Структура ООД (памятка для воспитателей)
консультация на тему
рекомендации для организации образовательной деятельности
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
dokument_microsoft_office_word_3.docx | 243.87 КБ |
Предварительный просмотр:
Разработал:
методист МДОБУ № 20
Резик Н.Е.
352216, Краснодарский край, Новокубанский район, х. Кирова, ул. Мира, 24
тел./факс: 8(86195)2-03-79
berezka_kirov@mail.ru
Муниципальное дошкольное образовательное бюджетное учреждение детский сад № 20 «Березка» х. Кирова муниципального образования Новокубанский район
СТРУКТУРА ООД
(памятка для воспитателей)
х. Кирова
2015г.
- Организационный момент. Рассаживание детей, подготовка рабочего места. Переключение внимания детей на предстоящую деятельность, точные и четкие установки.
- Вводная часть. Создается проблемная ситуация, стимулирующая активность детей к поиску ее решения.
- Основная часть. Детям даются новые знания, необходимые для решения проблемного вопроса на основе содержания разных разделов программы с опорой на наглядность. Параллельно идет работа по обогащению и активизации словаря, обучению связной речи.
- Двигательная активность детей. Физкультминутка, подвижная игра, пальчиковая гимнастика, драматизация сказки и т.д.
- Заключительная часть. Детям предлагается любая практическая работа (дидактическая игра, рисование и др.) на закрепление полученной информации или актуализации ранее усвоенной, либо две части объединяются в ходе ООД.
- Оценка деятельности детей, подведение итогов ООД.
В ходе ООД применяются методы:
1. Объяснительно-иллюстративные.
2. Репродуктивные.
3. Частично поисковые.
4. Исследовательские.
5. Готовность педагога к НОД.
6. Целевая установка НОД.
7. Санитарно-гигиенические нормы.
8. Индивидуальная работа.
9. Нормы оценки знаний.
10. Наличие обратной связи.
11. Рациональность использования времени.
12. Организация рабочего места.
13. Практические навыки и умения.
14. Самостоятельная работа.
15. Самоконтроль и самооценка.
16. Коллективная, индивидуальная, групповая работа.
17. Развитие речи, качество ответов детей.