карты для стимулирующих выплат доу
статья на тему

№№

п/п

Критерии

Показатели

Баллы

Максимальное кол-во  баллов

Оценка педагога

Оценка комиссии

1

Создание условий для сохранения здоровья воспитанников

Пример:    Количество рабочих дней в месяце – 21

Норма детей в группе – 14

Вычисляем норму детодней: 21х14 = 294

Количество детодней по факту – 250  (смотрим по табелю)

Составляем пропорцию:

15 баллов –  посещаемость 100%

10 баллов – 80-99%

5 баллов –  70-79%

3 баллов – 60-69%

0  – менее 50%

15

 Пример:

Количество дней, пропущенных по болезни детьми – 39

Количество рабочих дней в месяце – 21

Количество детей в группе по факту – 14

Кол-во детодней: 21х14=294

Составляем пропорцию:

15 баллов –  0 % заболеваемости

10 баллов – до 13%

8 баллов – 10-15%

6 баллов – 15-17%

4 баллов – 16-20%

0 баллов – выше 20%

15

Обеспечение охраны жизни и здоровья детей

3 балла –  отсутствие детского травматизма

Лишение баллов по всем показателям за квартал – травматизм зафиксирован

3

Отсутствие замечаний по соблюдению сан – эпидрежима в группе (организация  питания, личная гигиена детей)

3 баллов - без нарушений

0 баллов – нарушения зафиксированы

3

-Систематическое проведение оздоровительных мероприятий;

- работа с детьми - инвалидами

2 балла - без замечаний

0 баллов – имеются замечания

1 балл – если имеются

3

2

  За  участие и результативность достижений воспитанников в соревнованиях, смотр –конкурсах, фестивалях

Результаты участия воспитанников ДОУ в различных конкурсах, соревнованиях и т.д.

(при наличии сертификатов, дипломов)

3 балла -  есть участие

0  - нет участия

3

3

Повышение профессионального уровня педагога

Результаты участия педагогов ДОУ в различных конкурсах, конференциях и т.д.:

(при наличии сертификатов, дипломов)

Наличие публикаций педагогов ДОУ

(при наличии сертификатов, дипломов)

Квалификационная категория

- высшая категория

- первая категория

Работа  по самообразованию

Участие в методическом объединение

3 баллов – есть участие

0 –баллов нет участия

5 баллов – есть участие

0 –баллов нет участия

10 баллов

  6 баллов

Наличие  плана работы – 2 балла

-На уровне ДОУ – 3 балла

  -На уровне района – 5 баллов

25

4

Функционирование сайта учреждения

-Создание личного  сайта.

-Представление материалов для сайта детского сада

3 балла

2 балла

5

5

Создание благоприятных условий  пребывания воспитанников в учреждении

Благоустройство Детского сада:

-благоустройство предметно-развивающей среды в группе

- изготовление пособий, оформление группы, приемной.

4 баллов

3 балла

7

6

Профессиональное  и плодотворное сотрудничество с родителями

• составление банка данных о семье;
• своевременное выявление и целенаправленная работа с семьями социального риска и опекаемыми; посещение семей;
• организация совместных мероприятий;
• привлечение родителей к благоустройству и озеленению участков и сооружению снежных построек, к изготовлению пособий, нестандартного оборудования в группе
• отсутствие обоснованных конфликтов, жалоб
• отсутствие долгов по родительской плате

1балл

2балла

2балла

2балла

3балла

4 балла

14

7

Участие в культурно-массовых  мероприятиях

На уровне ДОУ

На уровне сельского поселения

3 балла

2 балла

5

8

Выполнение дополнительных и разовых поручений

- за качественное проведение ремонтных работ в летний период

-Субботники на территории ДОУ

30баллов  (единовременная выплата)

20 баллов (2 раза в год)

50

9

Своевременность  и качество оформление документации

-наличие рабочих программ,

-комплексно-тематических  планов,

-календарных планов,  

-табелей посещаемости,  

-тетрадей здоровья,  

-документации по работе с семьей

1 балл

1 балл

1 балл

1 балл

1 балл

1 балл

6

10

Участие  в инновационной деятельности

работа по проектам

использование в работе  информационно – коммуникативных технологий  

организация и участие в проведении на базе ДОУ семинаров, курсов, конкурсов и т.д:

1 балла

1 балла

1 балла

3

11

Исполнительская дисциплина

- За работу без больничных листов.

- Замещение  отсутствующих сотрудников 

 До 3 баллов

3

-своевременное представление требуемой информации

- за четкое исполнение решений органов самоуправления, приказов, распорядительных документов, поручений

- до 2 баллов

- до 3 баллов

5

12

Результативность образовательной деятельности

Положительная динамика уровня развития дошкольников по итогам диагностики

5 баллов – высокий более 70%,

3 балла – средний уровень 55%,

2 балла – низкий  уровень 15%

По итогам года

Итого  115

№№

п/п

Критерии

Показатели

Баллы

Максимальное кол-во  баллов

Оценка педагога

Оценка комиссии

1

Создание условий для сохранения здоровья воспитанников

Пример:    Количество рабочих дней в месяце – 21

Норма детей в группе – 14

Вычисляем норму детодней: 21х14 = 294

Количество детодней по факту – 250  (смотрим по табелю)

Составляем пропорцию:

10 баллов –  посещаемость 100%

8 баллов – 80-99%

5 баллов –  70-79%

3 баллов – 60-69%

0  – менее 50%

10

Пример:

Количество дней, пропущенных по болезни детьми – 39

Количество рабочих дней в месяце – 21

Количество детей в группе по факту – 14

Кол-во детодней: 21х14=294

Составляем пропорцию:

10 баллов –  0 % заболеваемости

8 баллов – до 13%

6 баллов – 10-15%

4 баллов – 15-17%

2 баллов – 16-20%

0 баллов – выше 20%

10

Обеспечение охраны жизни и здоровья детей

3 балла –  отсутствие детского травматизма

Лишение баллов по всем показателям за квартал – травматизм зафиксирован

2

Отсутствие замечаний по соблюдению сан – эпидрежима в группе (организация  питания, личная гигиена детей)

3 баллов - без нарушений

0 баллов – нарушения зафиксированы

3

-Систематическое проведение оздоровительных мероприятий

-работа с детьми - инвалидами

2 балла - без замечаний

0 баллов – имеются замечания

1 балл – если имеются

3

2

Повышение профессионального уровня педагога

Результаты участия педагогов ДОУ в различных конкурсах, конференциях и т.д.:

(при наличии сертификатов, дипломов)

Работа  по самообразованию

2 балла – есть участие

0 –баллов нет участия

Наличие  плана работы–1 балл

3

3

Создание благоприятных условий  пребывания воспитанников в учреждении

Благоустройство Детского сада:

-благоустройство предметно-развивающей среды в группе

- изготовление пособий, оформление группы, приемной.

2баллов

1 балла

3

4

Профессиональное  и плодотворное сотрудничество с родителями

-организация совместных мероприятий;

-привлечение родителей к благоустройству и озеленению участков и сооружению снежных построек, к изготовлению пособий, нестандартного оборудования в группе

- отсутствие обоснованных конфликтов, жалоб

- отсутствие долгов по родительской плате

1балл

1балла

3балла

3балла

8

5

Участие в культурно-массовых  мероприятиях

На уровне ДОУ

На уровне сельского поселения

2 балла

1 балл

3

6

Работникам Детского сада за хорошую подготовку учреждения к новому учебному году.

- за качественное проведение ремонтных работ в летний период

-Субботники на территории ДОУ

30 баллов  (единовременная выплата)

20 баллов (2 раза в год)

50

7

Своевременность  и качество оформление документации

-наличие рабочих программ,

-комплексно-тематических  планов,

-календарных планов,  

-табелей посещаемости,  

-тетрадей здоровья,  

1 балл

1 балл

1 балл

1 балл

1 балл

5

8

Участие  в инновационной деятельности

-работа по проектам

-использование в работе  информационно – коммуникативных технологий  

1 балл

1 балл

2

9

Исполнительская дисциплина

- За работу без больничных листов.

- Замещение  отсутствующих сотрудников 

 До 2 баллов

 2

10

-своевременное представление требуемой информации

- за четкое исполнение решений органов самоуправления, приказов, распорядительных документов, поручений

- до 1 баллов

- до 2 баллов

3

Итого  57