План работы педагога-наставника, воспитателя первой квалификационной категории Шамсутдиновой Инны Геннадьевны с молодым специалистом, воспитателем Некрасовой Г.Х. на 2024-2025 учебный год
материал

Шамсутдинова Инна Геннадьевна

План работы педагога-наставника, воспитателя первой квалификационной категории Шамсутдиновой Инны Геннадьевны с молодым специалистом, воспитателем Некрасовой Г.Х. на 2024-2025 учебный год

 

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл plan_nastavnichestva.docx14.22 КБ

Предварительный просмотр:

План работы педагога-наставника, воспитателя первой квалификационной категории Шамсутдиновой Инны Геннадьевны с молодым специалистом, воспитателем Некрасовой Г.Х. на 2024-2025 учебный год

Цель: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста, 

его успешная адаптация в ДОУ.

Задачи:

  • оказать методическую помощь в организации воспитательно-образовательной деятельности;
  • помочь изучить нормативно-правовую документацию;
  • обучить ведению педагогической документации;
  • познакомить с эффективными формами и методами работы с детьми;
  • развить навыки взаимодействия с родителями;
  • сформировать индивидуальный стиль педагогической деятельности;
  • мотивировать к непрерывному самообразованию.

                              Перспективный план работы на учебный год

  Месяц

Содержание работы

Форма проведения

Ожидаемый результат

         Сентябрь

1. Знакомство с нормативными документами: ФЗ «Об образовании», ФОП ДО, ФГОС ДО, уставом ДОУ, должностными обязанностями. 

2. Анкетирование для выявления профессиональных затруднений. 

3. Подготовка и проведение осеннего праздника.

Консультация, 

беседа, 

совместное 

мероприятие

Ознакомление с 

правовой базой ДОУ, 

выявление проблемных 

зон в работе молодого 

специалиста

Октябрь

1. Обучение комплексно-тематическому планированию. 

2. Ведение документации (календарный план, план самообразования). 

3. Взаимодействие с семьями воспитанников: формы работы, оформление родительских уголков.

Консультация, 

мастер-класс, 

разбор кейсов

Навыки планирования и ведения документации, освоение форм работы с родителями

Ноябрь

1. Методика проведения занятий: совместная разработка конспектов. 

2. Эффективное использование 

дидактического 

материала.

 3. Взаимопосещение занятий. 4. Помощь в составлении портфолио.

Совместная 

работа, 

наблюдения, консультирование

Умение планировать и проводить занятия, 

анализировать свою 

деятельность

Декабрь

1. Организация индивидуальной работы с детьми. 

2. Игровые технологии в работе с дошкольниками. 

3. Совместная игровая деятельность (наставник — дети — молодой специалист).

Практикум, 

совместная 

деятельность, 

наблюдение

Навыки индивидуализации обучения, освоение 

игровых методик

Январь

1. Современные технологии в воспитательном процессе. 2. Проектная деятельность с детьми. 

3. Использование ИКТ (презентации для детей и родителей).

Консультация, 

практикум, 

анализ 

материалов

Освоение инновационных технологий, умение 

реализовывать проекты

Февраль

1. Трудовое воспитание дошкольников. 

2. Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций с родителями. 

3. Обмен опытом по организации трудовой деятельности.

Консультация, 

разбор ситуаций, 

мастер-класс

Навыки трудового воспитания, развитие коммуникативной компетентности

Март

1. Организация предметно-пространственной среды (в группе и на участке). 

2. Проведение прогулок в разное время года. 

3. Открытое взаимопосещение режимных моментов.

Мастер-класс, 

наблюдение, 

обсуждение

Умение создавать развивающую среду, грамотно организовывать прогулки

Апрель

1. Игра как ведущий вид деятельности дошкольников. 

2. Руководство творческими и сюжетно-ролевыми играми3. Наблюдение за игровой деятельностью молодого специалиста.

Наблюдение, 

консультирование, анализ

Навыки организации игровой деятельности, понимание её роли в развитии детей

Май

1. Подготовка к летней оздоровительной работе. 

2. Итоговый мониторинг развития детей. 

3. Подведение итогов года: самоанализ молодого 

специалиста, рефлексия.

Консультация, 

анализ данных, 

беседа

Готовность к летнему периоду, оценка профессионального роста

 Методы работы наставника:

  • индивидуальные консультации;
  • взаимопосещение занятий и режимных моментов;
  • совместное планирование и анализ деятельности;
  • мастер-классы и практикумы;
  • разбор педагогических ситуаций;
  • помощь в оформлении документации и портфолио;
  • привлечение к участию в методических мероприятиях ДОУ.

Ожидаемые результаты:

  • успешная адаптация молодого педагога в коллективе;
  • повышение профессиональной компетентности;
  • освоение современных педагогических технологий;
  • развитие навыков взаимодействия с детьми и родителями;
  • формирование мотивации к самообразованию и профессиональному росту.


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Отчет работы – наставника - воспитателя квалификационной категории Донгак Элла Вячеславовна с молодым специалистом Достай Белек Борзек-ооловна за 2018-2019 учебный год.

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 5 «Хамнаарак» с. Мугур-Аксы Монгун-Тайгинского кожууна Республики Тыва»...

Экопроект Тема: «Великая Арктика» Воспитатель первой квалификационной категории: Юдина Алевтина Геннадьевна

Познавательный проект «Великая Арктика»является одной их форм организации совместной деятельности всех участников образовательных отношений: детей, педагогов и родителей....

Конспект занятия по познавательному развитию Тема: «Свойства льда» подготовительная группа Воспитатель первой квалификационной категории: Юдина Алевтина Геннадьевна

Расширить представления детей о свойствах льда (тает в тепле); стимулировать самостоятельное формулирование выводов детьми; помогать накоплению у детей конкретных представлений о магните и его с...

Экологический проект «Зимняя экологическая тропа» в средней группе №1 МБДОУ «Детский сад №14 г. Красноармейска Саратовская область» Воспитатели первой квалификационной категории: Юдина Алевтина Геннадьевна

Цель  экологической тропы: экологическое воспитание дошкольников в зимний период времени, с учетом регионального компонента, климатических особенностей Саратовской области.В соответствии с д...

Перспективный план работы педагога-наставника с молодым специалистом на 2024 -2025 уч. год.

Перспективный план работы педагога-наставника с молодым специалистом  на 2024 -2025 уч. год....

Перспективный план работы педагога – наставника с малоопытным воспитателем на 2024 – 2025 учебный год

Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого педагога....

«Детский сад №16 город Красноармейск Саратовской области» Из опыта работы «Взаимодействие воспитателя с учителем-логопедом» подготовительная группа Воспитатель высшей квалификационной категории: Юдина Алевтина Геннадьевна

Актуальность: Для того, чтобы помочь детям справиться с ожидающими их сложными задачами, в современном мире, нужно позаботиться о своевременном и полноценном формировании у них речи. В модернизации об...