Полезное доверие
статья на тему

Знаете, как сделать ребенка счастливым? Доверьте ему работу. Позвольте ему, вместе с вами, действовать взрослыми, настоящими предметами. Это потребует лишь одного - терпения. Зато в ответ вы получите невероятный заряд позитивной энергии, а ваш ребенок почувствует себя более значимым. Не говоря уже о развитии трудовых умений. 

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл sayt_mart.odt26.73 КБ

Предварительный просмотр:

Полезное доверие

 Автор: Л.И.Садовская

Знаете, как сделать ребенка счастливым? Доверьте ему работу. Позвольте ему, вместе с вами, действовать взрослыми, настоящими предметами. Это потребует лишь одного - терпения. Зато в ответ вы получите невероятный заряд позитивной энергии, а ваш ребенок почувствует себя более значимым. Не говоря уже о развитии трудовых умений. Содержание работы по организации трудовой деятельности в детском саду наполняется постепенно, начиная с освоения самообслуживания в младшем дошкольном возрасте, до развития таких составляющих детского труда как целеполагание в среднем дошкольном возрасте, до планирования и самооценивания, осознанности в старшем дошкольном возрасте. Основными формами и методами выступают совместные действия, наблюдения, поручения, игра, дежурство, экскурсия, беседа, чтение, самостоятельная деятельность и проекты.


 

Не так давно мы играли в сюжетно-ролевую игру - "Кафе "Радуга". Целью было - сформировать системные знания о труде взрослых, развить трудовые операции.  Дети группы "Фантазеры" вместе с воспитателем сначала обговорили ход событий, обозначили результат, а потом приступили к действиям. Нам потребовалась настоящая электрическая соковыжималка, блендер, фрукты для салата и сока, баночка простого йогурта,  Как вспомогательные атрибуты в дело пошли: книжка (она стала "меню"), поварской колпак и фартук, ножи (можно даже одноразовые. мы брали десертные), миски, тарелки, стаканчики, головные уборы (которыми мы обозначили род деятельности играющих - водителя, бармена, охранника и т.д.), фломастеры и стикеры. 
Итак... господа предприниматели решили открыть свое кафе, набрали персонал: повара, официантку, бармена, охранника, водителя. Мудрый директор (важная роль) руководил и контролировал процесс. Сначала нужно было продумать меню, написать его, "выслать факс" на продуктовую базу. Водителю отгрузили товар и он привез его в кафе. Началась работа: помыть, почистить, порезать, залить йогуртом фрукты, выжать сок. Стали приходить посетители... Официантка собрала заказы, принесла подносы с угощением. Кассир подсчитал стоимость. Можно сесть и насладиться собственноручно приготовленным салатом, запив его соком. 
А дома можно даже попробовать печь блины.



По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Как завоевать доверие ребенка.

Данная статья учит нас о том, как важно иметь добрые и близкие отношения с ребенком....

Конспект родительского собрания на тему "Как заслужить доверие ребенка"

Заложить основы доверия между родителями и педагогами в ходе воспитательно-образовательного процесса. Развивать конструктивные представления о детях.Формировать адекватное отношение родителей к индиви...

Психологический тренинг "Тропа доверия"

Психологический тренинг на развитие и коррекцию эмоционального мира дошкольников в период подготовки к школе "Тропа доверия". Данное занятие формирует доверительное отношение друг к другу и сплачивает...

Консультация: « Вы – доверяете, мы – помогаем!»

Возрастающий поток негативных социальных, материальных и иных факторов во многом определяет сегодня объём проблем семейного воспитания, усиливает риск нарушения психологического и, как сле...

Как завоевать доверие ребенка

Представлен буклет для родителей о том, как важно сохранить доверие своих детей с первых дней жизни...

Детский телефон доверия

Информация для родителей и детей...

Проект «ТЕРРИТОРИЯ ДОВЕРИЯ. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ДЕТСКОГО САДА И СЕМЬИ».

В помощь методисту:Детский сад является первым воспитательным учреждением, с которым вступают в контакт родители. От совместной работы родителей и педагогов зависит дальнейшее развитие ребенка. И имен...