Перспективный план работы с родителями
материал (младшая группа) на тему
Перспективный план работы с родителями во второй младшей группе
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 perspektivnyy_rabota_s_roditelyami.doc | 43 КБ |
Предварительный просмотр:
Перспективный план работы с родителями
во второй младшей группе
на 2014 – 2015 учебный год
Месяц | Название мероприятия | Ответственные |
Сентябрь | Родительское собрание: «Знакомство с годовыми задачами. Особенности детей 3-4 лет» - Выборы родительского комитета; - Анкетирование Консультации: - «Этика поведения ребенка в детском саду или что должны знать родители, когда «идут в садик»»; - «Если ребенок дерется» | Заведующий, воспитатели |
Октябрь | Праздник Осени Выставка рисунков Консультации: - «Подвижная игра в жизни ребенка»; - «Хвалить или ругать»; - «Сто тысяч почему»; Беседы «Одежда детей в группе и на улице» | Муз. руководитель, воспитатели |
Ноябрь | Праздник «День Матери» Выставка рисунков «Для любимой мамочки» Консультации: - «Какие сказки читать детям»; - «Игрушки для малышей» Родительские посиделки «Изготовление атрибутов к играм» | Муз. руководитель, воспитатели |
Декабрь | Конкурс детских работ «Зимняя сказка» Консультации: - «Зимние забавы»; - «Предновогодние советы родителям» Привлечение родителей к праздничному украшению группы Праздник «Новый год» | Муз. руководитель, воспитатели |
Январь | Групповое родительское собрание «Знакомство родителей с успехами и достижениям детей» Консультации: - «Не жадина, а собственник»; - «Подвижная игра в жизни ребенка»; - «Значение развития мелкой моторики» Фотовыставка «Как мы весело встречали Новый год» | воспитатели |
Февраль | Выставка детских работ ко Дню защитника Отечества Консультации: - «Лучше папы друга нет»; - «Какие сказки читать детям» Совместное развлечение «Вместе с папой поиграть хочу» | Муз. руководитель, воспитатели |
Март | Фотовыставка «Моя мамочка» Праздник «8 марта» Консультации: - «Мамы разные нужны»; - «Прогулки и их значение»; - «Правила безопасности для детей. Безопасность на дорогах» | Муз. руководитель, воспитатели |
Апрель | Консультации: - «Особенности развития речи ребенка»; - «Золотая середина воспитания»; - «Воспитание ребенка начинается в семье»; - «Развивающая предметная среда дома для детей дошкольного возраста» | Воспитатель |
Май | Анкетирование «Как для Вас прошел этот год» Собрание «Итоги работы ДОУ за год» Консультации: - «Влияние пальчиковой гимнастики на развитие речи детей»; - «Безопасность детей – забота взрослых» Привлечь родителей к подготовке участка к летнему периоду | Заведующий, воспитатели |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Учебно- методическое пособие для воспитателей и родителей ДОУ "Перспективный план работы с родителями по экологическому воспитанию в ДОУ".
Воспитание экологически грамотного поведения детей и родителей к природе.Система работы ДОУ с семьёй....
Перспективный план работы с родителями по теме: «Использование в работе блоков Дьениша с детьми подготовительной к школе группы»
Материал будет полезен для воспитателей старших групп...
Перспективный план работы с родителями по теме: «Использование в работе блоков Дьениша с детьми подготовительной к школе группы»
Представлен перспективный план работы с родителями воспитанников подготовительной группы...
Перспективные планы работы с родителями в семейном "Клубе заботливых родителей"
Современные тенденции в развитии дошкольного образования объединены одним важным и значимым критерием - его качеством, которое непосредственно зависит от уровня профессиональной компетентности педагог...
Перспективный план работы с родителями на уч. год по теме работы: «Развитие декоративно-прикладного искусства»
Перспективный план работы с родителями на уч. год по теме работы: «Развитие декоративно-прикладного искусства»Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение«Детский са...
Пример перспективного плана работы с родителями на месяц, циклограмма работы на месяц
Часто студентам педагогичсеких учредждений необходимо разрабатывать циклограммы и перспективные планы, несмотря на зачастую полное отсутствие опыта в данной деятельности. Именно поэтому предлагаем вам...