"Ранняя профориентация дошкольников как средство успешной социализации"
методическая разработка (подготовительная группа)
Существование в современном мире постоянно характеризуется новыми техническими открытиями, высококачественными изобретениями и многим другим. Мир профессий – сложная, динамичная, постоянно развивающаяся в обществе система. Жизнь ребенка протекает в определенной социокультурной среде. В семье, в детском саду, в доступном общественном окружении ребёнок ежедневно имеет возможность наблюдать профессиональную деятельность взрослых, пользуется ее результатами, накапливает впечатления, а затем, в разнообразных видах культурных практик воспроизводит свои знания.
Психолог Евгений Александрович Климов отмечал, что дошкольный возраст — это этап первичной профессионализации. В этот период начинают складываться важнейшие факторы будущего профессионального выбора:
- способности ребёнка,
- привычка к разным видам труда,
- взгляд родителей на профессиональное будущее ребёнка,
- интерес и положительное эмоциональное отношение к разным группам профессий.
В рамках преемственности по профориентации детский сад является первоначальным звеном в единой непрерывной системе образования. Именно в детском саду дети знакомятся с многообразием и широким выбором профессий.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 279.13 КБ | |
| 1.29 МБ |
Предварительный просмотр:
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕТСКИЙ
САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА «РОДНИЧОК»
КУРСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
(МБДОУ «Детский сад комбинированного вида «Родничок»
Курского района Курской области)
ВЫСТУПЛЕНИЕ
НА МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ
«Ранняя профориентация дошкольника как средство успешной социализации»
Подготовила:
воспитатель
Ряполова Е.Б.
п. Маршала Жукова, 2025 год
Существование в современном мире постоянно характеризуется новыми техническими открытиями, высококачественными изобретениями и многим другим. Мир профессий – сложная, динамичная, постоянно развивающаяся в обществе система. Люди, правильно сделавшие свой выбор и работающие с удовольствием в той или иной профессии, показывающие высокую производительность труда – важный стратегический ресурс для государства и общества. Каждый человек мечтает обрести в жизни любимое дело, доставляющее радость ему самому и приносящее пользу людям.
Жизнь ребенка протекает в определенной социокультурной среде. В семье, в детском саду, в доступном общественном окружении ребёнок ежедневно имеет возможность наблюдать профессиональную деятельность взрослых, пользуется ее результатами, накапливает впечатления, а затем, в разнообразных видах культурных практик воспроизводит свои знания.
Знакомиться с профессиями ребенок начинает в семье, узнавая о профессиях своих родителей, бабушек, дедушек, когда участвует в жизни семьи, в которой обсуждаются новости и проблемы профессионального труда взрослых, где косвенно и прямо родители рассказывают о труде. Когда этого не происходит, складывается опасное представление о том, что единственный смысл профессионального труда взрослого человека – заработок.
Антон Семёнович Макаренко отмечал, что правильное воспитание – это обязательно трудовое воспитание, так как труд всегда был основой жизни. Современные педагоги Николай Евгеньевич Веракса и Тамара Семёновна Комарова рекомендуют знакомить детей с видами труда, наиболее распространенными в конкретной местности, Бабаева Татьяна Игоревна рекомендует не только знакомить с профессией, но и с личностными качествами представителей этих профессий.
В рамках преемственности по профориентации детский сад является первоначальным звеном в единой непрерывной системе образования. Именно в детском саду дети знакомятся с многообразием и широким выбором профессий.
Психолог Евгений Александрович Климов отмечал, что дошкольный возраст — это этап первичной профессионализации. В этот период начинают складываться важнейшие факторы будущего профессионального выбора:
- способности ребёнка,
- привычка к разным видам труда,
- взгляд родителей на профессиональное будущее ребёнка,
- интерес и положительное эмоциональное отношение к разным группам профессий.
Он также предложил классификацию профессий по предмету труда — тому объекту, на который направлена основная деятельность работника. Классификация включает пять основных типов профессий:
- «Человек-природа» — профессии, связанные с изучением, использованием и преобразованием живой и неживой природы. Работники этого типа взаимодействуют с растениями, животными, микроорганизмами и условиями их существования.
Примеры профессий: ветеринар, агроном, эколог, лесник, метеоролог, геолог, зоотехник
«Человек-техника» — профессии, связанные с созданием, обслуживанием и эксплуатацией технических устройств. Работники имеют дело с механизмами, приборами, транспортными средствами, строительными конструкциями.
Примеры профессий: металлург, механик, электрик, строитель, архитектор, пилот, водитель.
«Человек-человек» — профессии, ориентированные на взаимодействие с людьми: воспитание, обучение, лечение, обслуживание, управление.
Примеры профессий: врач, учитель, воспитатель, психолог, продавец, парикмахер.
«Человек-знаковая система» — профессии, связанные с обработкой информации в виде знаков, символов, чисел.
Примеры профессий: экономист, переводчик, программист, топограф.
«Человек-художественный образ» — профессии, связанные с изобразительной, музыкальной, литературно- художественной деятельностью.
Примеры профессий: артист, мастер художественного творчества, художник, музыкант.
Профессиональная ориентация – это система мероприятий, направленных на выявление личностных особенностей, интересов и способностей у каждого человека для оказания ему помощи в разумном выборе профессии, наиболее соответствующих его индивидуальным возможностям.
Трехлетний ребенок уже проявляет себя как личность. У него проявляются способности, наклонности, определенные потребности в той или иной деятельности. Зная психологические и педагогические особенности ребенка в детском возрасте, можно прогнозировать его личностный рост в том или ином виде деятельности. Мы можем расширить выбор ребенка, дав ему больше информации и знаний в какой-либо конкретной области. В процессе приобщения детей к миру взрослых, профориентация способствует накоплению социального опыта взаимодействия ребенка с взрослыми и сверстниками, развитию умений войти в детское общество, действовать совместно с другими.
Ранняя профориентация в дошкольном образовании – это первоначальный этап подготовки ребёнка к выбору будущей профессии, который заключается в знакомстве ребёнка с различными видами труда для самостоятельного выбора профессии в дальнейшем. Ребенку необходимо знать, кем работают его родители, или работали бабушки и дедушки, познакомить со спецификой различных профессий, требованиями, которые они предъявляют к человеку. Чем больше разных умений и навыков приобретет ребенок в детстве, тем лучше он будет знать и оценивать свои возможности в более старшем возрасте. Деятельностный характер ранней профориентации позволит развивать навыки ручного и посильного физического труда, что является основой многих специальностей.
Формирование представлений о профессиях в ДОУ включает:
– развитие конкретно-наглядных представлений о мире профессий;
– формирование начальных и максимально разнообразных представлений о профессиях; формирование эмоционально-положительного отношения к труду и профессиональному миру.
В Федеральном государственном образовательном стандарте дошкольного образования в области «Социально-коммуникативное развитие» сформулированы задачи по формированию позитивных установок к различным видам труда и творчества у детей дошкольного возраста, для успешной реализации которых первостепенное значение имеет создание необходимых условий.
Одной из целей ФОП является приобщение детей (в соответствии с возрастными особенностями) к базовым ценностям российского народа, а одной из главных ценностей является созидательный труд.
Задачи по ранней профориентации дошкольников мы реализуем во всех образовательных областей, но более широко они освещены в области «Социально-коммуникативное развитие».
Назову главные из них:
- формировать представления о многообразии профессий, общей структуре трудового процесса, значимости профессиональной деятельности для общества, связях между профессиями;
- формировать опыт игрового моделирования профессиональной деятельности взрослых, элементов трудового процесса;
- развивать творческую активность в сюжетно-ролевых играх на производственную тематику;
- способствовать становлению детских инициатив в культурных практиках профориентационной направленности
Возраст | Задачи в сфере трудового воспитания | Содержание деятельности педагога |
3-4 года | - развивать интерес к труду взрослых в ДОО и в семье; - формировать представления о конкретных видах хозяйственно-бытового труда, направленных на заботу о детях (мытье посуды, уборка помещений группы и участка и пр.) и трудовые навыки; - воспитывать бережное отношение к предметам и игрушкам как результатам труда взрослых; - приобщать детей к самообслуживанию (одевание, раздевание, умывание), развивать самостоятельность, уверенность, положительную самооценку. | - формирует первоначальные представления о том, что предметы делаются людьми, например, демонстрирует процессы изготовления атрибутов для игр; - формирует первоначальные представления о хозяйственно-бытовом труде взрослых дома и в группе ДОО |
4-5 лет | - формировать представления об отдельных профессиях взрослых на основе ознакомления с конкретными видами труда; - воспитывать уважение и благодарность взрослым за их труд, заботу о детях; - вовлекать в простейшие процессы хозяйственно-бытового труда; - развивать самостоятельность и уверенность в самообслуживании, желании включаться в повседневные трудовые дела в ДОО и семье. | - педагог знакомит детей с содержанием и структурой процессов хозяйственно-бытового труда взрослых; - обогащает их представления, организуя специальные образовательные ситуации с моделированием конкретных трудовых процессов взрослых, работающих в ДОО -беседует с детьми, обращает внимание на целостность трудового процесса, направленного на продуктивный результат, вызывает у детей добрые и уважительные чувства к взрослым, которые заботятся о жизнедеятельности детей в ДОО. - поддерживает инициативу детей узнать и рассказать о трудовой деятельности взрослых, поощряет коммуникативную активность ребенка, связанную с желанием рассказать о профессии мамы или папы, описать их трудовые действия, рассказать о результатах их труда. - расширяет представление детей о предметах как результате труда взрослых. |
5-6 лет | - формировать представления о профессиях и трудовых процессах; - воспитывать бережное отношение к труду взрослых, к результатам их труда; - развивать самостоятельность и инициативу в трудовой деятельности по самообслуживанию, хозяйственно-бытовому, ручному труду и конструированию, труду в природе; - знакомить детей с элементарными экономическими знаниями, формировать первоначальные представления о финансовой грамотности. | -педагог обогащает представления детей о труде взрослых, знакомит детей дошкольного возраста с разными видами производительного (промышленность, строительство, сельское хозяйство) и обслуживающего (сфера досуга и отдыха, сфера культуры, медицина, торговля) труда. - создает образовательные ситуации по ознакомлению детей с конкретными профессиями взрослых, демонстрирует возможные связи между профессиями, обращает внимание детей на содержание каждой профессии в соответствии с общей структурой трудового процесса (мотив, цель, инструменты и оборудование, содержание действий, выбор трудовых действий в соответствии с целью, результат): Продавец продает товар покупателю, рабочий на фабрике изготавливает товар, шофер развозит товар по магазинам, грузчик разгружает товар. - формирует представление детей о современной технике, в том показывает, как техника способствует ускорению получения результата труда и облегчению труда взрослых. |
6-7 лет | -развивать ценностное отношение к труду взрослых; - формировать представления о труде как ценности общества, о разнообразии и взаимосвязи видов труда и профессий; - развивать интерес и самостоятельность в разных видах доступного труда, умения включаться в реальные трудовые связи со взрослыми и сверстниками; - поддерживать освоение умений сотрудничества в совместном труде; -воспитывать ответственность, добросовестность, стремление к участию в труде взрослых, оказанию посильной помощи. | - педагог расширяет и углубляет представления о труде взрослых путем знакомства детей с разными профессиями, рассказывает о современных профессиях, возникших в связи с потребностями людей. - организует встречи детей с представителями разных профессий, организует экскурсии с целью продемонстрировать реальные трудовые действия и взаимоотношения специалистов на работе, организует просмотры видеофильмов, мультфильмов, чтение художественно литературы для знакомства детей с многообразием профессий современного человека. |
Система работы с дошкольниками по ранней профориентации проводится по 3 направлениям:
I. Приближение детей к труду взрослых.
II. Приближение труда взрослых к детям.
III. Совместная деятельность взрослого и ребёнка ходе освоения различных культурных практик:
Модель ранней профориентации включает в себя освоение детьми дошкольного возраста различных этапов:
- формирование представлений о трудовой деятельности взрослых (организации занятий по формированию представлений о труде людей разных профессий с обязательным включением предварительной беседы о данной профессии. Занятие сопровождается рассказом, рассматриванием иллюстраций и изображений инструментов, материалов, спецодежды представителей профессий, прослушиванием художественных произведений, дидактическими играми, что позволяет детям наиболее полно понять суть и процесс профессиональной деятельности взрослого. С развитием IT-технологий становятся возможными виртуальные экскурсии, тематические встречи с людьми разных профессий).
- игровые профессиональные пробы в специально созданной развивающей предметно-пространственной среде (центры по ознакомлению детей с профессиями, мастерские, картотеки пословиц и поговорок о труде, загадки, стихи о профессиях и орудиях труда, иллюстраций, репродукций картин, раскрасок определённой тематики, демонстрационного материала по теме «Профессии», дидактических игр по ознакомлению с профессиями);
- совместные профориентационные сюжетно-ролевые игры, в которых воспитатель выступает «играющим» партнером;
- освоение культурных практик профориентационной работы (игровая деятельность (сюжетно-ролевые игры, дидактические игры, подвижные игры, обыгрывание проблемных ситуаций, освоение практических действий с предметами труда; «проживание» ребенком социальных взаимоотношений в процессе трудовой деятельности, трудовых действий в процессе сюжетно-ролевой игры, а также в процессе активного использования технических моделей и макетов, игрушек-трансформеров, игрушек-самоделок);
- продуктивная творческая деятельность, приобщение детей к различным видам искусства (изобразительное искусство, театр, художественная литература, кино, анимация, моделирование и конструирование, конкурсы детско-родительского творчества, мастер-классы);
- познавательно-исследовательская деятельность (опытно - экспериментальная, проектная деятельность, детское экспериментирование, коллекционирование, тематические недели, создание мини-музеев).
- чтение художественной литературы)
и другие формы деятельности, которые могут реализовываться в течение режимных моментов дня, в свободной и совместной деятельности педагога и ребёнка.
Методы и формы работы с детьми по ранней профориентации. На практике все методы применяются не разрозненно, а в сочетании друг с другом.
Мы, педагоги, хотим, чтобы дети:
- понимали, что труд, работа занимают в жизни людей очень важное место, что труд – это, по сути, основа жизни;
- познакомились бы с тем, что делают люди разных профессий, с помощью каких орудий и машин, и что получается в результате;
- учились труду, овладевая необходимыми навыками, трудились, принося пользу людям, развивали свои трудовые способности;
- были готовы трудиться сами потому, что это им нравится, интересно, нужно, важно;
- уважали всех, кто трудится, и ценили плоды их труда.
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
1. «Человек-природа» — профессии, связанные с изучением, использованием и преобразованием живой и неживой природы. Работники этого типа взаимодействуют с растениями, животными, микроорганизмами и условиями их существования. Примеры профессий: ветеринар, агроном, эколог, лесник, метеоролог, геолог, зоотехник 2. «Человек-техника» — профессии, связанные с созданием, обслуживанием и эксплуатацией технических устройств. Работники имеют дело с механизмами, приборами, транспортными средствами, строительными конструкциями. Примеры профессий: металлург, механик, электрик, строитель, архитектор, пилот, водитель. 3. «Человек-человек» — профессии, ориентированные на взаимодействие с людьми: воспитание, обучение, лечение, обслуживание, управление. Примеры профессий: врач, учитель, воспитатель, психолог, продавец, парикмахер. 4. «Человек-знаковая система» — профессии, связанные с обработкой информации в виде знаков, символов, чисел. Примеры профессий: экономист, переводчик, программист, топограф. 5. «Человек-художественный образ» — профессии, связанные с изобразительной, музыкальной, литературно- художественной деятельностью. Примеры профессий: артист, мастер художественного творчества, художник, музыкант. КЛАССИФИКАЦИЯ ПРОФЕССИЙ (Е.А. Климов) В рамках преемственности по профориентации детский сад является первоначальным звеном в единой непрерывной системе образования.
Профессиональная ориентация – это система мероприятий, направленных на выявление личностных особенностей, интересов и способностей у каждого человека для оказания ему помощи в разумном выборе профессии, наиболее соответствующих его индивидуальным возможностям. Ранняя профориентация в дошкольном образовании – это первоначальный этап подготовки ребёнка к выбору будущей профессии, который заключается в знакомстве ребёнка с различными видами труда для самостоятельного выбора профессии в дальнейшем. Формирование представлений о профессиях в ДОУ включает : – развитие конкретно-наглядных представлений о мире профессий; – формирование начальных и максимально разнообразных представлений о профессиях; формирование эмоционально-положительного отношения к труду и профессиональному миру.
В Федеральном государственном образовательном стандарте дошкольного образования в области «Социально-коммуникативное развитие» сформулированы задачи по формированию позитивных установок к различным видам труда и творчества у детей дошкольного возраста, для успешной реализации которых первостепенное значение имеет создание необходимых условий. Федеральная образовательная программа дошкольного образования определяет единые для Российской Федерации базовые объем и содержание образования, осваиваемые обучающимися в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, задачи и планируемые результаты освоения образовательной программы. Одной из задач ФОП является приобщение детей (в соответствии с возрастными особенностями) к базовым ценностям российского народа. Одной из главных ценностей является созидательный труд. Задачи по ранней профориентации дошкольников реализуются во всех образовательных областей, но более широко они освещены в области «Социально-коммуникативное развитие».
Возраст Задачи в сфере трудового воспитания Содержание деятельности педагога 3-4 года - развивать интерес к труду взрослых в ДОО и в семье; - формировать представления о конкретных видах хозяйственно-бытового труда, направленных на заботу о детях и трудовые навыки; - воспитывать бережное отношение к предметам и игрушкам как результатам труда взрослых; - приобщать детей к самообслуживанию (одевание, раздевание, умывание), развивать самостоятельность, уверенность, положительную самооценку. - формирует первоначальные представления о том, что предметы делаются людьми, например, демонстрирует процессы изготовления атрибутов для игр; - формирует первоначальные представления о хозяйственно-бытовом труде взрослых дома и в группе ДОО 4-5 лет формировать представления об отдельных профессиях взрослых на основе ознакомления с конкретными видами труда; воспитывать уважение и благодарность взрослым за их труд, заботу о детях; вовлекать в простейшие процессы хозяйственно-бытового труда; развивать самостоятельность и уверенность в самообслуживании, желании включаться в повседневные трудовые дела в ДОО и семье Педагог знакомит детей с содержанием и структурой процессов хозяйственно-бытового труда взрослых, обогащает их представления, организуя специальные образовательные ситуации с моделированием конкретных трудовых процессов взрослых, работающих в ДОО (как музыкальный руководитель готовится к занятиям с детьми, как электрик меняет электрические лампочки в групповой комнате, повар делает салат на обед), обращает внимание на целостность трудового процесса, направленного на продуктивный результат, вызывает у детей добрые и уважительные чувства к взрослым, которые заботятся о жизнедеятельности детей в ДОО. расширяет представление детей о предметах как результате труда взрослых
Возраст Задачи в сфере трудового воспитания Содержание деятельности педагога 5-6 лет - формировать представления о профессиях и трудовых процессах; - воспитывать бережное отношение к труду взрослых, к результатам их труда; - развивать самостоятельность и инициативу в трудовой деятельности по самообслуживанию, хозяйственно-бытовому, ручному труду и конструированию, труду в природе. обогащает представления детей о труде взрослых, знакомит детей с разными видами производительного (промышленность, строительство, сельское хозяйство) и обслуживающего (сфера досуга и отдыха, сфера культуры, медицина, торговля) труда; - с оздает образовательные ситуации по ознакомлению детей с конкретными профессиями взрослых, демонстрирует возможные связи между профессиями, обращает внимание детей на содержание каждой профессии в соответствии с общей структурой трудового процесса (мотив, цель, инструменты и оборудование, содержание действий, выбор трудовых действий в соответствии с целью, результат): - формирует представление детей о современной технике, показывает, как техника способствует ускорению получения результата труда и облегчению труда взрослых. 4-5 лет формировать представления об отдельных профессиях взрослых на основе ознакомления с конкретными видами труда; воспитывать уважение и благодарность взрослым за их труд, заботу о детях; вовлекать в простейшие процессы хозяйственно-бытового труда; развивать самостоятельность и уверенность в самообслуживании, желании включаться в повседневные трудовые дела в ДОО и семье расширяет и углубляет представления о труде взрослых путем знакомства детей с разными профессиями, рассказывает о современных профессиях, возникших в связи с потребностями людей. Организует встречи детей с представителями разных профессий, экскурсии с целью продемонстрировать реальные трудовые действия и взаимоотношения специалистов на работе, просмотры видеофильмов, мультфильмов, чтение художественно литературы, этические беседы с детьми с целью обсуждения требований, предъявляемых к человеку определенной профессии.
СИСТЕМА РАБОТЫ ПО РАННЕЙ ПРОФОРИЕНТАЦИИ ДОШКОЛЬНИКОВ ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ Приближение детей к труду взрослых Приближение труда взрослых к детям Совместная деятельность взрослого и ребенка МОДЕЛЬ РАННЕЙ ПРОФОРИЕНТАЦИИ Формирование представлений о трудовой деятельности взрослых Совместные профориентационные сюжетно-ролевые игры Игровые профессиональные пробы в специально созданной развивающей предметно-пространственной среде Культурные практики профориентационной направленности
ФОРМЫ РАБОТЫ ПО РАННЕЙ ПРОФОРИЕНТАЦИИ ДОШКОЛЬНИКОВ Сюжетно-ролевые игры профессиональной направленности Реализация проектов Оформление центров профориентации, фотовыставки , макетирование Дидактические, подвижные игры Экскурсии, виртуальные экскурсии, презентации Занятия, образовательные и проблемные ситуации Чтение художественной литературы, рассматривание иллюстраций Наблюдение за трудом взрослых, встречи с людьми разных профессий
Мы, как педагоги, хотим, чтобы дети : понимали, что труд, работа занимают в жизни людей очень важное место, что труд – это , основа жизни; познакомились с тем, что делают люди разных профессий, с помощью каких орудий и машин, и что получается в результате; учились труду, овладевая необходимыми навыками, трудились, принося пользу себе, окружающим, развивали свои трудовые способности; были готовы трудиться сами потому, что это им нравится, интересно , нужно и полезно; - уважали всех, кто трудится, ценили плоды их труда.
БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ!
По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Ранняя профориентация дошкольников, как условие успешной социализации
Проблема ранней профориентации личности, начиная с детского возраста, является актуальной в современном обществе, поскольку имеет социальную значимость для поступательного развития общества, его высок...

«Ранняя профориентация дошкольников как условие успешного социального развития»
Ознакомление с трудом взрослых и с окружающим миром происходит уже в младшем дошкольном возрасте, когда дети из сказки, общения свзрослыми и через средства массовой информации узнают о разных професси...

«Ранняя профориентация дошкольников как условие успешного социального развития»
Ознакомление с трудом взрослых и с окружающим миром происходит уже в младшем дошкольном возрасте, когда дети из сказки, общения свзрослыми и через средства массовой информации узнают о разных професси...

«Ранняя профориентация дошкольников, как условие успешной социализации»
Одним из актуальных вопросов в современном обществе начиная с детского возраста является ранняя профориентация личности. Поэтому трудовое воспитание - одно из главных направлений социально...

Профориентация дошкольников – важный аспект успешной социализации.
Профориентация дошкольников – важный аспект успешной социализации.Дошкольный возраст является лучшим периодом для развития личности. Навыки, которые получит в этот период ребенок, будут фундамен...

«Современные подходы к организации ранней профориентации дошкольников как условие успешной социализации в рамках взаимодействия детского сада с семьей»
Материал по ранней профориентации в ДОУ...

Презентация для педагогов "Ранняя профориентация дошкольников как условие успешной социализации"
Представленная презентация раскрывает тему «ранней профориентационной работы в детском саду».Актуальность работы по ознакомлению детей с профессиями обоснована в ФГОС дошкольного образован...

