Лист согласования стимулирующей надбавки педагогических работников ДОО
материал
Критерии
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 92 КБ |
![]() | 100 КБ |
![]() | 86 КБ |
![]() | 100 КБ |
![]() | 105 КБ |
![]() | 29.36 КБ |
Предварительный просмотр:
УТВЕРЖДАЮ Заведующий МБДОУ д/с № 18 ______________________________ (подпись) расшифровка подписи Протокол заседания комиссии по установлению стимулирующих выплат от ___________№_______ |
Лист согласования размера стимулирующей надбавки за качество работы
инструктора по физической культуре ___________________________________________________________________ за период с «___»_______20__г. по «___»_________20__г.
№ п/п | Критерии | Баллы | Подтверждение | Баллы по само оценке | Достигнутые результаты (заполняет музыкальный руководитель) | Баллы комиссии | Примечания |
1 | Создание развивающей предметно-пространственной среды в соответствии с ФГОС ДО, реализуемыми образовательными программами | РППС соответствует при наличии положительной динамики - 5 - РППС в целом соответствует, но требует пополнения при наличии положительной динамики - 3 - в целом соответствует при отсутствии положительной динамики - 2 - частично соответствует - 1 - при отсутствии динамики - 0 Max - 5 баллов | Справка старшего воспитателя | ||||
2 | Качественное и своевременное выполнение мероприятий годового плана работы ДОО, ведение установленной документации | - Качественное и своевременное выполнение - 5 - Качественное, при незначительном отступлении от сроков - 4 - Своевременное выполнение при наличии незначительных замечаний по результатам внутренних проверок - 3 - При наличии существенных замечаний и недостатков по результатам проверок - 0 Max - 5 баллов | Справка старшего воспитателя | ||||
3 | Уровень удовлетворенности родителей воспитанников качеством образовательной услуги | - ниже 80% - 0 - 80-90% - 5 - 90-100% - 8 Max - 8 баллов | Справка. Результаты мониторинга (баллы не выставляются при наличии обоснованной жалобы) | ||||
4 | Руководство городским (районным) методическим объединением | - Высокий уровень ГМО (соблюдение сроков, уровень подготовки, документации, результативность, оказание методической, консультативной помощи выступающим педагогам) – 5 Max. - 5 баллов | Копия приказа о назначении | ||||
5 | Участие в инновационной деятельности | участие в федеральной, экспериментальной или региональной инновационной площадке Max- 4 балла | Копия приказа | ||||
6 | Наличие собственных авторских технологий, программ, обобщенного АПО | на региональном -10 муниципальном уровне - 5 Max. - 10 баллов | Сертификат обобщенного АПО, авторских техноло-гий (срок доплаты распространяется на 5 лет до начала оцениваемого периода) | ||||
7 | Презентация собственного АПО в открытых формах | Публичное выступление (мастер-класс, конференция, ГМО, СМИ и др.): - на муниципальном уровне -3 - на региональном и федеральном уровне - 5 Max. - 5 баллов | Буклеты или программы. | ||||
8 | Участие в разработке и реализации проектов по направлениям профессиональной деятельности | - На муниципальном уровне – 5 - На региональном, федеральном уровне – 8 Max. – 8 баллов | Справка старшего воспитателя | ||||
9 | Профессиональная экспертная деятельность на уровне ДОО, муниципальном, областном уровне | Член комиссии по аттестации, ПМПК, ПМПк, жюри и оргкомитетов конкурсов, творческих, рабочих групп; экспертная деятельность и др.: - на уровне ДОУ - 3 - на муниципальном уровне - 4 - на региональном уровне - 5 Max - 5 баллов | Копии приказов | ||||
10 | Наличие звания победителя регионального конкурса "Детский сад года" | Региональный уровень - 5 Max - 5 баллов | Копия приказа Доплата осуществляется в течение года | ||||
11 | Наличие звания победителя "Воспитатель года" | муниципальный - 5 региональный (в том числе, звание лауреат и призер) - 6 федеральный (в том числе, звание лауреат и призер) - уровень - 8 Max - 8 баллов | Копия приказа Доплата осуществляется в течение года | ||||
12 | Внедрение современных форм сотрудничества с семьями воспитанников | Организация участия родителей в реализации образовательной программы, экскурсиях, культурных мероприятиях, проектной деятельности; организация семейных клубов, арт-студий и др. – 5 Max -5 баллов | Справка старшего воспитателя | ||||
13 | Качественная работа по дошкольному образованию, развитию неорганизованных детей | -Регулярная и качественная деятельность в ГКП, центрах игровой поддержки и др. - 8 - Эпизодическая деятельность в ГКП, центрах игровой поддержки и др. - 3 Max - 8 баллов | Приказ | ||||
14 | Предоставление методической, психолого-педагогической, диагностической и консультационной помощи родителям, которые обеспечивают получение детьми раннего и дошкольного возраста дошкольного образования в форме семейного образования | - Руководитель консультационного центра и иной формы - 3 - Регулярная и качественная деятельность в консультационных центрах, охват семей – 2 - Эпизодическая деятельность в консультационных пунктах (центрах), охват семей – 1 Мax. – 3 балла | Справка о количестве предоставленных услуг, количестве семей | ||||
15 | Активное участие в общественно значимой деятельности | -подготовка и участие в утренниках – до 8 - участие культурно-образовательных, общественных мероприятиях – до 12 Max. – до 20 баллов | справка старшего воспитателя | ||||
16 | Наличие высшего педагогического образования | 4 балла | Копия диплома | ||||
17 | Обеспечение информационной открытости деятельности ДОО | Подбор материалов для размещения на сайте ДОО и (или) его обновление – 5 Max. 5 баллов | материалы сайта | ||||
18 | Качественное ведение регионального информационного ресурса по учету детей на зачисление в ДОО | Соответствие страницы ДОО единым функциональным требованиям, рекомендациям регионального и муниципального органов управления в сфере образования, своевременная корректировка данных о воспитанниках, ДОО, педагогах и т.д. – 2 Max. 2 баллов | Приказ | ||||
19 | Эффективность работы по снижению заболеваемости воспитанников | Показатель «пропущено 1 ребенком дней по болезни в год» не превышает средний показатель по ДОО и средний городской (районный) показатель 3 балла | Справка м/с | ||||
20 | Высокая результативность коррекционной работы с детьми, имеющими ОВЗ, детьми-инвалидами | Положительная динамика развития детей - 4 (разбаловка критериев в процентах осуществляется комиссией учреждения) Мах. - 4 балла | По данным ПМПк ДОО | ||||
21 | Безопасная организация жизнедеятельности воспитанников (отсутствие травматизма воспитанников) | При отсутствии нарушений безопасной организации жизнедеятельности воспитанников в соответствии с инструкцией по охране жизни и здоровья детей– 5 При наличии травматизма баллы по критерию не оцениваются – 0 Max. - 5 баллов | Справка. | ||||
22 | Высокая результативность участия в конкурсах на получение грантов, профессиональных конкурсах, проводимых при поддержке федеральных, региональных, муниципальных органов управления в сфере образования | Очное участие в конкурсах: Победитель – 8 Призер – 6 Лауреат – 5 участник - 1 Заочное участие Победитель – 5 Призер – 3 Лауреат – 2 Баллы суммируются, но не более 8 Max. - 8 баллов | Копии грамот, дипломов | ||||
23 | Результативность подготовки и участия детей в детских конкурсах, проводимых при поддержке федеральных, региональных, муниципальных органов управления в сфере образования | Очное участие Победитель – 4 Призер - 3 Лауреат - 2 участник - 1 Заочное участие Победитель – 4 Призер - 3 Лауреат - 2 Баллы суммируются, но не более 6 Max. - 6 баллов | Копии грамот, дипломов, свидетельств | ||||
24 | Эффективность работы по привлечению работников ДОО к ЗОЖ, занятиям спортом | -Организация спартакиад, Дней здоровья, спортивных и оздоровительных секций для работников ДОУ - 1 Max. 1 балл | Приказ | ||||
25 | Работа с детьми в особых условиях, требующих усиленных трудозатрат | - работа в разновозрастной группе - 3
Max. 3 баллов | приказ | ||||
27 | За непрерывный стаж в образовательном учреждении | - 1-5 лет – 5 - 5-10 лет –10 - 10-15 лет – 15 - свыше 15 лет – 20 Max. 20 баллов | Справка | ||||
28 | Вновь принятому на работу педагогу, перешедшему на другую должность в том же дошкольном учреждении, педагогу по выходу из отпуска по уходу за ребенком. | до второго оцениваемого периода - 50 Max - 50 баллов | Приказ о приёме на работу | ||||
Итого: | 215 баллов | Подпись: |
Согласовано: ____________________________ старший воспитатель
Инструктор по физической культуре _______________________________________________ Дата ознакомления«___»_________20___г.
Предварительный просмотр:
УТВЕРЖДАЮ Заведующий МБДОУ д/с № 18 __________ _____________________ (подпись) расшифровка подписи Протокол заседания комиссии по установлению стимулирующих выплат от ___________№_______ |
Лист согласования размера стимулирующей надбавки за качество работы
воспитателя _________________________ группы №______
за период с « ____» ___________201_ г. по « ____» ___________201_ г.
№ п/п | Критерии | Баллы | Подтверждение | Баллы по само оценке | Достигнутые результаты (заполняет воспитатель) | Баллы комиссии |
1 | Создание развивающей предметно – пространственной среды в соответствии с ФГОС ДО, реализуемыми образовательными программами | - РППС соответствует при наличии положительной динамики - 5 - РППС в целом соответствует, но требует пополнения при наличии положительной динамики - 3 - в целом соответствует при отсутствии положительной динамики - 2 - частично соответствует - 1 - при отсутствии динамики - 0 Max - 5 баллов | Справка старшего воспитания | |||
2 | Качественное и своевременное выполнение мероприятий годового плана работы ДОО, ведение установленной документации | - Качественное и своевременное выполнение - 5 - Качественное, при незначительном отступлении от сроков - 4 - Своевременное выполнение при наличии незначительных замечаний по результатам внутренних проверок - 3 - При наличии существенных замечаний и недостатков по результатам проверок - 0 Max - 5 баллов | Справка старшего воспитания | |||
3 | Уровень удовлетворенности родителей воспитанников качеством образовательной услуг | - ниже 80% - 0 - 80-90% - 5 - 90-100% - 8 Max - 8 баллов | Результаты мониторинга баллы не выставляются при наличии обоснованной жалобы | |||
4 | Руководство городским (районным) методическим объединением | Высокий уровень ГМО (соблюдение сроков, уровень подготовки, документации, результативность, оказание методической, консультативной помощи выступающим педагогам) – 5 наличие замечаний и недостатков – 3 Max. - 5 баллов | Копия приказа УО о назначении | |||
5 | Участие в инновационной деятельности | участие в федеральной, экспериментальной или региональной инновационной площадке Max- 4 балла | Копия приказа | |||
6 | Наличие собственных авторских технологий, программ, обобщенного АПО | - на региональном уровне - 10 - на муниципальном уровне - 5 Max - 10 баллов | Сертификат обобщенного АПО авторских технологий, программ (срок доплаты распространяется на 5 лет до начала оцениваемого периода)) | |||
7 | Презентация собственного АПО в открытых формах | Публичное выступление (мастер-класс, конференция, ГМО, СМИ и др.): - на уровне ДОУ - 2 - на муниципальном уровне -3 - на региональном и федеральном уровне - 5 Max - 5 баллов | Буклеты, программы, свидетельства и др. | |||
8 | Участие в разработке и реализации проектов по направлениям профессиональной деятельности | - на уровне ДОУ – 2 - на муниципальном уровне – 4 - на региональном, федеральном уровне – 5 Max - 5 баллов | Копия приказа | |||
9 | Профессиональная экспертная деятельность на уровне ДОО, муниципальном, областном уровне | Член комиссии по аттестации, ПМПК, ПМПк, жюри и оргкомитетов конкурсов, творческих, рабочих групп; экспертная деятельность и др.: - на уровне ДОУ - 3 - на муниципальном уровне - 4 - на региональном уровне - 5 Max - 5 баллов | Копии приказов ДОУ или ОУ | |||
10 | Наличие звания победителя регионального конкурса «Детский сад года» | Региональный уровень – 5 Max - 5 баллов | Копия приказа Доплата осуществляется в течение года со дня получения статуса | |||
11 | Наличие звания победителя «Воспитатель года» | муниципальный - 5 региональный (в том числе, звание лауреат и призер) - 6 федеральный (в том числе, звание лауреат и призер) - уровень - 8 Max - 8 баллов | Копия приказа Доплата осуществляется в течение года со дня получения статуса | |||
12 | Внедрение современных форм сотрудничества с семьями воспитанников | Организация участия родителей в реализации ОП, утренниках и праздниках, экскурсиях, культурных мероприятиях, проектной деятельности, организация семейных клубов и арт-студий и др – 5 | Справка старшего воспитателя | |||
13 | Качественная работа по дошкольному образованию, развитию неорганизованных детей | - Регулярная и качественная деятельность в ГКП, центрах игровой поддержки и др. - 8 - Эпизодическая деятельность в ГКП, центрах игровой поддержки и др. - 3 Max - 8 баллов | Копии приказов | |||
14 | Предоставление методи-ческой, психолого- педагогической, диагно-стической и консультативной помощи родителям, которые обеспечивают получение детьми раннего и дошкольного возраста дошкольного образования в форме семейного образования | - Руководитель консультационного центра и иной формы - 3 - Регулярная и качественная деятельность в консультационных центрах, охват семей – 2 - Эпизодическая деятельность в консультационных пунктах (центрах), охват семей – 1 Мax. – 3 балла | Справка о количестве предоставленных услуг, количестве семей | |||
15 | Активное участие в общественно значимой деятельности | -подготовка и участие в утренниках – до 8 - участие культурно-образовательных, общественных мероприятиях – до 12 эффективная работа с семьями воспитанников – до 10 Max - до 30 | справка старшего воспитателя | |||
16 | Наличие высшего педагогического образования | Max - 4 балла | Копия диплома, | |||
17 | Обеспечение информационной открытости ДОО | Подбор материалов для размещения на сайте или его обновление- 5 | Справка старшего воспитателя | |||
18 | Качественное ведение регионального информационного ресурса по учёту детей на зачисление в ДОО | Соответствие страницы ДОО единым функциональным требованиям, рекомендациям регионального и муниципального органа управления в сфере образования, своевременная корректировка данных о воспитанниках ДОО, педагогах – 2 | приказ заведующего | |||
19 | Качественная реализация образовательной программы в различных видах детской деятельности, в процессе режимных моментов | - Регулярное и качественное выполнение – до 5 - при наличии замечаний - 0 Max – до 5 баллов | Справка старшего воспитателя | |||
20 | Высокий уровень функционирования (посещаемости ДОО детьми) | Не менее 80% для групп от 4 до 7 лет – 8 б Не менее 70% от 1г. до 4 лет – 8 б Max - 8 баллов | Справка ДОО м/с | |||
21 | Эффективность работы по снижению заболеваемости воспитанников | Показатель «пропущено 1 ребенком дней по болезни в год» не превышает средний показатель по ДОО и среднегородской (районный) показатель Max - 8 баллов | Справка ДОО м/с | |||
22 | Осуществление воспитательно-образовательного процесса в группах раннего возраста (для детей в возрасте до 3-х лет) | Вся группа – 5 Не менее половины группы - 4 менее половины группы - 3 несколько человек (3-5) - 2 Max - 5 баллов | сведения от м/с о возрасте детей за оцениваемый период | |||
23 | Высокая результативность работы с детьми раннего и дошкольного возраста в адаптационный период | Доля воспитанников с лёгкой и средней степенью адаптации: 55 – 64 % воспитанников - 2 65 – 74 % воспитанников - 3 75 – 84 % воспитанников - 4 85 – 100 % воспитанников - 5 Max – 5 баллов | Результаты мониторинга педагога-психолога по адаптации детей к ДОО (в том числе при переводе из другого ДОО (группы) | |||
24 | Высокая результативность коррекционной работы с детьми, имеющими ОВЗ, детьми-инвалидами для воспитателей групп комбинированной, компенсирующей и оздоровительной направленности | Положительная динамика развития детей - 7 (разбаловка критериев в процентах осуществляется комиссией учреждения) Мах. - 7 баллов | По данным ПМПк ДОО | |||
25 | Безопасная организация жизнедеятельности воспитанников (отсутствие травматизма воспитанников) | При отсутствии нарушений безопасной организации жизнедеятельности воспитанников в соответствии с инструкцией по охране жизни и здоровья детей - до 5 При наличии травматизма баллы по критерию не оцениваются - 0 Max - 5 баллов | Справка, акты | |||
26 | Выявление творческих способностей детей, их сопровождение в ДОО в соответствии с разработанной программой (планом сопровождения) | 1 ребёнок – 1 б Max – 3 балла | Индивидуальная программа | |||
27 | Высокая результативность участия в конкурсах на получение грантов, профессиональных конкурсах, проводимых при поддержке федеральных, региональных, муниципальных органов управления в сфере образования | Очное участие в конкурсах Победитель - 8 Призер - 6 Лауреат – 5 участник - 1 Заочное участие в конкурсах Победитель - 5 Призер - 3 Лауреат – 2 Баллы суммируются, но не более 8 Max - 8 баллов | Копии приказов, грамот, дипломов и других подтверждающих документов | |||
28 | Результативность подготовки и участия детей в детских конкурсах, проводимых при поддержке федеральных, региональных, муниципальных органов управления в сфере образования | Очное участие Победитель - 6 Призер - 4 Лауреат – 3 участник - 1 Заочное участие Победитель - 5 Призер - 3 Лауреат - 2 Баллы суммируются, но не более 6 Max - 6 баллов | Копии приказов, грамот, дипломов, свидетельств и других подтверждающих документов | |||
29 | Работа с детьми в особых условиях, требующих усиленных трудозатрат | - работа в разновозрастной группе - 3 | Приказ | |||
30 | Реализация адаптированных образовательных программ в группах компенсирующей (комбинированной) и оздоровительной направленности На период длительного отсутствия основного воспитателя группы компенсирующей (комбинированной) и оздоровительной направленности (отпуск, б/л) | Max - 5 баллов | Приказ руководителя | |||
31 | За непрерывный стаж в образовательном учреждении | - 1-5 лет - 5 - 5-10 лет - 10 - 10-15 лет - 15 - свыше 15 лет - 20 Max - 20 баллов | Справка | |||
32 | Вновь принятому на работу педагогу, перешедшему на другую должность в том же дошкольном учреждении, педагогу по выходу из отпуска по уходу за ребенком. | до второго оцениваемого периода – 50 б Max - 50 баллов | Справка руководителя | |||
Итого: | 260 баллов | Подпись: |
Согласовано: ст. воспитатель ______________
Воспитатель: _______________________________________________ Дата ознакомления «____» ______________20_____г.
Предварительный просмотр:
УТВЕРЖДАЮ Заведующий МБДОУ д/с № 18 __________ _____________________ (подпись) расшифровка подписи Протокол заседания комиссии по установлению стимулирующих выплат от ___________№_______ |
Лист согласования размера стимулирующей надбавки за качество работы
музыкального руководителя ____________________________________________________
за период c «___»_______20__г. по «___»_______20__г.
№ п/п | Критерии | Баллы | Подтверждение | Баллы по само оценке | Достигнутые результаты (заполняет музыкальный руководитель) | Баллы комиссии |
1 | Создание развивающей предметно-пространственной среды в соответствии с ФГОС ДО, реализуемыми образовательными программами | РППС соответствует при наличии положительной динамики - 5 - РППС в целом соответствует, но требует пополнения при наличии положительной динамики - 3 - в целом соответствует при отсутствии положительной динамики - 2 - частично соответствует - 1 - при отсутствии динамики - 0 Max - 5 баллов | Справка старшего воспитателя | |||
2 | Качественное и своевременное выполнение мероприятий годового плана работы ДОО, ведение установленной документации | Качественное и своевременное выполнение - 5 - Качественное, при незначительном отступлении от сроков - 4 - Своевременное выполнение при наличии незначительных замечаний по результатам внутренних проверок - 3 - При наличии существенных замечаний и недостатков по результатам проверок - 0 Max - 5 баллов | Справка старшего воспитателя | |||
3 | Уровень удовлетворенности родителей воспитанников качеством образовательной услуги | - ниже 80% - 0 - 80-90% - 5 - 90-100% - 8 Max - 8 баллов | Результаты мониторинга ( баллы не выставляются при наличии обоснованной жалобы) | |||
4 | Руководство городским (районным) методическим объединением | - Высокий уровень ГМО (соблюдение сроков, уровень подготовки, документации, результативность, оказание методической, консультативной помощи выступающим педагогам) – 5 наличие замечаний и недостатков – 3 Max. - 5 баллов | Копия приказа о назначении | |||
5 | Участие в инновационной деятельности | участие в федеральной, экспериментальной или региональной инновационной площадке Max- 4 балла | Копия приказа | |||
6 | Наличие собственных авторских технологий, программ, обобщенного АПО | - на региональном уровне - 10 - на муниципальном уровне - 5 Max - 10 баллов | Сертификат обобщенного АПО, авторских технологий, программ ;(период оплаты-5 лет до начала оцениваемого периода) | |||
7 | Презентация собственного АПО в открытых формах | Публичное выступление (мастер-класс, конференция, ГМО, СМИ и др.): - на муниципальном уровне -3 - на региональном и федеральном уровне - 5 Max - 5 баллов | Буклеты, программы и др. | |||
8 | Участие в разработке и реализации проектов по направлениям профессиональной деятельности | - на муниципальном уровне – 4 - на региональном, федеральном уровне – 5 Max - 5 баллов | Копия приказа | |||
9 | Профессиональная экспертная деятельность на уровне ДОО, муниципальном, областном уровне | Член комиссии по аттестации, ПМПК, ПМПк, жюри и оргкомитетов конкурсов, творческих, рабочих групп; экспертная деятельность и др.: - на уровне ДОУ - 3 - на муниципальном уровне - 4 - на региональном уровне - 5 Max - 5 баллов | Копии приказов | |||
10 | Наличие звания победителя регионального конкурса "Детский сад года" | Региональный уровень - 5 Max - 5 баллов | Копия приказа. Доплата осуществляется в течение года | |||
11 | Наличие звания победителя "Воспитатель года" | лауреат, призёр: Муниципальный уровень - 5 Региональный уровень - 6 Федеральный - 8 Max -8 баллов | Копия приказа Доплата осуществляется в течение года со дня получения статуса | |||
12 | Внедрение современных форм сотрудничества с семьями воспитанников | Организация участия родителей в реализации образовательной программы, экскурсиях, культурных мероприятиях, проектной деятельности; организация семейных клубов, арт-студий и др. - 5 Max - 5 баллов | Справка старшего воспитателя | |||
13 | Качественная работа по дошкольному образованию, развитию неорганизованных детей | - Регулярная и качественная деятельность в ГКП, центрах игровой поддержки и др. - 8 - Эпизодическая деятельность в ГКП, центрах игровой поддержки и др. - 3 Max -8 баллов | Копии приказов | |||
14 | Предоставление методической, психолого-педагогической, диагностической и консультационной помощи родителям, которые обеспечивают получение детьми раннего и дошкольного возраста дошкольного образования в форме семейного образования | - Руководитель консультационного центра и иной формы - 3 - Регулярная и качественная деятельность в консультационных центрах, охват семей – 2 - Эпизодическая деятельность в консультационных пунктах (центрах), охват семей – 1 Мax. – 3 балла | Справка о количестве предоставленных услуг, количестве семей | |||
15 | Активное участие в общественно значимой деятельности | -повышение художественно-творческого потенциала коллектива – до 8 б - участие в культурно-образовательных, общественных мероприятиях, – до 12 б Max - до 20 баллов | Перечень общественно-значимой деятельности, мероприятий | |||
16 | Наличие высшего педагогического образования | Мах - 4 балла | Копия диплома | |||
17 | Обеспечение информационной открытости деятельности ДОО | подбор материалов для размещения на сайте ДОО и (или) его обновление - 5 Max - 5 баллов | Материалы сайта | |||
18 | Качественное ведение регионального информационного ресурса по учету детей на зачисление в ДОО | соответствие страницы ДОО единым функциональным требованиям, рекомендациям регионального и муниципального органов управления в сфере образования, своевременная корректировка данных о воспитанниках, ДОО, педагогах и т.д. - 2 Max - 2 баллов | Справка руководителя | |||
19 | Безопасная организация жизнедеятельности воспитанников (отсутствие травматизма воспитанников) | При отсутствии нарушений безопасной организации жизнедеятельности воспитанников в соответствии с инструкцией по охране жизни и здоровья детей - 3 При наличии травматизма баллы по критерию не оцениваются - 0 Max - 3 баллов | Справка, акты | |||
20 | Выявление творческих способностей детей, их сопровождение в ДОО в соответствии с разработанной программой (планом) сопровождения | Работа с одаренными детьми – по 1 баллу за ребенка Max- 8 баллов | Индивидуальная программа | |||
21 | Высокая результативность участия в конкурсах на получение грантов, профессиональных конкурсах, проводимых при поддержке федеральных, региональных, муниципальных органов управления в сфере образования | Очное участие: Победитель - 8 Призер - 6 Лауреат - 5 участник - 1 Заочное участие Победитель - 5 Призер - 3 Лауреат - 2 Баллы суммируются, но не более 8 Max - 8 баллов | Копии приказов, грамот, дипломов | |||
22 | Результативность подготовки и участия детей в детских конкурсах, проводимых при поддержке федеральных, региональных, муниципальных органов управления в сфере образования | Очное участие Победитель - 6 Призер - 4 Лауреат - 3 участник - 1 Заочное участие Победитель - 5 Призер - 3 Лауреат - 2 Баллы суммируются, но не более 6 Max - 6 баллов | Копии приказов, грамот, дипломов, свидетельств | |||
23 | Работа с детьми в особых условиях, требующих усиленных трудозатрат | - работа в разновозрастной группе (3 и более возрастов) - 3 Max – 3 балла | Приказ | |||
24 | За непрерывный стаж в образовательном учреждении | -от 1-5 лет - 5 - 5-10 лет -10 - 10-15 лет - 15 - свыше 15 лет - 20 Max - 20 баллов | Справка руководителя | |||
25 | Вновь принятому на работу педагогу, перешедшему на другую должность в том же дошкольном учреждении, педагогу по выходу из отпуска по уходу за ребенком. | до второго оцениваемого периода - 50 Max - 50 баллов | Приказ о приёме на работу | |||
Итого: | 210 баллов | Подпись: |
Согласовано: _________________________ старший воспитатель
Музыкальный руководитель: _______________________________________ Дата ознакомления «___»_________ 20___г.
(подпись, расшифровка подписи)
Предварительный просмотр:
УТВЕРЖДАЮ Заведующий МБДОУ д/с № 18 __________ _____________________ (подпись) расшифровка подписи Протокол заседания комиссии по установлению стимулирующих выплат от _______________№_______ |
Лист согласования размера стимулирующей надбавки за качество работы
старшего воспитателя Алехиной Ирины Сергеевны
за период с «01» сентября 2018г. по «31» декабря 2018г.
№ п/п | Критерии | Баллы | Подтверждение | Баллы по само оценке | Достигнутые результаты (заполняет старший воспитатель) | Баллы комиссии | Примечания |
1 | Создание развивающей предметно – пространственной среды в соответствии с ФГОС ДО, реализуемыми образовательными программами | - РППС соответствует при наличии положительной динамики – 5 - в целом соответствует, но требует пополнения при наличии положительной динамики – 3 - в целом соответствует при отсутствии положительной динамики - 2 - частично соответствует – 1 -отсутствие динамики– 0 Max. - 5 баллов | Итоги мониторинга РППС за оцениваемый период по детскому саду в целом. | 3 | Мониторинг РППС по детскому саду за период с 01.09.18 по 31.12.2018г. показал, что в целом образовательная среда соответствует, каждая возрастная группа пополняет свои центры дидактическими играми, методическими пособиями, сюжетно-ролевыми играми, изготавливают ширмы и др. | ||
2 | Качественное и своевременное выполнение мероприятий годового плана работы ДОУ, ведение установленной документации | - высокая результативность внутреннего контроля – 5 - при отсутствии замечаний и недостатков по результатам внешних проверок выполнения мероприятий годового плана в части реализации ООП – 3 - при наличии замечаний и недостатков по результатам внешних проверок выполнения мероприятий годового плана в части реализации ООП – 0 Max. - 5 баллов | Приказы о результатах контроля, аналитические справки, протоколы наблюдений и др. | 3 | Отсутствие замечаний и недостатков по результатам внешних проверок выполнений мероприятий годового плана в части реализации ООП | ||
3 | Уровень удовлетво-ренности родителей воспитанников качеством образовательной услуги | - ниже 80% - 0 - 80-90% - 5 - 90-100% - 8 Max. – 8 баллов | Результаты мониторинга. (баллы не выставляются при наличии обоснованной жалобы) | 8 | Уровень удовлетворенности родителей воспитанников составил 91% | ||
4 | Руководство городским (районным) методическим объединением | Высокий уровень ГМО (соблюдение сроков, уровень подготовки, документации, результативность, оказание методической, консультативной помощи выступающим педагогам) – 10 Max. - 10 баллов | Копия приказа о назначении | 0 | |||
5 | Участие в инновационной деятельности | Федеральный, региональный уровень – 4 наличие – 2 результативность 2 Max. – 4 балла | Копия приказа о признании ДОУ инновационной площадкой, справка о выполнении плана | 2 | 1. «Развитие творческого потенциала личности дошкольников в контексте внедрения ФГОС дошкольного образования» (УМК «Тропинки» под ред. В.Т. Кудрявцева) на основании приказа департамента образования Белгородской области №1331 от 12 апреля 2016 г. «О деятельности региональных инновационных площадок» 2. «Развитие конструктивной и исследовательской деятельности старших дошкольников в условиях игрового ЛЕГО-центра на базе дошкольных образовательных организаций» на основании приказа департамента образования Белгородской области №4250 от 28 декабря 2016 г. «О присвоении статуса региональной инновационной площадки образовательным организациям Белгородской области» | ||
6 | Наличие собственных авторских технологий, программ, обобщенного АПО | - наличие авторских технологий, программ, обобщенного АПО старшего воспитателя или педагогов ДОУ на региональном, муниципальном уровне – 10
Max. - 10 баллов | Сертификат обобщенного АПО, авторских технологий, программ и справка об их распространении. (срок доплаты - собственный опыт-5 лет педагогов-1 г.до начала оцениваемого периода | 0 | |||
7 | Презентация собственного АПО в открытых формах | Публичное выступление (мастер-класс, конференция, ГМО, СМИ и др.): - на муниципальном уровне -3 - на региональном и федеральном уровне - 5 Max - 5 баллов | Буклеты, программы и др. | 5 | Практико-ориентированный семинар 19 декабря 2018 года на базе ДОО | ||
8 | Участие в разработке и реализации проектов по направлениям профессиональной деятельности | - на муниципальном, региональном – 5 Max. - 5 баллов | Копия приказа, пакет документов по реализации проекта | 5 | 1.Реализация муниципального проекта «Профилактика нарушений опорно-двигательного аппарата» 2.Реализация муниципального проекта «Организация спортивных секций для увеличения охвата детей старшего дошкольного возраста игрой в шахматы в дошкольных организациях г. Белгорода» | ||
9 | Профессиональная экспертная деятельность на уровне ДОО, муниципальном, областном уровне | Член аттестационной комиссии, ПМПк, ПМПК, жюри и оргкомитетов конкурсов, творческих, рабочих групп; экспертная деятельность: - на уровне ДОУ - 2 - на муниципальном уровне – 3 - на региональном уровне – 5 Баллы суммируются Max. - 5 баллов | Копии приказов | 2 | Член творческих групп: -Осенний калейдоскоп; - «Новый-год у ворот»; - жюри смотра-конкурса «Новогодняя красавица»; - жюри смотра-конкурса «Я исследователь» | ||
10 | Наличие звания победителя регионального конкурса "Детский сад года" | Региональный уровень – 5 Max. - 5 баллов | Копия приказа (Срок доплаты распространяется на 1 год со дня получения статуса) | 5 | Абсолютный победитель «Детский сад года - 2018» | ||
11 | Наличие звания победителя "Воспитатель года" | Муниципальный уровень – 5 региональный уровень (в том числе, звание лауреата и призера)– 6 федеральный уровень (в том числе, звание лауреата и призера) уровень - 8 Max. - 8 баллов | Копия приказа Доплата осуществляется в течение года со дня получения статуса педагога дс при условии сопровождения | 0 | |||
12 | Внедрение современных форм сотрудничества с семьями воспитанников | организация участия родителей в реализации образовательной программы, экскурсиях, культурных мероприятиях, проектной деятельности; организация семейных клубов, арт-студий и др. – 5 Макс – 5 б | Копия приказ | 3 | Участие родителей в конкурсах «Елочка-красавица», организация родителей в праздниках, показ мастер-классов, участие в утренниках | ||
13 | Качественная работа по дошкольному образованию, развитию неорганизованных детей | Работа в ГКП, Центрах игровой поддержки и др. – 8 Max. - 8 баллов | Копии приказов | 2 | В ДОУ функционирует группа кратковременного пребывания. Охват детей составил – 56 человек. | ||
14 | Предоставление методической, психолого-педагогической, диагностической и консультационной помощи родителям, которые обеспечивают получение детьми раннего и дошкольного возраста дошкольного образования в форме семейного образования | Работа в консультационных пунктах (центрах), охват семей - 3 Max. - 3 баллов | Справка (журнал) о количестве предоставленных услуг, количестве семей | 1 | В ДОУ функционирует Консультационный центр, Консультационный онлайн-центр. Педагогическими работниками. | ||
15 | Активное участие в общественно значимой деятельности | Организация культурно-образовательных, общественных мероприятий - до 20 б Max. до 20 баллов | Справка заведующего | 20 | Участие в Параде Дедов Морозов и Снегурочек, помощь в подготовке к конкурсу «Детский сад года», помощь в подготовке к научно-практическому семинару 19.12.2018г. | ||
16 | Наличие высшего педагогического образования | Max. 4 балла | Копия диплома, | 4 | Высшее образование, год окончания 2016 | ||
17 | Обеспечение информационной открытости деятельности ДОО | Соответствие сайта требованиям законодательства РФ - 5 б при наличии замечаний – 0 Max. 5 баллов | Справка БЕЛРЦОКО | 5 | Официальный сайт МБДОУ д/с № 18, обновление содержания новостей на официальном сайте (1 раз в 2 недели) | ||
18 | Качественное ведение регионального информационного ресурса по учету детей на зачисление в ДОО | - соответствие страницы ДОО единым функциональным требованиям, рекомендациям регионального и муниципального органов управления в сфере образования, своевременная корректировка данных о воспитанниках, ДОО, педагогах и т.д. – 2 Max. 2 балла | Приказ заведующего | 0 | |||
19 | Соответствие образовательных программ дошкольного образования, реализуемых в ДОО, требованиям ФГОС, региональным приоритетам развития дошкольного образования | Max. 5 баллов | Выписка из протокола педсовета, где утверждались программы, результаты внешнего контроля (департамент, УО, и др.) | 5 | Образовательная программа дошкольного образования соответствует всем требованиям ФГОС ДО и региональным приоритетным направлениям развития ДО | ||
20 | Оснащенность ДОО учебно-методическим материалом в соответствии с ФГОС ДО, реализуемыми образовательными программами | Max. 5 баллов | Справка заведующего | 2 | |||
21 | Создание в ДОО условий для получения детьми с ОВЗ дошкольного образования по адаптированным программам дошкольного образования | Качественная организация деятельности ПМПк ДОО, разработка и сопровождение реализации адаптированным образовательных программам - 5 б Max. 5 баллов | Наличие заключений ПМПК ,наличие адаптированных программ (или раздела в ООП) | 5 | Наличие адаптированной образовательной программы для детей с ТНР | ||
22 | Высокий уровень методической работы по повышению квалификации педагогов ДОО | - Выполнение плана повышение квалификации за оцениваемый период – 2 - Повышение квалификации внутри ДОУ, результативное организационно-методическое сопровождение педагогов в активных формах профессионального уровня – 3 Max. –5 баллов | Аналитическая справка о выполнении плана повышения квалификации (в том числе дистанционно); справка о различных формах методической работы по повышению квалификации педагогов внутри ДОУ (семинары, мастер-классы, ярмарки пед. идей, и др.) | 0 | За оцениваемый период курсы повышения квалификации – Буравицких А.Б. | ||
23 | Эффективность деятельности по организации аттестации педагогов ДОО | -Повышение доли педагогов, аттестованных на квалификационные категории – 5 - сопровождение педагогов в межаттестационный период – 3 - содействие в подборе и размещении на ЭМОУ аттестационных материалов -2; Max. – 10 баллов | Аналитическая справка о выполнении плана аттестации | 5 | Получили квалификационные категории педагоги:
| ||
24 | Высокая результативность участия ДОО, собственного участия в конкурсах на получение грантов, профессиональных конкурсах, проводимых при поддержке федеральных, региональных, муниципальных органов управления в сфере образования | Очное участие в конкурсах регионального и федерального уровня (старшего воспитателя или педагогов сада): Победитель – 8 Призер – 6 Лауреат – 5 Заочное участие в конкурсах регионального и федерального уровня: (старшего воспитателя или педагогов сада): Победитель – 5 Призер – 3 Лауреат – 2 Баллы суммируются, но не более 8 Max. – 8 баллов | Копии приказов, грамот, дипломов и других подтверждающих документов | 0 | |||
25 | Организация и обеспечение качества дополнительных образовательных услуг (за исключением платных), оказываемых сторонними организациями в рамках сетевого взаимодействия | Организация дополнительного образования с участием учреждений дополнительного образования, спортивными школами, учреждениями культуры и др. с охватом детей: от 50-70% - 5 70% и выше – 10 Max. – 10 баллов | Договор, список детей, программа | 10 | Свыше 70% охвата детей | ||
26 | Обеспечение развития государственно-частного партнерства | Организация работы ГКП с реализацией образовательной программы для детей, получающих услугу по присмотру и уходу в негосударственном секторе; методическая, организационная поддержка ЧДОУ, ИП в рамках совместного плана работы (договора) – 10 Max. 10 балла | Договор, приказ | 0 | |||
27 | Качественное обеспечение взаимодействия с научными, учебными и социальными институтами | за 2 учреждения – 1 балл Max. до 5 баллов | Копии приказов, справки из учреждений о проведенных мероприятиях в рамках заключенных договоров. | 5 | Заключены 12 договоров с социальными институтами | ||
28 | За непрерывный стаж в одном образовательном учреждении | - 1-5 лет - 5 - 5-10 лет - 10 - 10-15 лет - 15 - свыше 15 лет - 20 Max - 20 баллов | Справка | 10 | Стаж работы 6 лет 6 месяцев | ||
29 | Вновь принятому на работу педагогу, перешедшему на другую должность в том же дошкольном учреждении, педагогу по выходу из отпуска по уходу за ребенком. | до второго оцениваемого периода - 50 Max - 50 баллов | Справка руководителя | 0 | |||
Итого: | 250 баллов | 105 | Подпись: |
Старший воспитатель: ____________________________________________ Дата ознакомления«____» ___________20___г.
(подпись, расшифровка подписи)
Согласовано: ________________________ заведующий
Предварительный просмотр:
УТВЕРЖДАЮ Заведующий МБДОУ д/с № 18 ___________________________________ (подпись) расшифровка подписи Протокол заседания комиссии по установлению стимулирующих выплат от ___________№_______ |
Оценочный лист согласования размера стимулирующей надбавки за качество работы
педагога – психолога________________________________________________
за период с «___»________20__г. по «___»________20__г.
№ п/п | Критерии | Баллы | Подтверждение | Баллы по самооценке | Достигнутые результаты (заполняет педагог -психолог) | Баллы комиссии | Замечания |
1 | Создание развивающей предметно-пространственной среды в соответствии с ФГОС ДО, реализуемыми образовательными программами | - РППС соответствует при наличии положительной динамики – 5 -РППС в целом соответствует, но требует пополнения при наличии положительной динамики - 3 - в целом соответствует при отсутствии положительной динамики - 2 - частично соответствует - 1 - при отсутствии динамики - 0 Max - 5 баллов | Справка старшего воспитателя | ||||
2 | Качественное и своевременное выполнение мероприятий годового плана работы ДОО, ведение установленной документации | - Качественное и своевременное выполнение - 5 - Качественное, при незначительном отступлении от сроков - 4 - Своевременное выполнение при наличии незначительных замечаний по результатам внутренних проверок - 3 - При наличии существенных замечаний и недостатков по результатам проверок - 0 Max - 5 баллов | Справка старшего воспитателя | ||||
3 | Уровень удовлетворенности родителей воспитанников качеством образовательной услуги | - ниже 80% - 0 - 80-90% - 5 - 90-100% - 8 Max - 8 баллов | Результаты мониторинга | ||||
4 | Руководство городским (районным) методическим объединением | Высокий уровень ГМО (соблюдение сроков, уровень подготовки, документации, результативность, оказание методической, консультативной помощи выступающим педагогам) – 5 наличие замечаний и недостатков – 3 Max. - 5 баллов | Копия приказа о назначении | ||||
5 | Участие в инновационной деятельности | участие в федеральной, экспериментальной или региональной инновационной площадке Max- 4 балла | Копия приказа | ||||
6 | Наличие собственных авторских технологий, программ, обобщенного АПО | - на региональном -10 муниципальном уровне - 5 Max - 10 баллов | Сертификат обобщенного АПО, авторских технологий, программ (срок доплаты распространяется на 5 лет до начала оцениваемого периода) | ||||
7 | Презентация собственного АПО в открытых формах | Публичное выступление (мастер-класс, конференция, ГМО, СМИ и др.): - на уровне ДОУ -2 - на муниципальном уровне -3 - на региональном и федеральном уровне - 5 Max - 5 баллов | Буклеты или программы. | ||||
8 | Участие в разработке и реализации проектов по направлениям профессиональной деятельности | -на уровне ДОУ – 2 - на муниципальном уровне – 4 - на региональном, федеральном уровне – 5 Max - 5 баллов | приказ | ||||
9 | Профессиональная экспертная деятельность на уровне ДОО, муниципальном, областном уровне | Член комиссии по аттестации, ПМПК, ПМПк, жюри и оргкомитетов конкурсов, творческих, рабочих групп; экспертная деятельность и др.: - на уровне ДОУ - 3 - на муниципальном уровне - 4 - на региональном уровне - 5 Max - 5 баллов | Копии приказов | ||||
10 | Наличие звания победителя регионального конкурса "Детский сад года" | Муниципальный, региональный, федеральный уровень – 5 Max. - 5 баллов | Копия приказа (Доплата осуществляется в течение года со дня получения статуса) | ||||
11 | Наличие звания победителя "Воспитатель года" | муниципальный - 5 региональный (в том числе, звание лауреат и призер) - 6 федеральный (в том числе, звание лауреат и призер) - уровень - 8 Max - 8 баллов | Копия приказа (Доплата осуществляется в течение года со дня получения статуса) | ||||
12 | Внедрение современных форм сотрудничества с семьями воспитанников | Организация участия родителей в реализации образовательной программе, экскурсиях, культурных мероприятиях, проектной деятельности; организация семейных клубов, арт-студий и др. – 5 б Max - 5 баллов | Справка старшего воспитателя | ||||
13 | Качественная работа по дошкольному образованию, развитию неорганизованных детей | - Регулярная и качественная деятельность в ГКП, консультативной группе для детей ОВЗ – 8 - Эпизодическая деятельность в ГКП, консультативной группе для детей ОВЗ – 3 Max. - 8 баллов | приказ | ||||
14 | Предоставление методической, психолого-педагогической, диагностической и консультационной помощи родителям, которые обеспечивают получение детьми раннего и дошкольного возраста дошкольного образования в форме семейного образования | - Руководитель консультационного центра и иной формы - 3 - Регулярная и качественная деятельность в консультационных центрах, охват семей – 2 - Эпизодическая деятельность в консультационных пунктах (центрах), охват семей – 1 Мax. – 3 балла | Справка о количестве предоставленных услуг, количестве семей | ||||
15 | Активное участие в общественно значимой деятельности | -подготовка и участие в утренниках – до 8 - участие культурно-образовательных, общественных мероприятиях – до 12 Max. – до 20 баллов | справка старшего воспитателя | ||||
16 | Наличие высшего педагогического образования | Мах. - 4 балла | Копия диплома | ||||
17 | Обеспечение информационной открытости деятельности ДОО | Подбор материалов для размещения на сайте ДОО и (или) его обновление – 5 Мах. - 5 балла | Материалы сайта | ||||
18 | Качественное ведение регионального информационного ресурса по учету детей на зачисление в ДОО | Соответствие страницы ДОО единым функциональным требованиям, рекомендациям регионального и муниципального органов управления в сфере образования, своевременная корректировка данных о воспитанниках, ДОО, педагогах и т.д. – 2 Мах. - 2 балла | приказ | ||||
19 | Высокая результативность работы с детьми раннего и дошкольного возраста в адаптационный период | 90-100% - легкая и средняя адаптация – 2 б Мах. – 2 балла | По результатам мониторинга адаптации детей к ДОО (группе), в т.ч. при переводе из другой ДОО (группы) | ||||
20 | Высокая результативность коррекционной работы с детьми, имеющими ОВЗ, детьми-инвалидами | Положительная динамика развития детей - 6 (разбаловка критериев в процентах осуществляется комиссией учреждения) Мах. - 6 баллов | По данным ПМПк ДОО | ||||
21 | Безопасная организация жизнедеятельности воспитанников (отсутствие травматизма воспитанников) | При отсутствии нарушений безопасной организации жизнедеятельности воспитанников в соответствии с инструкцией по охране жизни и здоровья детей– 3 При наличии травматизма баллы по критерию не оцениваются – 0 Max. - 3 балла | Справка, акт | ||||
22 | Выявление творческих способностей детей, их сопровождение в ДОО в соответствии с разработанной программой (планом) сопровождения | 1 ребёнок -1 балл Max. – 3 балла | Индивидуальная программа | ||||
23 | Высокая результативность участия в конкурсах на получение грантов, профессиональных конкурсах, проводимых при поддержке федеральных, региональных, муниципальных органов управления в сфере образования | Очное участие в конкурсах Победитель – 8 Призер – 6 Лауреат – 5 участник - 1 Заочное участие в конкурсах: Победитель – 5 Призер – 3 Лауреат – 2 Баллы суммируются, но не более 8 Max. – 8 баллов | Копии грамот, дипломов, свидетельств | ||||
24 | Результативность подготовки и участия детей в детских конкурсах, проводимых при поддержке федеральных, региональных, муниципальных органов управления в сфере образования | Очное участие в конкурсах Победитель – 6 Призер - 4 Лауреат - 3 участник (ребенок с ОВЗ) - 3 Заочное участие в конкурсах Победитель – 5 Призер - 3 Лауреат - 2 Баллы суммируются, но не более 6 Max. - 6 баллов | Копии грамот, дипломов, свидетельств | ||||
25 | Содействие в формировании и поддержании благоприятного микроклимата в коллективе ДОО | Мах. – 1 б.
| Справка по результатам исследования психологического микроклимата в коллективе ДОО 2 раза в год | ||||
26 | Консультационное сопровождение других ДОО, не имеющих специалистов в штатных расписаниях | Муниципальные, частные и др. – 3 б | Приказ управления образования, реализация совместных планов работы | ||||
27 | За непрерывный стаж в образовательном учреждении | - От 1-5 лет – 5 - 5-10 лет –10 - 10-15 лет – 15 - свыше 15 лет – 20 Max. 20 баллов | Справка | ||||
28 | Вновь принятому на работу педагогу, перешедшему на другую должность в том же дошкольном учреждении, педагогу по выходу из отпуска по уходу за ребенком. | По истечении одного месяца со дня приема на работу в ДОУ до второго оцениваемого периода - 50 Max - 50 баллов | Справка | ||||
ИТОГО | 215 баллов | Подпись: |
Согласовано: ____________________________ старший воспитатель
Педагог-психолог ______________________________________________ Дата ознакомления«___»__________20___г.
(подпись, расшифровка подписи)
Предварительный просмотр:
УТВЕРЖДАЮ Заведующий МБДОУ д/с№ 18 __________ _____________________ (подпись) расшифровка подписи Протокол заседания комиссии по установлению стимулирующих выплат от ___________№_______ |
Лист согласования размера стимулирующей надбавки за качество работы за период с «___»________20___г. по «___»_________20___г. учителя-логопеда, учителя-дефектолога______________________________________________
№ п/п | Критерии | Баллы | Подтверждение | Баллы по само оценке | Достигнутые результаты (заполняет учитель-логопед) | Баллы комиссии | Примечания |
1 | Создание развивающей предметно-пространственной среды в соответствии с ФГОС ДО, реализуемыми образовательными программами | РППС соответствует при наличии положительной динамики - 5 - РППС в целом соответствует, но требует пополнения при наличии положительной динамики - 3 - в целом соответствует при отсутствии положительной динамики - 2 - частично соответствует - 1 - при отсутствии динамики - 0 Max - 5 баллов | Данные мониторинга | ||||
2 | Качественное и своевременное выполнение мероприятий годового плана работы ДОО, ведение установленной документации | - Качественное и своевременное выполнение - 5 - Качественное, при незначительном отступлении от сроков - 4 - Своевременное выполнение при наличии незначительных замечаний по результатам внутренних проверок - 3 - При наличии существенных замечаний и недостатков по результатам проверок - 0 Max - 5 баллов | Справки по результатам внутреннего контроля, анализа данных протоколов наблюдений. | ||||
3 | Уровень удовлетворенности родителей воспитанников качеством образовательной услуги | - ниже 80% - 0 - 80-90% - 5 - 90-100% - 8 Max - 8 баллов | Результаты мониторинга; баллы не выставляются при наличии обоснованной жалобы | ||||
4 | Руководство городским (районным) методическим объединением | - Высокий уровень ГМО (соблюдение сроков, уровень подготовки, документации, результативность, оказание методической, консультативной помощи выступающим педагогам) – 5 Max – 5 баллов | Копия приказа о назначении | ||||
5 | Участие в инновационной деятельности | участие в федеральной, экспериментальной или региональной инновационной площадке Max- 4 балла | Копия приказа | ||||
6 | Наличие собственных авторских технологий, программ, обобщенного АПО | - На региональном уровне – 10 - На муниципальном уровне – 5 Max- 10 баллов | Сертификат обобщенного АПО авторских техноло-гий, программ и справка об их рас-пространении (срок доплаты распространяется на 5 лет до начала оцениваемого периода) | ||||
7 | Презентация собственного АПО в открытых формах | Публичное выступление (мастер-класс, конференция, ГМО, СМИ и др.): - на уровне ДОУ - 2 - на муниципальном уровне -3 - на региональном и федеральном уровне - 5 Max - 5 баллов | Буклеты, программы, свидетельства и др. | ||||
8 | Участие в разработке и реализации проектов по направлениям профессиональной деятельности | - На уровне ДОУ – 2 - На муниципальном уровне – 4 - На региональном, федеральном уровне – 5 Max. - 5 баллов | Копия приказа | ||||
9 | Профессиональная экспертная деятельность на уровне ДОО, муниципальном, областном уровне | Член комиссии по аттестации, ПМПК, ПМПк, жюри и оргкомитетов конкурсов, творческих, рабочих групп; экспертная деятельность и др.: - на уровне ДОУ – 3 - на муниципальном уровне - 4 - на региональном уровне - 5 Max. - 5 баллов | Копии приказов | ||||
10 | Наличие звания победителя регионального конкурса «Детский сад года» | Региональный уровень – 5 Max. - 5 баллов | Копия приказа Доплата осуществляется в течение года | ||||
11 | Наличие звания победителя «Воспитатель года» | муниципальный - 5 региональный (в том числе, звание лауреат и призер) - 6 федеральный (в том числе, звание лауреат и призер) - уровень - 8 Max - 8 баллов | Копия приказадоплата осуществляется в течение года со дня получения статуса | ||||
12 | Внедрение современных форм сотрудничества с семьями воспитанников | - Организация участия родителей в реализации образовательной программы, экскурсиях, культурных мероприятиях , проектной деятельности; организация семейных клубов, арт-студий и др.- 5 Мах – 5 баллов | Копии приказов, методические разработки и др. | ||||
13 | Качественная работа по дошкольному образованию, развитию неорганизованных детей | - Регулярная и качественная деятельность в ГКП, центрах игровой поддержки и др. - 8 - Эпизодическая деятельность в ГКП, центрах игровой поддержки и др. - 3 Max-8 баллов | Копии приказов | ||||
14 | Предоставление методической, психолого-педаго-гической, диагно-стической и консультативной помощи родите-лям, которые обеспечивают получение детьми раннего и дошкольного воз-раста дошколь-ного образования в форме семейного образования | - Руководитель консультационного центра и иной формы - 3 - Регулярная и качественная деятельность в консультационных центрах, охват семей – 2 - Эпизодическая деятельность в консультационных пунктах (центрах), охват семей – 1 Мax. – 3 балла | Справка о количестве предоставленных услуг, количестве семей | ||||
15 | Активное участие в общественно значимой деятельности | -подготовка и участие в утренниках – до 8 - участие культурно-образовательных, общественных мероприятиях – до 12 Max. – до 20 баллов | справка старшего воспитателя | ||||
16 | Наличие Высшего педагогического образования | Max. 4 балла | Копия диплома | ||||
17 | Обеспечение информационной открытости деятельности | подбор материалов для размещения на сайте ДОО и (или) его обновление - 5 баллов | Материалы на сайте ДОУ | ||||
18 | Качественное ведение регионального информационного ресурса по учету детей на зачисление в ДОО | соответствие страницы ДОО единым функциональным требованиям, рекомендациям регионального и муниципального органов управления в сфере образования, своевременная корректировка данных о воспитанниках, ДОО, педагогах и т.д. - 2 баллов | Справка ДОО | ||||
19 | Высокая результативность коррекционной работы с детьми, имеющими ОВЗ, детьми-инвалидами | Положительная динамика развития детей - 7 (разбаловка критериев в процентах осуществляется комиссией учреждения) Мах. - 7 баллов
| Отчет учителя-логопеда | ||||
20 | Безопасная организация жизнедеятельности воспитанников (отсутствие травматизма) | При отсутствии нарушений безопасной организации жизнедеятельности воспитанников в соответствии с инструкцией по охране жизни и здоровья детей– 3 При наличии травматизма баллы по критерию не оцениваются – 0. Max. - 3 баллов | Справка, акты, приказы по результатам проверок Дифференцированно минимально-учителю-логопеду | ||||
21 | Высокая результативность участия в конкурсах на получение грантов, профессиональных конкурсах, проводимых при поддержке федеральных, региональных, муниципальных органов управления в сфере образования | Очное участие муниципального, регионального и федерального уровня: Победитель – 8 Призер – 6 Лауреат – 5 участник - 1 Заочное участие регионального и федерального уровня: Победитель – 5 Призер – 3 Лауреат – 2 Баллы суммируются, но не более 8 Max. - 8 баллов | Копии приказов, грамот, дипломов | ||||
22 | Результативность участия детей в детских конкурсах, проводимых при поддержке федеральных, региональных, муниципальных органов управления в сфере образования | Очное участие муниципального, регионального и федерального уровня: Победитель – 6 Призер - 4 Лауреат - 3 участник (ребенок с ОВЗ) - 3 Заочное участие муниципального, регионального и федерального уровня: Победитель – 5 Призер - 3 Лауреат - 2 Max. – 6 баллов | Копии приказов, грамот, дипломов, свидетельств | ||||
23 | Консультативное сопровождение других ДОО, не имеющих специалистов в штатных расписаниях | Муниципальные – 2 Частные и др.– 2 Баллы суммируются Мах. - 4 баллов | Приказ управления образования о сопровождении детей, договор между учреждениями, реализация совместных планов | ||||
24 | За непрерывный стаж в одном образовательном учреждении | От 1-5 лет – 5 - 5-10 лет –10 - 10-15 лет – 15 - свыше 15 лет – 20 Max. 20 баллов | Справка руководителя | ||||
25 | Вновь принятому на работу педагогу, перешедшему на другую должность в том же дошкольном учреждении, педагогу по выходу из отпуска по уходу за ребенком. | До следующего оцениваемого периода - 50 Max - 50 баллов | Справка руководителя | ||||
Итого: | 210 баллов | Подпись: |
Согласовано: _______________ старший воспитатель
Учитель-логопед(дефектолог)_______________________________________ Дата ознакомления «___»___________20___г.
(подпись, расшифровка подписи)
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
![](/sites/default/files/pictures/2011/06/11/picture-11999.jpg)
Лист согласования размера стимулирующей надбавки за качество работы
Критерии стимулирующей надбавки педагогам...
![](/sites/default/files/pictures/2018/02/03/picture-1006617-1517651481.jpg)
Оценочный лист педагогической деятельности воспитателей и других педагогических работников ДОУ (первая категория)
№Наименование1Ф.И.О. Успун Алдын-Чечек Бадылаар-ооловна2Образование: ГОУ ВПО Тувинский государственный университет, по специальности «Педагогика и методика дошкольного образования» квалифи...
![](/sites/default/files/pictures/2021/10/04/picture-1351172-1633320372.jpg)
2. Продуктивность личного вклада педагогического работника в повышение качества образования 2.1. Педагогическое мероприятие № 1 (экспертные листы)
НОД "Состав числа 5"...
![](/sites/default/files/pictures/2016/12/12/picture-746984-1481520228.jpg)
ЧЕК-ЛИСТ по подготовке к аттестации педагогических работников
ЧЕК-ЛИСТ по подготовке к аттестации: ОбщееМетодическая работаВнеурочная деятельностьУчебная деятельностьРабота с родителямиРабота с социальными партнерамиСамые задаваемые вопросыНеобходимые для а...
Положение о стимулирующей части педагогических работников
Положение о стимулирующей части педагогических работников...
![](/sites/default/files/pictures/2020/12/09/picture-1246594-1607509250.jpg)
Чек - лист "Организация процесса аттестации педагогических работников на квалификационную категорию"
Чек - лист "Организация процесса аттестации педагогических работников на квалификационную категорию"...
Оценочный лист педагогической деятельности воспитателей и других педагогических работников ДОУ
Оценочный лист педагогической деятельности воспитателей ДОУ...