Помни, работник, везде и всегдаглавное – это охрана труда!
материал

Слайд 1

МБ ДОУ № 81 г. Миасс Помни, работник, везде и всегда: главное – это охрана труда! Подготовила: уполномоченный по ОТ Дмитриенко М.В. .

Слайд 2

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые , социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные и иные мероприятия . (ст. 209 ТК РФ) « Для работника охрана труда – единственный способ сохранить самое главное его богатство – жизнь, здоровье, работоспособность...» « Для работодателя охрана труда – важнейший способ предотвращения корпоративного ущерба и организации производительного и качественного труда...»

Слайд 3

Сотрудники МБ ДОУ Структура управления охраной труда в МБ ДОУ № 81

Слайд 4

Ст. 214 ТК РФ Соблюдать требования охраны труда; Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья; Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры Работник обязан

Слайд 5

Ст. 219 ТК РФ Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда ; Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты; Обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя; Получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте; Отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда Каждый работник имеет право на:

Слайд 6

Понятие безопасности жизнедеятельности в ДОУ включает в себя следующие аспекты:

Слайд 8

Обучение детей основам здорового образа жизни Осторожное и правильное поведение детей в тех или иных ситуациях Безопасность образовательного процесса: Безопасная среда (закреплённые шкафы, отсутствие ядовитых и колючих растений, соблюдение мер пожарной безопасности); Правильное хранение различных материалов, моющих средств, медикаментов (в недоступном для детей месте) Мебель, подобранная по росту детей: маркировка мебели; Маркировка постельного белья и полотенец; Правильное освещение

Слайд 9

Главные цели работы первичной организации МБ ДОУ № 81 и ответственного по ОТ Обеспечение безопасных условий труда работников Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав членов профсоюза Сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности

Слайд 10

В ДОУ проводятся следующие профилактические мероприятия: Ежегодное прохождение медосмотра работниками ДОУ Вакцинация в период эпидемии гриппа Оздоровление работников и членов их семей в санаториях Контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима (проветривание, влажная уборка)

Слайд 11

С целью предупреждения производственного травматизма проводятся следующие мероприятия: Контроль за состоянием рабочих мест и территорий ДОУ Проведение лекций, бесед и практических занятий по профилактике травматизма Контроль за соблюдением работниками требований безопасности и гигиены труда Контроль за своевременным проведением инструктажей, проверки знаний работников

Слайд 12

Тест по проверке знаний по охране труда Какое определение понятия «охрана труда» будет верным ? а) охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия; б) охрана труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей; в) охрана труда — это техника безопасности и гигиена труда.

Слайд 13

а) охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия .

Слайд 14

2) Что входит в обязанности работника в области охраны труда ? а) обеспечить хранение выданной спецодежды ; б) соблюдать режим труда и отдыха; в) немедленно принять меры к предотвращению аварийной ситуации на рабочем месте ; г) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Слайд 15

г) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Слайд 16

3) О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя ? а) о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей ; б) о каждом несчастном случае, происшедшем в организации ; в) об ухудшении состояния своего здоровья ; г) о всем перечисленном.

Слайд 17

г) о всем перечисленном.

Слайд 18

4) Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации ? а) Правилами внутреннего трудового распорядка организации ; б) Распоряжением руководителя подразделения.

Слайд 19

а) Правилами внутреннего трудового распорядка организации .

Слайд 20

5) Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда ? а) все работники организации, в т.ч . руководитель ; б) только работники, занятые на работах повышенной опасности ; в) только работники службы охраны труда и руководители подразделений.

Слайд 21

а) все работники организации, в т.ч . руководитель

Слайд 22

6) Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации ? а) служба охраны труда ; б) работодатель ; в) отдел по работе с персоналом. .

Слайд 23

б) работодатель .

Слайд 24

Спасибо за внимание!