перспективный план работы по наставничеству в ДОУ
календарно-тематическое планирование
Мы все знаем, как важно, чтобы в наших детских садах работали настоящие профессионалы – любящие детей, знающие свое дело, постоянно развивающиеся. Но что делать, если к нам приходит молодой специалист, полный энтузиазма, но пока еще без опыта? Или опытный педагог, который хочет освоить новую методику или просто "свежим взглядом" посмотреть на свою работу?
Именно для этого и существует наставничество! Это не просто формальность, а живой, действенный инструмент, который помогает нашим сотрудникам расти, развиваться и чувствовать себя увереннее.
Мы предлагаем вам взглянуть на наставничество не как на разовую акцию, а как на перспективный план работы, который будет приносить плоды на протяжении всего года и даже дольше.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 57.9 КБ |
Предварительный просмотр:
Комитет по образованию администрации городского округа «Город Калининград»
муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад №46
236039г. Калининград 2 пер. Трамвайный, 52, пер. Трамвайный,13, т.64-20-33 /ф 64-17-35;
МАДОУ детский сад № 46
Подготовила:
Старший воспитатель
Т.Д. Банникова
Цель: сформировать профессионально значимые качества, необходимые для эффективного и конструктивного взаимодействия со всеми участниками педагогического процесса;
Задачи:
- помочь адаптироваться молодому специалисту;
- выявлять проблемы в профессиональной деятельности;
- развивать профессиональные навыки;
- развивать потребность в самосовершенствовании профессиональных качеств.
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ
срок | Виды деятельности | содержание | ответственный |
Февраль |
ФОП ДО, Уставом ДОУ САНПИН Методической литературой Режимом дня Сеткой занятий РППС (центры группы)
|
| Наставник, ст воспитатель |
март |
|
| Наставник, ст воспитатель Педагог-психолог |
Апрель |
-конструирование |
| Наставник, ст воспитатель |
май |
|
| Наставник, ст воспитатель педагог-психолог |
Август |
∙ «Что такое предметно-развивающее пространство группы» | Систематизировать знания педагогов об особенностях организации предметно-развивающего пространства | Наставник, ст воспитатель |
Сентябрь |
| Проведение мониторинга самостоятельно. Маркировка мебели | Наставник, ст воспитатель |
Октябрь |
|
| Наставник, ст воспитатель |
ноябрь |
|
| Наставник, ст воспитатель |
декабрь |
|
| Наставник, ст воспитатель |
январь |
|
| Наставник, ст воспитатель педагог-психолог |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты

План работы по наставничеству на 2015-2016 учебный год
План работы наставника - учителя-логопеда с молодым специалистом на год...

Перспективный план работы по направлению «Экологическое воспитание» во второй младшей группе. Перспективный план по патриотическому воспитанию во 2 младшей группе
Перспективный план работы по направлению «Экологическое воспитание» во второй младшей группе. Перспективный план по патриотическому воспитанию во 2 младшей группе...

Перспективный план работы по развитию речи с детьми, перспективный план работы по развитию речи с родителями
перспективные планы...

Перспективный план работы по пожарной безопасности во второй младшей группе . Приложение к перспективному плану по пожарной безопасности.
Перспективный план работы по пожарной безопасности во второй младшей группе . Приложение к перспективному плану по пожарной безопасности....


