Тренинг педагога-психолога «Я современный педагог»
план-конспект занятия
Тренинг педагога-психолога «Я современный педагог» направлен на оздание условий для профессионального и личностного роста педагогов ДОУ через развитие профессиональной идентичности и мотивации к самосовершенствованию.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 15.87 КБ |
Предварительный просмотр:
Тренинг педагога-психолога «Я современный педагог»
Цель:
Создание условий для профессионального и личностного роста педагогов ДОУ через развитие профессиональной идентичности и мотивации к самосовершенствованию.
Задачи:
- Развивающие:
- Формирование позитивной профессиональной идентичности
- Развитие навыков саморефлексии
- Совершенствование коммуникативных компетенций
- Коррекционные:
- Снижение профессионального выгорания
- Коррекция деструктивных установок
- Развитие эмоционального интеллекта
- Воспитательные:
- Формирование ценностного отношения к профессии
- Развитие командного духа
- Стимулирование профессионального творчества
Необходимые материалы:
- Бланки для рефлексии
- Цветные маркеры
- Фломастеры
- Клей
- Ножницы
- Музыкальное сопровождение
- Карточки для упражнений
Время проведения:
1,5 часа
Структура тренинга:
1. Вводная часть (15 минут)
- Ритуал приветствия
- Установка правил работы
- Упражнение «Профессиональный портрет»
(участники описывают образ современного педагога)
2. Основная часть (90 минут)
- Упражнение «Мои профессиональные достижения»
(педагогам предлагается рассказать о своих успехах, используя технику “Я горжусь тем, что…”) - Упражнение «Колесо профессионального развития»
(работа в мини-группах по выявлению сильных сторон и зон роста) - Упражнение «Профессиональный квест»
(решение педагогических ситуаций с использованием современных технологий) - Медитативная практика «Внутренний ресурс»
(техники восстановления профессиональной энергии) - Упражнение «Обратная связь»
(обмен профессиональными советами и рекомендациями)
3. Заключительная часть (15 минут)
- Рефлексия занятия
- Создание коллажа «Портрет современного педагога ДОУ»
- Прощание
Методические приемы:
- Групповая дискуссия
- Ролевые игры
- Элементы арт-терапии
- Техники визуализации
- Релаксационные упражнения
Критерии эффективности:
- Активное участие в упражнениях
- Качество обратной связи
- Эмоциональный настрой группы
- Практическая значимость полученных результатов
Рекомендации по проведению:
- Создать доверительную атмосферу
- Обеспечить психологическую безопасность
- Учитывать индивидуальные особенности участников
- Чередовать активные и спокойные упражнения
- Фиксировать основные моменты на флипчарт
Домашнее задание:
- Составить план профессионального развития
- Провести самоанализ профессиональной деятельности
- Определить 3 приоритетные области для развития
Ожидаемые результаты:
- Повышение профессиональной мотивации
- Развитие навыков саморефлексии
- Формирование образа современного педагога
- Улучшение психологического климата в коллективе
- Определение направлений профессионального роста
По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Деловая игра с элементами тренинга для педагогов «Креативность — как один из компонентов профессиональной компетентности современного педагога ДОУ»
ull; Совершенствовать профессиональное мастерство педагогов, формировать у педагогов потребность в творчестве, развивать находчивость, сообразительность, нестандартность мышления.• Вовлечь педа...

Электронное портфолио педагога-психолога. Сводная таблица профессиональных достижений педагога-психолога. Профессионально-общественная активность педагога-психолога.
Электронное портфолио педагога - это веб-базированный ресурс, который отражает индивидуальность и профессиональные достижения педагога-психолога....

Психологический тренинг для педагогов «Эмпатия как профессионально значимое качество современного педагога»
Эмпатия, как способность к пониманию другого человека, к сопереживанию, к умению поставить себя на место другого, очень важна в современных условиях, для эффективного взаимодействия с воспитанниками и...

Семинары-практикумы и тренинги по речевому развитию современного педагога
Представлены семинары-практикумы и тренинги по речевому развитию современного педагога...

Деловая игра для педагогов с элементами тренинга на тему: «ИКТ компетентность – как один из компонентов профессиональной компетентности современного педагога ДОУ»
В статье анализируется процесс педагогической образовательной деятельности дошкольного учреждения, делается акцент на обновлении содержания образовательного процесса за счет стимулирования кадрового п...

Тренинг как эффективная форма работы педагога-психолога с родителями
Использование разннообразных форм работы с семьей, в том числе и тренингов, позволит сблизить семью и ДОО, будут способствовать партнерскому взаимодействию с родителями, проявят у родителей осознанное...

Программа взаимодействия педагога-психолога с семьей и педагогами ДОО "Школа современного родителя и педагога"
Консультативно-просветительская программа взаимодействия с семьей и педагогами ДОО...