Нетрадицонная форма работы с молодыми сотрудниками в ДОУ. "Мисс педагог"
материал

Дегтярева Олеся Константиновна

Выявить организаторские, творческие, интеллектуальные способности  молодых специалистов, познакомить их с наставниками, присвоить звание "педагог".

Скачать:

ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon netraditsion.doc36.5 КБ

Предварительный просмотр:

Нетрадиционная форма с молодыми сотрудниками в ДОУ

«Мисс педагог»

 

Одной из форм поддержки молодых педагогов может стать нетрадиционная форма работы конкурс "Посвящение молодых специалистов в педагоги".

Цели: выявить организаторские, творческие, интеллектуальные способности молодых специалистов, познакомить их с наставниками, присвоить звание "педагог".

Для подготовки и проведения требуется предварительная работа  с молодыми специалистами. Для этого был составлен сценарий мероприятия. С каждым молодым педагогом была проведена индивидуальная беседа о его увлечениях и интересах. Каждый получил задание подготовить визитную карточку "Расскажи нам о себе". Таким образом, педагоги представили свое семейное положение, образование, возраст, увлечения, достижения в спорте и т. д. Одни проявили свои творческие способности в сочинении стихов, другие - в секретах кулинарии, третьи продемонстрировали педагогам медали за участие в соревнованиях по разным видам спорта, четвертые представили свои вязаные изделия, картины, вышитые крестиком, поделки из бисера.

Далее с молодыми специалистами проводится жеребьевка. Они входят в зал по одному под торжественную музыку и занимают места за столом в соответствии с полученным номером. Затем молодые специалисты собирают группу поддержки из педагогов с такими же фигурами, которые вытянули они.

Следующий этап мероприятия - рассказ о себе - предусматривает выступление продолжительностью три минуты.

Основную часть педсовета составляют конкурсы для молодых специалистов, которые отгадывают загадки, завершают начатую пословицу, педагогам нужно провести подвижную игру с педагогами из группы поддержки и т.д.. Для этого заранее следует подобрать соответствующие атрибуты и реквизит.

По окончании мероприятия администрация награждает молодых специалистов сувенирами и дипломами.

т

Ведущий: Добрый день, дорогие коллеги. Сегодня в наш коллектив вливаются молодые специалисты, встречаем их бурными аплодисментами. (Под веселую музыку по номерам жеребьевки входят молодые специалисты и занимают свои места за столами.)

Ведущий:

Мы приветствуем сегодня поздравляем

Молодых своих друзей.

Тех, кто полон сил и знаний,

Свежих мыслей и идей.

Все вы лучшую избрали

Среди множества дорог,

Вас сегодня на дошкольный

Привела она порог.

Свои первые занятия

Вы успешно провели

И чему-то научили,

И увлечь детей смогли.

Вы теперь достойны чести

Называться "Педагог".

Вот и первый ощутимый

Всем стараниям итог.

А теперь настало время с вами познакомиться. Представьте, пожалуйста, каждый свою визитную карточку "Расскажи нам о себе", согласно номерам жеребьевки.

(Молодые специалисты представляют визитные карточки)

Первый конкурс "Сказочная загадка"

Все вы работаете с детьми дошкольного возраста. Дошкольники знают очень много сказок, а знаете ли их вы? На этих красивых цветах написаны сказочные загадки. Вы должны их отгадать.

Четвертый конкурс "Узнай пословицу"

Ведущий: В работе с детьми педагоги часто используют чистоговорки, пословицы, скороговорки. На веселых шариках написано начало пословицы, а вам необходимо ее закончить.

Пятый конкурс "Проведи игру"

  Итак, последний и самый ответственный на сегодня конкурс. Основной вид деятельности дошкольников - игра. Но сейчас каждый из вас проведет подвижную игру не с детьми, а с педагогами. 

Ведущий: Вот у нас и пополнение

В нашем деле непростом.

Мы желаем вам терпения,

Бесконечного притом.

Станьте детям лучшим другом

И сумейте все успеть:

Научить, внушить, заставить

И притом не надоесть.

Да, еще бы вам зарплату,

Чтоб хватило на еду,

А излишки - на поездку

К морю, пальмам, какаду.

Чтоб фортуна улыбалась,

Чтоб хоть чудом, но везло.

Чтоб от бед оберегали

Дошкольных стен уют, тепло.

И дипломы вам на память.

В жизни будет свет и тень,

Но подольше постарайтесь

Этот важный помнить день.

(Каждый наставник по очереди вручает своему молодому специалисту сувенир на память.

Слово для поздравления предоставляется заведующему ДОУ.)

Ведущий: Молодые педагоги, Вам призвание и почет. Будьте с нами, будьте с детством Не один учебный год. В добрый путь, дорогие друзья! (Под бурные аплодисменты молодые педагоги выходят из зала)


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

«Спортивный К В Н – одна из форм работы инструктора по физической культуре с педагогами

Консультация по физическому воспитанию (из личного опыта)...

Конспект нетрадиционной формы работы с сотрудниками ДОУ

Знакомство с кейс-технологией педагогов ДОУ. Повышение коммуникативных компетенций педагогов, внедрение в практику работы самих педагогов интерактивных форм работы....

Конспект нетрадиционной формы работы с сотрудниками ДОУ.

Конспект нетрадиционной формы работы с сотрудниками ДОУ....

Деловая игра(Конспект нетрадиционной формы работы с сотрудниками ДОУ)

Деловая игра(Конспект нетрадиционной формы работы с сотрудниками ДОУ)...

«Формы работы с родителями». Консультация для молодых педагогов ДОУ. «Школа молодого педагога».

Детский сад - первый внесемейный социальный институт, первое воспитательное учреждение, с которым вступают в контакт родители и где начинается их систематическое педагогическое просвещение. Совместная...

Выступление на педсовете. «Интерактивные формы работы с родителями, направленные на сотрудничество педагога с семьёй». Опыт работы.

Организация взаимодействия педагогов с родителями и воспитанниками является одним из сложных направлений деятельности дошкольного образовательного учреждения....