План наставника
материал (младшая группа)

Нуркенова Камила Жололиддиновна

В данном документе представлен перпективный план  наставника с молодым специалистом на год.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл chepak_plan_nastavnika.docx21.37 КБ

Предварительный просмотр:

 

Муниципальное дошкольное образовательное автономное учреждение

Детский сад «Тополек» муниципального образования Ясненский городской округ

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН 

работы педагога-наставника с молодым воспитателем

на 2021-2022  учебный год

Молодой педагог: Чепак Оксана Сергеевна

Должность: воспитатель

Педагог–наставник: Нуркенова Камила Жололиддиновна

Должность: воспитатель

Цель: развить профессиональные умения и навыки молодого педагога.

Задачи: повысить уровень организации образовательной деятельности; консультировать по вопросам ведения документации; оказать помощь в постановке целей, задач ООД и ее организации; разъяснить механизм работы с дидактическим и наглядным материалом; организовать углубленное изучение инновационных педтехнологий.

Тема для самообразования: «Организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий с детьми.»

Содержание работы

Форма проведения

Сроки

1. Помощь в изучении ЛНА детского сада, Закона № 273-ФЗ, ФГОС, СанПиН.

2. Оформление документации группы.

3. Мониторинг развития детей.

4. Выбор темы самообразования

1. Знакомство с основными документами ДОО.

2. Консультации и ответы на интересующие вопросы.

3.  Подбор диагностического материала.

4.Составление плана.

Сентябрь

1. Изучение методики проведения ООД и совместной деятельности педагога с воспитанниками.

2. Изучение нетрадиционных форм взаимодействия с родителями

1. Консультации «Работа с детьми в группе в утренние часы», «Организация разных видов игр с детьми».

2. Помощь в организации и проведении родительского собрания, дня открытых дверей

Октябрь

1.Знакомство с методикой проведения физической культуры в младшей группе.

2.Изучение разных видов физкультурно-оздоровительных мероприятий с детьми.

1. Консультации  «Физкультурно-оздоровительная деятельность с детьми».

2. Подбор методической литературы.

Ноябрь

1. Анализ педагогических ситуаций и методов организации индивидуальной работы с детьми.

2. Подготовка, организация и проведение новогоднего праздника

1.Наблюдение за совместной игровой деятельностью молодого специалиста с детьми, обсуждение.

2. Оформление группы, подбор наглядно-информационного материала для детей и родителей, участие в проведении новогоднего праздника.

Декабрь

1. Знакомство со здоровьесберегающими технологиями.

2. Причины возникновения конфликтов в работе педагога и их урегулирование

1. Консультация, планирование, помощь наставника.

2. Обсуждение и консультирование молодого педагога по теме конфликтов в работе.

Январь

1.Нетрадиционные формы и приемы по физическому развитию.

2. Просмотр конспекта и проведение ООД молодым специалистом.

1. Консультация «Нетрадиционные приемы и методы по физическому развитию с детьми».

2. Посещение ООД молодого педагога, обсуждение.

Февраль

1.Составление конспектов и собраний по теме самообразования.

2. Организация режимных моментов молодым педагогом

1. Консультация «Как составлять конспект», обмен опытом, помощь наставника.

2. Совместное выявление затруднений педагога и определение путей их устранения.

Март

1. Организация ООД во второй половине дня.

2. Проектная деятельность с детьми к недели здоровья.

3.Выступление на семинаре по теме самообразования.

1. Консультация «Организация работы с детьми после сна».

2. Разработать краткосрочный творческий проект по данной теме.

3.Подготовить план и материал к выступлению.

Апрель

1. Итоги по теме самообразования

2.Подготовка к работе с детьми в летний период.

3. Подведение итогов работы

1.Помощь в выводе.

2. Консультация и ответы на интересующие вопросы.

3. Самоанализ молодого педагога.

Май


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

План наставника

План наставника состоит из содержания материала, рекомендованного молодому специалисту в помощь его работе с детьми в ДОУ....

План наставника.

Цель: развивать педагогические навыки и умения молодого специалиста...

План наставника

Цель работы:* развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста;*оказание методической помощи молодому педагогу в повышении уровня организации учебно – воспитательной деятельности ...

план наставника по работе с молодым специалистом

план составлен на один учебный год...

План наставника Заяц Инны Алексеевны с молодым специалистом на 2015 – 2016 учебный год

План наставникаЗаяц Инны Алексеевны с молодым специалистомна 2015 – 2016 учебный год...

Перспективный план наставника-воспитателя с молодым специалистом.

Материал будет полезен педагогам-наставникам молодых специалистов для составления плана....

план наставника

Перспективный план работы на год педагога наставника и молодого педагога...