оценка качества работы воспитателя
учебно-методический материал на тему

ОЦЕНКА КРИТЕРИЕВ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ВОСПИТАТЕЛЕЙ

Коэффициент

Критерии

Показатели критериев

Оценка

Снижение

Пропускаемых воспитанниками  

дней

1. Выполнение детодней

Методика расчета. Пример: Количество рабочих дней в месяце –21. Норма детей в группе – 20 Вычисляем норму детодней: 21х20 = 420 Количество детодней по факту – 380 (смотрим по табелю):        380 х 100% = 90,4%

     420

4 б – 90-100%

3 б – 80- 89,9%

2 б – 75- 79,9%

0 б – менее 75%

2. Заболеваемость

Методика расчета. Пример: Количество дней, пропущенных по болезни детьми – 39 Количество рабочих дней в месяце – 21 Количество детей в группе по факту – 27 Кол-во детодней: 21х27=567 Составляем пропорцию: 39 х 100% = 6,9%

                                                                   567

4 – 0 %

3 – до 5%

2 – 5 – 9,9%

1 – 10-14,9%

0 – от 15-16,9%

Профессиональная активность и профессиональный рост педагога

3. Участие в научно- практических конференциях, педчтениях, в работе ГМО, РМО, МО, секций, педсоветов

- Однократное выступление на уровне ДОУ;

 - Активное (2 и более) участие на уровне ДОУ;

- Однократное выступление на муниципальном уровне;

- Активное (2 и более) выступление на муниципальном или однократное выступление на региональном, федеральном уровнях

1

2

2

3

4. Руководство МО, руководство и участие в работе творческой группы; участие в оргкомитетах, жюри конкурсов

- На уровне ДОУ;

- На муниципальном уровне;

- На региональном уровне.

3

4

5

5. Прохождение курсов повышения квалификации

- Очных

- Заочных

3

2

6. Презентация педагогической деятельности (проведение открытых занятий, мастер-класса)

За один:

- на уровне ДОУ;

- на муниципальном уровне;

- на региональном уровне.

1

2

3

Участие

 в конкурсах

7. Участие педагога в заочных (дистанционных) профессиональных конкурсах

(Грамоты, дипломы педагога)

Региональный уровень: - участие, победа, призовое место, лауреатство               

Федеральный уровень – участие, победа, призовое место, лауреатство

Международный уровень –участие, победа, призовое место, лауреатство

1

2

3

8. Участие педагога в очных профессиональных конкурсах

(Грамоты, дипломы педагога)

Муниципальный уровень: - участие

                                              - победа, призовое место, лауреатство               

Региональный уровень:      - участие

                                              - победа, призовое место, лауреатство               Федеральный уровень        - участие

                                              - победа, призовое место, лауреатство

Международный уровень  -участие

                                              - победа, призовое место, лауреатство

2

3

4

5

4

5

5

6

9. Участие педагога в конкурсе профессионального мастерства «Воспитатель года».

Муниципальный уровень: - участие

                                              - победа, призовое место, лауреатство               

Региональный уровень:      - участие

                                              - победа, призовое место, лауреатство               Федеральный уровень        - участие

                                              - победа, призовое место, лауреатство

5

5 в теч. года

6 в теч. года

6 в теч. года

7 в теч. года

7 в теч. года

10. Поощрения педагога (кроме наград за  участие в конкурсах)

- Имеет поощрения на уровне ДОУ;           (за одну награду)

- Имеет поощрения муниципального уровня;

- Имеет поощрения регионального уровня;

- Имеет поощрения федерального уровня, отраслевые награды

1

2

3

4

11. Участие воспитанников в конкурсах и соревнованиях.

Групповые и индивидуальные грамоты, дипломы, сертификаты,

благодарности детям (за один конкурс)

- участие на уровне ДОУ

- на муниципальном уровне

- на региональном уровне

- на всероссийском уровне

заочные

-

-

1

2

очные

1

2

3

4

Работа с родителями

12. Использование нетрадиционных форм работы с родителями.

(организация клубов, студий для родителей по интересам творческих гостиных, мастерских) -  за каждое мероприятие

2

13. Работа с родителями по отсутствию задолженности по родительской плате

Отсутствует задолженность на конец отчетного периода  

3

14. Удовлетворенность работой воспитателя

Отсутствие обоснованных претензий и жалоб со стороны родителей (законных представителей) в администрацию ДОУ

2

Работа в инновационном режиме

15. Разработка и реализация творческих, социальных проектов, направленных на развитие ДОУ

За работу над 1 проектом (с предоставлением отчетных материалов)

2

16. Наличие и обновление портфолио

- педагога

- воспитанников

2

2

17. Наличие сайта педагога

Сайт должен быть активным (обновляться 2 раза в месяц)

2

18. Наличие - публикаций в электронных и печатных изданиях

- Материалы размещены в региональных, федеральных специализированных профессиональных периодических и методических изданиях

3

19. Организация предметно пространственной среды в группе

Изготовление и регулярное обновление игрового и учебного оборудования, наглядного и раздаточного материала, оформление уголков, стендов.  (за один вид работы)  

1

20. Оформление общесадовских стендов, выставок (в ДОУ)

За один вид работы

1

21.Обновление и изготовление нового оборудования на улице

(игровые площадки, территория ДОУ)

1

Работа с документами

22. Оформление документации, установленной локальными актами (включая рабочую программу)

Оформление и ведение всей документации

Частичное оформление и ведение документации

Нарушение сроков

2

1

-2

Общественная деятельность

23. Разработка сценария и проведение праздников

За проведенное мероприятие (в своей группе)

2

24. Общественная активность

Участие педагога в качестве актеров в общесадовских праздниках и приглашенных в другие группы, в благотворительных акциях, в общественных работах.

1

25.Использование в образовательной деятельности внешних ресурсов

Сотрудничество с социумом, посещение музеев, театров, лабораторий, библиотек, предусмотренное в календарном планировании

2  

за каждое посещение

26. Конфликтное, бестактное отношение к коллегам, родителям, детям, нарушение трудовой дисциплины

Жалобы со стороны коллег, родителей,

замечания со стороны администрации,

зафиксированные нарушения трудовой

дисциплины

Лишение баллов по всем

Критериям

27. Работа без больничных листов

Наличие больничных листов - 0 баллов

4