Положение о школе молодого педагога
методическая разработка по теме
В положении указана цель, задачи школы молодого педагога
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 15.31 КБ |
Предварительный просмотр:
Положение
о Школе молодого педагога (ШМП)
1. Общие положения:
Настоящее Положение регламентирует деятельность структурного подразделения, которое создаётся центром развития образования, для развития творческого потенциала молодых специалистов со стажем работы до 3 лет.
2. Цель:
Планомерное раскрытие индивидуальных педагогических способностей начинающего педагога.
3. Задачи:
- ускорение процесса профессиональной и социальной адаптации молодых специалистов в дошкольных учреждениях города;
- установление отношений сотрудничества и взаимодействия между молодыми специалистами и опытными педагогами;
- приобретение практических навыков, необходимых для педагогической работы по занимаемой должности;
- удовлетворение потребности молодых педагогов в непрерывном образовании и оказание им помощи в преодолении различных затруднений;
- помощь молодым педагогам во внедрении современных подходов и передовых педагогических технологий в образовательный процесс;
- проведение различного уровня методических семинаров, конференций, выставок с привлечением интеллектуального потенциала молодых педагогов.
4. Организация работы:
Школа молодого педагога представляет собой постоянно действующие формы повышения методической грамотности воспитателя. Основными направлениями работы:
- формирование индивидуального профессионального стиля творческой деятельности педагогов через внедрение прогрессивных образовательных технологий;
- пропедевтическая адаптационная работа;
- организация профессиональной коммуникации;
- мотивация самообразования;
- проведение опытными педагогами учебно-методических занятий для начинающих педагогов;
- диагностика успешности работы молодого педагога;
- ориентация педагогов имеющих среднее специальное образование на получение высшего образования.
Работа школы проводится по плану ШМП.
Формы работы:
- беседы;
- лекции;
- знакомство с новинками методической литературы;
- дискуссии;
- обмен опытом;
- посещение непосредственно образовательной деятельности;
- мастер-классы..
Обратная связь осуществляется с помощью анкетирования слушателей школы молодого педагога.
В течение учебного года проводится не менее 4-х заседаний школы молодого педагога. В ШМП ведётся следующая документация:
- план работы ШМП;
- протоколы заседаний;
5. Структура школы:
Руководство работой ШМП осуществляет старший воспитатель или педагог с высшей или 1 квалификационной категорией..
7. Слушатели школы молодого педагога:
Молодые специалисты, прибывшие в дошкольные учреждения и имеющие стаж педагогической работы до 3-х лет.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
![](/sites/default/files/pictures/2013/01/16/picture-181074-1358361379.jpg)
Положение о школе молодого специалиста
Настоящее положение определяет организационно-методическую основу деятельности Школы молодого специалиста, содействует повышениюп профессионального мастерства молодых педагогов ДОУ....
![](/sites/default/files/pictures/2013/10/29/picture-330096-1383066384.jpg)
положение Школа молодого педагога
Школа молодого педагога – элемент методического пространства детского сада, объединяющего начинающих специалистов...
![](/sites/default/files/pictures/2019/01/24/picture-1107063-1548310025.jpg)
Организация работы с молодыми педагогами ДОУ «Школа молодого педагога»
Особенностью труда молодых педагогов является то, что они с первого дня работы имеют те же функции и несут ту же ответственность, что и опытные педагоги, а администрация, родители, воспитатели ожидают...
![](/sites/default/files/pictures/2018/09/18/picture-1059034-1537249908.jpg)
«Формы работы с родителями». Консультация для молодых педагогов ДОУ. «Школа молодого педагога».
Детский сад - первый внесемейный социальный институт, первое воспитательное учреждение, с которым вступают в контакт родители и где начинается их систематическое педагогическое просвещение. Совместная...
![](/sites/default/files/pictures/2021/03/31/picture-1325884-1617152342.jpg)
Положение о «Школе молодого педагога» в МАОУ «Прогимназия №108» г. Улан-Удэ
Главными задачами Школы являются:Разработка организационно-педагогических рекомендаций по оптимизации образовательного процесса, условий обучения и воспитания детей дошкольного возраста. Содейств...
Положение о Школе молодого педагога
Положение определяет организационно-методическую основу деятельности Школы молодого педагога в ДОУ...