План по наставничеству
материал

Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста.

         Задачи:

         - оказание методической помощи молодому специалисту в повышении уровня организации воспитательно-образовательной деятельности;

         - изучение нормативно-правовой документации;

         - помощь в ведении документации воспитателя (перспективный и календарный планы воспитательно-образовательной работы, план по  самообразованию, мониторинг и т.д.);

         - применение форм и методов в работе с детьми;

         - организация НОД,  помощь в постановке целей и задач;

         - использование здоровье сберегающих технологий во время НОД и других режимных моментов;

         - углубленное изучение инновационных технологий;

         - общие вопросы организации работы с родителями.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл plan_nastavnika.docx16.13 КБ

Предварительный просмотр:


ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ НАСТАВНИКА –

воспитателя Москалёва А.В

с воспитателем Лычагина Н.С  

на 2020-2021учебный год

                                                                       


        










2020 г.

Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста.

         Задачи:

         - оказание методической помощи молодому специалисту в повышении уровня организации воспитательно-образовательной деятельности;

         - изучение нормативно-правовой документации;

         - помощь в ведении документации воспитателя (перспективный и календарный планы воспитательно-образовательной работы, план по  самообразованию, мониторинг и т.д.);

         - применение форм и методов в работе с детьми;

         - организация НОД,  помощь в постановке целей и задач;

         - использование здоровье сберегающих технологий во время НОД и других режимных моментов;

         - углубленное изучение инновационных технологий;

         - общие вопросы организации работы с родителями.

Содержание работы

Форма проведения

Сроки

1.

Оказание помощи в подготовке и проведении мониторинга развития детей младшей группы в начале учебного года.

Посещение молодым специалистом мониторинга развития детей у наставника, консультирование, ответы на интересующие вопросы.

Сентябрь

2.

Оказание помощи в организации качественной работы с документацией: изучение программы учреждения, участие молодого педагога в составлении перспективного и календарного планов, плана по самообразованию.

Консультация, оказание помощи.

Октябрь

3.

Изучение разнообразных методик проведения НОД, совместная разработка конспектов НОД, эффективное использование дидактического материала в работе.

Посещение молодым специалистом НОД и режимных моментов у наставника.

Ноябрь

4.

Просмотр конспекта наставником. Проведение организованной образовательной деятельности молодым специалистом

Посещения НОД и режимных моментов молодого педагога наставником. Обсуждение.

Декабрь

5.

Анализ педагогических ситуаций, стилей педагогического общения с детьми.

Дискуссия на тему: «Трудная ситуация в работе с детьми и ваш выход из нее».

Январь

6.

Изучение и внедрение здоровье сберегающих технологий, использование проектов в воспитательном процессе. Проекты «Защитники Отечества», «Земля – наш общий дом».

Консультация, планирование, обмен опытом, помощь наставника.

Февраль

7.

Нетрадиционные формы взаимодействия с родителями , участие молодого педагога в подготовке материала для родительского собрания.

Консультация наставника, участие молодого педагога в разработке материалов  для родителей.

Март

8.

Самостоятельная организация и руководство творческими играми детей.

Роль игры в развитии дошкольников.

Консультация наставника, наблюдение за работой молодого специалиста(совместной игровой деятельностью).

Апрель

9.

Подготовка к летне-оздоровительному периоду.

Подведение итогов работы.

Консультация и ответы на интересующие вопросы, оказание помощи. Самоанализ молодого специалиста.

Май


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

План работы наставничества воспитателя

План работы наставничества воспитателя ГБДОУ №46              Пушкинского района СПбМатвеевой Л.В....

план работы наставничества

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида «Радуга»  ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ НАСТАВНИКА –воспитателя с м...

План по наставничеству

Перспективный план работы молодого специалистаПашковской Л.В. на 2019-2020 учебный год...

План по наставничеству музыкального руководителя

Примерный план по наставничеству начинающего музыкального руководителя...

план по наставничеству над молодым педагогом

Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста....

ПЛАН РАБОТЫ НАСТАВНИЧЕСТВА С МОЛОДЫМ ПЕДАГОГОМ НА 2019 – 2020 УЧЕБНЫЙ ГОД

Чрезвычайно важно начать поддерживать молодых педагогов уже с первого рабочего дня и далее делать это на непрерывной основе. Без такой поддержки молодые специалисты не достигнут успеха и не почувствую...