ТРЕНИНГ НА СПЛОЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА
методическая разработка на тему

Сплочение коллектива и построение эффективного командного взаимодействия.

Скачать:

ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon dokument_microsoft_word.doc52 КБ

Предварительный просмотр:

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 4 "Чиполлино"

ТРЕНИНГ НА СПЛОЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА

Я +ТЫ=МЫ

Выполнил:

Мельникова О.В.

Педагог-психолог

МО Саяногорск 2014 г.

Тренинг я+ты=мы

Для успешной работы необходима хорошая организация пространства:

  • Достаточно простое и хорошо проветриваемое помещение
  • Наличие стульев по числу участников

Материалы и оборудование:

  • Ручки, кисточки, веревочки
  • Пособие в виде отдельных листочков
  • Клей ПВА, фотографии участников, ватман
  • Проектор, компьютер.
  • Презентация опорная к тренингу.

Ход тренинга:

- Здравствуйте, уважаемые коллеги, сегодня мы с вами примем участие в тренинге, который называется « Я+ТЫ=МЫ».

 Цель тренинга – это сплочение коллектива и построение эффективного командного взаимодействия.

Задачи тренинга:

• Повысить сплоченность коллектива;

• Повысить взаимопонимание между педагогами;

• Повысить самооценку педагогов;

• Повысить настрой на удачу, счастье, добро и успех.

ТЕПЕРЬ поговорим с Вами о сплоченности коллектива как вы думаете, что же такое сплоченность коллектива?

Ответы педагогов.

Сплоченность коллектива - это понятие раскрывающее особенности межличностных отношений в коллективе, единство ценностных ориентаций, единство целей и мотивов.

Товарищеские контакты во время работы и по окончании ее, сотрудничество и взаимопомощь формируют хороший психологический климат в коллективе.

Психологический климат - это межличностные отношения, типичные для трудового коллектива, которые определяют его основное настроение.

Климат называют благоприятным, если в коллективе царит атмосфера доброжелательности, заботы о каждом, доверия и требовательности. Если члены коллектива готовы к работе, проявляют творчество и достигают высокого качества, работая без контроля и неся ответственность за дело. Если в коллективе каждый защищён, чувствует причастность ко всему происходящему и активно вступает в общение.

До  начала нашего тренинга я раздала вам анкету, ответы на вопросы которой выявляли уровень сплоченности коллектива.

Выполним упражнение "Знакомство"

Каждый член коллектива, по очереди называет свои Ф.И.О. и положительное личностное качество и деловое качество (деловые: проф. мастерство, инициативность, пунктуальность, организованность, осведомленность, преданность работе, личностные: интеллигентность, трудолюбие, скромность, отзывчивость, аккуратность и др.)

А теперь мы с вами поиграем в игру«Молекулы»

Цель: снятие напряжения, создание дружеской обстановки.

Члены группы – «атомы» – свободно двигаются по комнате под музыку. По сигналу ведущего (хлопок) Атомы объединяются в молекулы по 2 человека, затем по 3 и т. д. в конце упражнения объединяется вся группа.

Релаксационная пауза. Клип дружба.

А теперь мы с вами еще поиграем игра "Гусеница"

Цель: игра учит доверию

Сейчас мы с вами будем одной большой гусеницей и будем все вместе передвигаться по этой комнате. Постройтесь цепочкой, руки положите на плечи впереди стоящего. Между животом одного играющего и спиной другого зажмите шар или мяч. Дотрагиваться руками до мяча строго воспрещается!  Таким образом, в единой цепи, но без помощи рук, вы должны пройти по определенному маршруту.

Упражнение "Цепь". 

Цель: учиться совместно выполнять задания.

Предварительно подготовить ватман и фотографии всех членов коллектива, участников тренинга, клей ПВА и кисточки.

 Сейчас мы с вами построимся в ряд, вытянем вперед  правую руку. Ведущий связывает правые руки участников и просит всем вместе подойти к столу на котором лежат ватман и фотографии всей участников тренинга. Затем просит участников выбрать любые фотографии и приклеить их к листу ватмана.

Обсуждение задания.

В заключении тренинга ведущий просит на небольших листочках написать пожелания своему коллективу.

Рефлексия тренинга. Участникам раздаются бумажные солнышки, ведущий просит нарисовать на них: улыбку, если тренинг понравился, улыбку опущенную вниз, если не понравился и прямую черточку, если тренинг не вызвал никаких чувств.

Коллектив –это дружба,

Коллектив – это сила,

Коллектив – это кто-то всегда «заводила»

Коллектив – когда вместе всегда и везде.

Хоть на рифе, хоть в космосе, хоть на воде.

По окончании тренинга звучит музыка и под нее ведущий раздает медали "Лучший коллектив"

        



По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Тренинг на сплочение коллектива

Тренинг на сплочение коллектива...

Тренинг на сплочение коллектива родителей. Сценарий родительского собрания в нетрадиционной форме.

Сценарий родительского собрания в нетрадиционной формеТренинг на сплочение коллектива родителейЦелевая аудитория: коллектив родителей воспитанников группы (класса),  сформированной в новом учебно...

Тренинг на сплочение коллектива "Мы вместе!"

Тренинг предназначен на сплочение коллектива и установление дружеских отношений...

Тренинг на сплочение коллектива

Тренинг на сплочение коллектива...

Тренинг для сплочения коллектива педагогов.

Треннинг для сплочения педагогов содержит необходимый материал для работы старшего воспитателя по работе с изменившимся (обновившимся)  коллективом сотрудников, включает в себя 10 игр-упражнений....

"Тренинг на сплочение коллектива родителей"

Тренинг на сплочение коллектива родителей.Сценарий родительского собрания в нетрадиционной форме. Целевая аудитория: коллектив родителей воспитанников старшей группы,  сформированной в новом...