эмоцион...

Тренинг для педагогов : «Оазис спокойствия: ресурсная медитация для педагогов»
laquo;Оазис спокойствия: ресурсная медитация для педагогов»Цели: 1.Снятие напряжения и расслабление. 2. Профилактика эмоционального выгорания. 3. Освоение простой техники медитации дл...
