Положение о годовом планировании
материал

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ШУРЫШКАРСКИЙ РАЙОН

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

 «Детский сад «Теремок»

629643, ЯНАО, Тюменская область, Шурышкарский район, с.Овгорт, ул.Сынская,15,

тел (факс) 8 (34994) 67-2-13, ovgort-popova@mail.ru

ПРИНЯТО                                                                                                       УТВЕРЖДЕНО

Решением педагогического совета                                               Заведующая МБДОУ         Протокол №      от     .       .2018г.                                                       «Детский сад «Теремок»

                                                                                                  Приказ от      .      .2018г. №

ПОЛОЖЕНИЕ

о годовом плане работы муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Теремок»

1. Общее положение

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным  законом от 29 декабря 2012 года №  273 — ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом ДОУ и регламентирует структуру, сроки и порядок выполнения годового плана.
2. Годовой план МБДОУ «Детский сад «Теремок» (далее – ДОУ) является обязательным нормативным документом образовательной организации.
3. Годовой план ДОУ направлен на реализацию основной общеобразовательной программы ДОУ.
4. Годовой план работы ДОУ составляется с учётом типа, вида организации, специфики работы, профессионального уровня педагогических кадров и глубокой аналитической деятельности.
5. Годовой план строится на основе проблемно-ориентированного анализа, результатов совместной деятельности педагогического коллектива с учётом приоритетных направлений работы ДОУ.
6. Годовой план работы ДОУ может оформляться в любой удобной для конкретного педагогического коллектива форме: схематично-блочное, календарно – месячное, цикличное по формам  работы и др.
7. Годовой план ежегодно принимается и утверждается на педагогическом совете.

2. Цель и задачи и содержание годового плана

8. Проектировать деятельность педагогического коллектива ДОУ, направленную на обеспечение системы воспитательно-образовательного процесса, где каждый знает для какой общей цели он работает.
9. Годовой план нацелен на решение конкретных задач, способствующих совершенствованию работы всего педагогического коллектива в данном учебном году.
10. В соответствии с годовыми задачами в плане определены конкретные мероприятия и содержание работы с педагогическим, медицинским и обслуживающим персоналом.
11. План предусматривает мероприятия по педагогическому просвещению родителей и совместную работу со школой.
12. Годовой план включает следующие разделы:

1. Анализ работы МБДОУ «Детский сад «Теремок» за учебный год

- информационная справка о МБДОУ «Детский сад «Теремок»;

- нормативно-правовое обеспечение воспитательно-образовательного процесса в МБДОУ «Детский сад «Теремок»;

- анализ кадрового обеспечения в МБДОУ «Детский сад «Теремок»;

- результаты выполнения образовательной программы МБДОУ «Детский сад «Теремок»;

- состояние здоровья воспитанников, организация здоровья и питания;

- административно-хозяйственная деятельность, укрепление МТБ МБДОУ «Детский сад «Теремок»;

2. Годовые задачи МБДОУ «Детский сад «Теремок» на учебный год

- расстановка кадров по группам;

- обеспечение здоровья и здорового образа жизни;

- обеспечение высокого уровня образования и воспитания;

- создание условий для обеспечения готовности старших дошкольников к обучению в школе;

- научно - методическое и кадровое обеспечение воспитательно-образовательного  процесса;

- взаимосвязь в работе МДОУ с семьёй, школой и другими   организациями;

- укрепление материально-технической базы ДОУ.

13. Все разделы годового плана остаются прежними, меняется только их содержание, которое определяется полученными результатами.

3.Организация деятельности

1. К участию составления годового плана привлекаются заведующий, старший воспитатель, медсестра, специалисты и воспитатели ДОУ.
2. По результатам анкетирования педагогов и родителей в конце учебного года.
3. Ответственные за составление годового плана: заведующий, старший воспитатель.

4. Контроль за выполнением годового плана

1. Контроль возлагается на руководителя ДОУ.
2. Выполнение содержания годового плана обеспечивает весь педагогический коллектив ДОУ.