План практикумов для воспитателей в рамках "Школы молодого педагога".
материал
Материал будет полезен старшим воспитателям дошкольных организаций, педколлектив которых обновился несколькими педагогами без опыта работы, и если в организации реализуется наставничество.
Практика реализации наставничества в нашей организации показала, что помимо индивидуальной работы молодого педагога с наставником, результативной формой работы является групповой практикум для молодых педагогов. Для рассмотрения и практических занятий на практикуме выносятся темы, которые более эффективно отработать в группе, в режиме "Мозговой штурм". Также, темы были определены с учетом реальных профессиональных дефицитов воспитателей.
Практикумы рассчитаны на 2 года.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 6.1 КБ |
![]() | 6.05 КБ |
Предварительный просмотр:
План практикумов
для воспитателей первого года работы
№ п/п | Тема практикума | Ориентировочный срок проведения |
1. | Календарное планирование | Сентябрь |
2. | Структура занятия. Правила оформления конспекта занятия. | Октябрь |
3. | Дидактические задачи. | Ноябрь |
4. | Вступительная часть занятия в форме «точки удивления». Создание проблемной ситуации. | Декабрь |
5. | Заключительная часть занятия: итог занятия, рефлексия | Январь |
6. | Составление конспекта занятия. Требования к современному занятию. | Февраль |
7. | Составление конспекта занятия. | Март |
8. | Составление конспекта занятия. | Апрель |
Предварительный просмотр:
План практикумов
для воспитателей второго года работы
№ п/п | Тема практикума | Ориентировочный срок проведения |
1. | Составление конспекта занятия. | Сентябрь |
2. | Самоанализ занятия. | Октябрь |
3. | Организация сотрудничества детей в ходе образовательной деятельности. | Ноябрь |
4. | Организация сотрудничества детей в ходе образовательной деятельности. | Декабрь |
5. | Содержательное оценивание дошкольников. | Январь |
6. | Подготовка и проведение родительского собрания. | Февраль |
7. | Культура речи педагога. | Март |
8. | Культура речи педагога. | Апрель |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
![](/sites/default/files/pictures/2013/12/08/picture-362686-1386513874.jpg)
Семинар – практикум для воспитателей «Профилактика утомления у педагогов».
Семинар-практикум предназначен для работы педагога-психолога с педагогическим составом. Он состоит из теоретической и практической частей. В теоретической части раскрываются механизмы стрессовых...
![](/sites/default/files/pictures/2014/10/14/picture-357232-1413282816.jpg)
Семинар-практикум для воспитателей ДОУ "Психологическое здоровье педагогов как основа благоприятного микроклимата ДОУ"
Общеизвестно, что профессия педагога – одна из наиболее энергоёмких. Для её реализации требуются огромные интеллектуальные, эмоциональные и психические затраты. Педагогическая деятельность часто связа...
![](/sites/default/files/pictures/2014/10/14/picture-357232-1413282816.jpg)
семинар-практикум для воспитателей ДОУ "Психологическое здоровье педагогов как основа благоприятного микроклимата докшкольного учреждения"
Общеизвестно, что профессия педагога – одна из наиболее энергоёмких. Для её реализации требуются огромные интеллектуальные, эмоциональные и психические затраты. Педагогическая деятельность часто связа...
![](/sites/default/files/pictures/2012/10/16/picture-61778-1350395852.jpg)
Семинар-практикум в рамках работы Школы молодого педагога "Проведение педагогической диагностики в ДОУ"
Педагогическая диагностика осуществляется на основе результатов наблюдения педагога за детьми в разных видах деятельности, анализа продуктов их творчества (рисунков, работапо лепке и аппликации, постр...
![](/sites/default/files/pictures/2022/04/03/picture-477374-1648986719.jpg)
Семинар-практикум с элементами тренинга для молодых педагогов на тему: «Личностный и профессиональный рост педагогов», в рамках реализации программы по организации наставничества.
Сценарий мероприятия....
![](/sites/default/files/pictures/2016/06/02/picture-795165-1464864587.jpg)
Семинар-практикум с элементами тренинга для молодых педагогов «Личностный и профессиональный рост педагогов»
Цель семинара: поиск резервов для эффективной педагогической деятельности....
Консультация для старших воспитателей "Методическое сопровождение молодых педагогов в ДОУ"
Методическое сопровождение имеет большое значение в становлении молодого педагога, и является приоритетным направлением деятельности методлической службы, которая занимает особое место в с...