Организация наставничества молодых педагогов в ДОУ проект "Путь в профессию"
материал
Наставничество – это планомерная работа по передаче навыков от начальника к подчиненному. Как институт обычно существует в крупных компаниях. Возведенное директорами в ранг философии фирмы, оно становится инструментом воспитания подрастающих кадров.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 organizatsiya_nastavnichestva_put_v_professiyu.docx | 10.1 КБ |
Предварительный просмотр:
Видеоролик https://cloud.mail.ru/public/z6RJ/7Eu6c6my7
Презентация https://cloud.mail.ru/public/Brqm/y61gUxfbx
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Наставничество молодых педагогов
Наставничество в дошкольном учреждении — разновидность индивидуальной воспитательной работы с впервые принятыми воспитателями и другими педагогическими работниками, не имеющими тр...
Приказ о наставничестве молодых педагогов.
Долгое время являюсь наставником молодых педагогов в детском саду "Березка"....
Наставничество молодых педагогов МБДОУ ДС № 7 "Жар-птица" с опытом работы до трех лет
Наставничество - одна из функций работника, предполагающая помощь новому сотруднику в период адаптации на новом рабочем месте. Включает в себя планирование, организацию и контроль...
Материалы по подготовке к аттестации в рамках наставничества молодых педагогов
Аттестация педагогических работников (воспитатель ДОУ)...
ПРОГРАММА организации наставничества молодых специалистов (воспитатель-воспитатель) муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Анжеро-Судженского городского округа «Детский сад № 41 «Медвежонок» на 2024-2026 год
ПРОГРАММА по организации наставничества с молодыми специалистами (воспитатель-воспитатель) является одним из методов адаптации к профессии и позволяет ДОУ практически «воспитывать» к...