Организация работы с молодыми педагогами
презентация на тему

Слайд 1

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение города Новосибирска «Детский сад № 346 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением интеллектуального развития воспитанников». «Организация работы с молодыми педагогами ДОУ». Старший воспитатель МКДОУ д/с № 346 Чорнопищук Наталья Викторовна

Слайд 2

МКДОУ детский сад № 346 имеет три корпуса, расположенных по ул. Оловозаводская,12,16, Урманова,8. Третий корпус был открыт 15 сентября 2015 года. В данном корпусе функционирует 19 групп: 11 групп общеразвивающей направленности от 3 до 7 лет, 2 комбинированные группы логопедической направленности от 4 до 7 лет, 6 групп раннего возраста с 2 до 3 лет. В группах по Урманова , 8 работают 32 педагога, из них 9 педагогов посещают ШМП.

Слайд 3

Актуальность: Проблемы начинающих педагогов актуальны и реалистичны . Молодые специалисты испытывают затруднение в том, как реализовать цели воспитания в области конкретных педагогических ситуаций и задач. Педагогам , не имеющим опыта работы, трудно написать план, организовать работу с детьми, найти точки взаимодействия с родителями. А ведь со стороны родителей к ДОУ, к образованию ребенка предъявляются определенные требования.

Слайд 4

Цель: О казание помощи начинающим и вновь прибывшим педагогам в повышении их профессиональной компетентности . Задачи: 1. Обеспечить наиболее легкий адаптационный период для молодых специалистов в коллективе ; 2. Использовать эффективные формы повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодых специалистов, обеспечить доступность информационного материала для самостоятельного овладения профессиональными знаниями ; 3. Предупредить типичные ошибки допускаемые при организации занятий и совместной деятельности воспитателей с детьми; 4. Способствовать взаимодействию педагогов- стажистов с молодыми педагогами.

Слайд 5

Работа с молодыми педагогами строится с учетом трех аспектов Старший воспитатель – молодой педагог: Создание условий для легкой адаптации молодого специалиста на работе. Обеспечение необходимой литературой, материала для перспективного планирования, знакомство с методическим кабинетом. Молодой специалист – коллега: оказание помощи со стороны коллег. Молодой специалист – ребенок и родитель ( законный представитель): формирование авторитета педагога, уважение, интерес к нему у детей и их родителей. Старший воспитатель Молодой педагог Молодой педагог Ребенок и его родитель (Законный представитель) Коллега Молодой педагог

Слайд 7

Формы работы с педагогами: * Анкетирование; * Консультации; * Практические занятия со специалистами; * Посещение НОД у педагогов – стажистов ; * Мастер – класс; * Посещения методических объединений молодыми педагогами.

Слайд 10

Содержание деятельности Сроки Ответственный Разработка и утверждение плана работы «Школы молодого педагога» Август Ст. воспитатель Сбор информации о молодых педагогах (Анкетирование) Сентябрь Ст. воспитатель Составление памятки для молодых специалистов Сентябрь Ст. воспитатель Изучение нормативно-правовой базы ( Знакомство с нормативными документами) Октябрь Ст.воспитатель Организация воспитательно -образовательного процесса в ДОУ. Обязательная документация воспитателя. Ноябрь Ст. воспитатель Консультация: «Формы работы с родителями, Работа педагогов с родителями. Стиль общения педагога с родителями. Актуальная тематика. Родительские собрания(периодичность, содержание, протоколирование)». Декабрь Воспитатели Ст.воспитатель Формы и методы используемые при организации режимных моментов Январь Ст. воспитатель Изучение методических разработок «Как подготовить конспект НОД» Февраль Ст. воспитатель Мастер –класс: «Изготовление пособий для НОД» Март Воспитатели Практикум : Педагогическая диагностика. Заполнение карт индивидуального развития детей. Апрель Педагог – психолог Посещение открытых НОД у педагогов - стажистов В течении года Ст.воспитатель Консультация «Игры на прогулках». - Индивидуальное консультирование по запросам педагогов. Апрель В течении года Инструктор по физической культуре Ст.воспитатель Подведение итогов. Май Ст.воспитатель

Слайд 11

Изучение нормативно – правовой базы: * ФЗ – 273 «Об образовании в РФ»; * ФГОС ДО; * Должностные инструкции; * СанПин и т.д.

Слайд 12

Организация образовательного процесса в ДОУ. Документация воспитателя.

Слайд 16

Результаты успешной деятельности молодых педагогов в 2016 – 2017 учебном году.

Слайд 18

Результаты успешной деятельности молодых педагогов в 2017 – 2018 учебном году.

Слайд 20

Планируемые результаты: У молодых педагогов формируется потребность в постоянном пополнении педагогических знаний, гибкость мышления, умение моделировать и прогнозировать воспитательно - образовательный процесс. Способность владеть методами и приемами воспитания детей с учётом возрастных и индивидуальных особенностей. Повышение профессиональных качеств молодых педагогов.

Слайд 21

Спасибо за внимание!