План работы наставника с молодым педагогом
материал
План работы наставника с молодым педагогом
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 52 КБ |
Предварительный просмотр:
План работы наставника
Кутлаевой Ольги Анатольевны
с молодым педагогом Челноковой Анастасией Александровной
На 2020-2021 учебный год
Цель: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста. Сформировать желание проектировать свое дальнейшее профессиональное развитие, самообразование.
Задачи:
• Продолжать изучение нормативно-правовой документации.
• Оказать помощь в ведении документации воспитателя (перспективный план работы, календарный план, табель посещаемости детьми группы детского сада, сведения о детях, план по самообразованию, диагностика)
• Механизм использования дидактического и наглядного материалов
• Разработка и написание календарно-тематического планирования на основе программ.
• Методическая помощь в организации работы по образовательным областям.
• Использование ИКТ в работе.
• Организация работы с родителями (планирование по работе с родителями, проведение родительских собраний, нетрадиционные формы взаимодействия)
• Способствовать профессиональному становлению воспитателя и развитию способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности.
Сроки | Содержание работы | Формы проведения | |
1. | Сентябрь | 1. Анкета молодого педагога 2. Взаимоотношение педагога с детьми и сотрудниками ДОУ. 3. Оформление документации группы. 4. Помощь в изучении федерального закона «Об образовании», ФГОС, документации группы. 5.Создание предметно- развивающей среды с требованием ФГОС. | Совместное знакомство с основными документами, регламентирующими деятельность ДОУ. Подбор методической литературы, оказание помощи. Обсуждение (принципы построения, наличие игровых зон, их оснащение, смена материала). |
2. | Октябрь | 1.Выбор темы по самообразованию. 2.Составление перспективного, календарного планов 3.Виды и организация режимных моментов в детском саду 4.Памятка для молодых педагогов «Правила поведения и общения воспитателя в ДОУ» | Консультация, оказание помощи и ответы на интересующие вопросы. Подбор методической литературы по теме самообразования. Посещение молодым специалистом организованной образовательной деятельности и режимных моментов у наставника. |
3. | Ноябрь | 1.Изучение методики проведения организованной образовательной деятельности. 2.Составление конспектов, планов мероприятий. Эффективное использование дидактического материала в работе. 3.Посещение наставником занятий с целью выявления профессиональных затруднений. | Консультации и беседа «Как провести эффективное занятие» Наблюдение, совместное проведение ООД с наставником. Советы по целесообразности их использования дидактического материала при проведении ООД |
4. | Декабрь | 1. Помощь в оформлении «Родительского уголка», подбор психолого-педагогической информации для родителей. 2.Использование ИКТ в работе с детьми и родителями. 3.Нетрадиционные формы взаимодействия с родителями, участие молодого педагога в подготовке материала для родителей. | Анализ психолого-методической литературы. Консультация, оказание помощи и ответы на интересующие вопросы. |
5. | Январь | 1.Мониторинг детского развития. 2.Организация индивидуальной работы с детьми | Изучение видов мониторинга, форм его проведения, подбор диагностического материала. Помощь в составлении плана индивидуальной работы с детьми по результатам диагностики. |
6. | Февраль | 1.Знакомство с новыми игровыми технологиями и способами их использования в работе с детьми в течении учебного года. роль игры в развитии дошкольников. 2. Обмен опытом «Изготовление дидактического и наглядного материала» | Консультация наставника, наблюдение за работой молодого специалиста (совместной игровой деятельности) Консультации: «Использования дидактического и наглядного материалов» |
7. | Март | 1.Использование современных технологий в воспитательном процессе. 2.Использование в работе проектов. | Использование в работе ИКТ. Консультация, использование презентаций в работе с детьми и родителями. |
8. | Апрель | 1.Основные проблемы в педагогической деятельности молодого педагога. Выявление профессиональных затруднений и совместное определение путей их устранения. 2.Использование современных здоровье сберегающих технологий. | Дискуссия на тему: «Трудная ситуация в работе с детьми, поиск выхода из нее». Помощь наставника в решении этих проблем. Обмен опытом. Наблюдение за работой молодого педагога.
|
9. | Май | 1.Самообразование воспитателя, планирование педагогического проекта на следующий учебный год. 2.Консультация по планированию работы с детьми в летне-оздоровительный период. | Консультация и ответы на интересующие вопросы, оказание помощи. Самоанализ молодого специалиста. |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Перспективный план работы наставника с молодым педагогом
Развитие профессиональных умений и навыков молодого педагога....

План работы наставника с молодым педагогом
Наставничество - одна из функций работника, предполагающая помощь новому сотруднику в период адаптации на новом рабочем месте. Включает в себя планирование, организацию и контроль введения нового рабо...

Перспективный план работы наставника с молодыми педагогами
Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого педагога Задачи: оказание методической помощи молодому педагогу в повышении уровня организации учебно – воспитательной деятельност...

План работы наставника с молодым педагогом
План работы наставника с молодым педагогом в МКДОУ детский сад "Улыбка" Чулымского района...

Перспективный план работы наставника с молодым педагогом
Перспективный план работы наставника с молодым педагогом...

перспективный план работы наставника с молодым педагогом
примерный план работы опытного педагога с молодым...

