Консультация для педагогов: "Обучение сотрудников учреждения по вопросам обеспечения доступности для инвалидов".
презентация на тему
Презентация на тему: "Обучение сотрудников учреждения по вопросам обеспечения доступности для инвалидов".
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
С 1 января 2016 г. встпупили в силу основные положения Федерального закона от 1 декабря 2014г.№ 419 – ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов». Этим Законом и другими нормативно – правовыми актами создана обоснованная правовая база для создания доступной среды для инвалидов.
Для достижения этой цели в статье 3 Конвенции закреплен ряд принципов, на которых базируются все остальные положения. К этим принципам, в частности, относятся: - полное и эффективное вовлечение и включение в общество; - равенство возможностей; - недискриминация ; - доступность. Для того, чтобы обеспечить полное вовлечение и включение инвалида в общество, необходимо предоставить ему равные возможности с другими людьми. Для этого инвалид не должен подвергаться дискриминации. Основным способом устранения дискриминации инвалидов является обеспечение доступности.
Доступность для инвалидов достигается с помощью разумного приспособления. Разумное приспособление заключается в том, что деятельность организации приспосабливается для инвалидов 2 способами. 1- обеспечивается доступность зданий и сооружений путем оборудования их пандусами, широкими дверными проемами, надписями шрифтом Брайля и т.д. 2 – обеспечивается доступность для инвалидов услуг этих организаций путем изменения порядка их предоставления, оказания инвалидам дополнительной помощи при их получении и т.п. С помощью разумного приспособления формируется доступная среда для инвалидов.
Инвалид – лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.
Классификация форм инвалидности Буквенное обозначение Формы инвалидности К Инвалиды, передвигающиеся на креслах – колясках. О Инвалиды с нарушениями опорно – двигательного аппарата. С Инвалиды с нарушением зрения. Г Инвалиды с нарушениями слуха. У Инвалиды с нарушениями умственного развития
Правила этикета при общении с инвалидами, имеющими задержку развития и проблемы общения, умственные нарушения: Используйте доступный язык, выражайтесь точно и по делу. - Не говорите свысока. Не думайте, что вас не поймут. -Исходите из того, что взрослый человек с задержкой в развитии имеет такой же опыт, как и любой другой взрослый человек. - Обращайтесь с человеком с проблемами развития точно так же, как вы бы обращались с любым другим. - Обращайтесь непосредственно к человеку. - Помните, что люди с задержкой дееспособны и могут подписывать документы, контракты, голосовать, давать согласие на медицинскую помощь и т.д.
Правила этикета при общении с инвалидами, имеющими психические нарешения : Психические нарушения – не то же самое, что проблемы в развитии. Люди с психическими проблемами могут испытывать эмоциональные расстройства или замешательство, осложняющее их жизнь. У них свой особый и изменчивый взгляд на жизнь. - Не говорите резко с человеком, имеющим психические нарушения, даже если у вас есть для этого основания. -Если человек, имеющий психические нарушения, расстроен, спросите его спокойно, что вы можете сделать, чтобы помочь ему. -Не следует думать, что люди с психическими нарушениями более других склонны к насилию. Это миф. Если вы дружелюбны, они будут чувствовать себя спокойно.
Правила этикета при общении с инвалидом, испытывающим затруднения в речи: - Не игнорируйте людей, которым трудно говорить. - Не перебивайте и не поправляйте человека, который испытывает трудности в речи. - Не пытайтесь ускорить разговор. - Смотрите в лицо собеседнику, поддерживайте визуальный контакт. - Не думайте, что затруднения в речи – показатель низкого уровня интеллекта человека. - Старайтесь задавать вопросы, которые требуют коротких ответов или кивка. Не забывайте , что человеку с нарушенной речью тоже нужно высказаться. Не перебивайте и не подавляйте. Не торопите говорящего. - Если у вас возникают проблемы в общении, спросите, не хочет ли ваш собеседник использовать другой способ – написать, напечатать.
Спасибо за внимание!
По теме

Консультация для педагогов "Обучение изобразительной деятельности на третьем году жизни"
На третьем году жизни детей начинают обучать элементам изобразительной деятельности. Это помогает подготовить основу для развития в дальнейшем творческих способностей в разных видах художественной...

Консультация для педагогов: Обучение составлению рассказа с помощью картинного плана и схем-моделей.
Обучение составлению рассказа с помощью картинного плана и схем-моделей....

КОНСУЛЬТАЦИЯ ДЛЯ ПЕДАГОГОВ "ОБУЧЕНИЕ РАССКАЗЫВАНИЮ"
целью работы является овладение каждым ребенком связной речью: на седьмом году жизни ребенок должен уметь пользоваться монологической формой речи для описания окружающих предметов, для рассказывания о...

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДОСТУПНОСТИ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ ОБЪЕКТОВ И УСЛУГ в ДОУ.
Все сотрудники ДОУ, работающие с инвалидами, включая специалистов, оказывающих услуги, а также вспомогательный персонал, инженерно-технических работников и рабочих, должны пройти инструктаж по вопроса...

Консультация для педагогов «Обучение детей с ОВЗ и детей-инвалидов в соответствии с ФГОС ДОУ»
Образование детей с ОВЗ и детей-инвалидов предусматривает для них специальной коррекционно-развивающей среды, обеспечивающие адекватные условия и равные с обычными детьми возможностями, для получения ...

Консультация для педагогов "Обучение финансовой грамотности детей дошкольного возраста: методы, приёмы и формы обучения»
Реализуя в ДОО рабочие Программы по формированию основ финансовой грамотности педагогам необходимо использовать формы и методы, которые позволяют детям стать активными участниками учебного процесса....

