ПОЛОЖЕНИЕ О ВОЛОНТЕРСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 26»
материал

Клочкова Светлана Васильевна

ПОЛОЖЕНИЕ О ВОЛОНТЕРСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ

муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 26»

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл polozhenie.docx23.48 КБ

Предварительный просмотр:

ПРИНЯТО                                                                         УТВЕРЖДЕНО

на педагогическом совете                                        приказом МБДОУ д/с № 26

протокол от 31.05.2023 г. № 5                                  от 31.05.2023 г. № 137

ПОЛОЖЕНИЕ О ВОЛОНТЕРСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ

муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 26»

  1. Общие положения
  1. Положение о волонтерском объединении муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 26» (далее по тексту – Положение) регламентирует волонтерскую деятельность муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 26» (далее - Учреждение)
  2. Под волонтерской деятельностью понимается добровольная деятельность воспитанников, педагогов, родителей (законных представителей) по бескорыстному (безвозмездному) выполнению каких-либо работ, предоставлению услуг, оказанию той или иной поддержки или помощи.
  3. Участниками волонтерской деятельности считаются: воспитанники, педагоги, родители (законные представители), осуществляющие волонтерскую деятельность, которые являются волонтерами; а также граждане, в интересах которых осуществляется волонтерская деятельность, которые будут именоваться как благополучатели.

Волонтеры (добровольцы) – это граждане или юридические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах        благополучателя,        в том числе,         в интересах благотворительной организации.

Благополучатели        – это лица, получающие помощь волонтеров.

  1. Волонтерское объединение создается и действует на основе добровольности, самоуправления и равноправности его членов.
  2. В настоящее Положение могут вноситься изменения и дополнения, которые обсуждаются и утверждаются на рабочих заседаниях.
  3. Положение действует бессрочно до принятия нового.
  1. Основные понятия

В Положении используются следующие основные понятия:

  1. Добровольность (никто не может быть принужден действовать в качестве волонтера).
  2. Безвозмездность (труд волонтера не оплачивается).
  3. Добросовестность (волонтер, взявший на себя обязательство выполнить ту или иную работу, должен довести ее до конца).
  4. Законность (деятельность волонтера не должна противоречить законодательству Российской Федерации).
  5. Гуманность (к каждому участнику волонтерского объединения должны проявляться уважение, чуткость, справедливость, предусмотрительность, вежливость).
  6. Адресность (предоставление помощи конкретному лицу).
  7. Конфиденциальность (не распространять не предназначенные для разглашения сведения).

  1. Цель, задачи, функции и принципы деятельности волонтерского объединения
  1. Цель: внедрение волонтерской практики, направленной на развитие духовно-нравственной личности дошкольников в деятельность детского сада; формирование у воспитанников высокого патриотического сознания.
  2. Основными задачами волонтерского объединения являются:
  • расширять представления о волонтерском движении у детей 5-7 лет, педагогов детского сада, родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения;
  • организовывать мероприятия общественно-полезных дел, дающие детям возможность получить важный для их личностного развития опыт деятельности, направленной на помощь другим людям, Учреждению;
  • организовывать совместную работу с учреждениями социальной сферы (проведение культурно-просветительских и развлекательных мероприятий для посетителей этих учреждений, акций и т.п.);
  • создавать условия для самореализации дошкольников и повышения их социальной активности, при которой происходит передача опыта (игрового, познавательного, социального) в естественной среде от старших к младшим;
  • развивать в дошкольниках, педагогах и родителях ДОУ такие качества как забота, уважение, умение сопереживать, умение общаться, слушать и слышать других;
  • воспитывать духовно-нравственную личность с активной жизненной позицией, способности к совершенству и гармоничному взаимодействию с другими людьми;
  • формировать у воспитанников лидерские и нравственно-этические качества, чувство патриотизма.
  1. Принципами деятельности волонтерского объединения среди воспитанников МБДОУ являются:
  • бескорыстность;
  • добровольность;
  • польза обществу, людям, окружающей среде.
  1. Функции волонтерского объединения:
  • популяризация волонтерства (добровольчества);
  • проведение в Учреждении массовых акций, трудовых десантов, выставок, соревнований с привлечением детской и родительской общественности;
  • распространение различного рода информации (через раздачу полиграфии: буклетов, поздравительных открыток, сделанных руками воспитанников и т.д.);
  • творческая деятельность детской и родительской общественности (показ концертов, праздников, создание плакатов, брошюр, видеороликов и др.);
  • оказание конкретной помощи нуждающимся;
  • охрана окружающей среды, экологическая деятельность;
  • пропаганда здорового образа жизни.

  1. Организация деятельности волонтерского объединения

  1. Волонтерское объединение создается на базе Учреждения из числа педагогов, воспитанников и родителей.
  2. Руководство работой волонтерского объединения в Учреждении осуществляется заведующим, руководителем волонтерского объединения в Учреждении, являющимся инициативным педагогом.
  3. Волонтерское объединение в Учреждении может иметь свой гимн, эмблему, девиз, значок, элементы отличительной одежды.
  4. Основными направлениями деятельности волонтерского (добровольческого) объединения являются: просветительская, профилактическая, социальная, шефская, спортивная, информационно- рекламная.

  1. Права и обязанности волонтеров

  1. Волонтер имеет право:
  • добровольно вступать в волонтерское объединение;
  • добровольно выходить из состава участников волонтерского объединения;
  • самостоятельно планировать свою деятельность и проявлять инициативу, свободно выражать личное мнение;
  • осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам Учреждения и данному Положению;
  • вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в организации, с которой он сотрудничает;
  • участвовать        в        управлении        добровольческим объединением через деятельность в органах самоуправления;
  • пользоваться атрибутикой и символикой волонтерского объединения, утвержденной в установленном порядке.
  1. Волонтер обязан:
  • знать        и        соблюдать        цели,        задачи        и        принципы волонтерской деятельности и укреплять ее авторитет;
  • поддерживать и развивать основные идеи волонтерского объединения;
  • добросовестно выполнять порученную работу.

6. Основные принципы руководства волонтерским объединением

6. 1. Общее руководство волонтерским объединением осуществляет заведующий Учреждением и педагог, ответственный за волонтерское объединение, который:

  • планирует работу объединения, организует мероприятия и акции;
  • координирует взаимодействие        членов волонтерского объединения и администрации Учреждения, других лиц;
  • организует работу волонтерского объединения в соответствии с Уставом Учреждения и настоящим Положением;
  • ведет необходимую документацию волонтерского объединения;
  • отчитывается о своей        работе        на Педагогических советах или педагогических совещаниях.


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Положение об официальном сайте муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад № 91»

1. Общие положения1.1. Положение об официальном сайте муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад № 91» (далее – Положение) разработано в со...

План работы методического объединения по введению ФГОС ДО педагогических работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 9 «Рябинка» на 2015 год

Одной из активных и эффективных форм работы с педагогами была и остаётся организация методических объединений. В настоящее время, когда все дошкольные организации находтся в процессе введения ФГОС ДО,...

ПОЛОЖЕНИЕ о педагогическом совете муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Булжамуур»

ПОЛОЖЕНИЕ о педагогическом совете муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Булжамуур»...