Тренинг для педагогов «Командообразование»
план-конспект занятия по психологии
Цель: создание модели эффективной команды, формирование и усиление общего командного духа, принятие особенностей друг друга, сплочение коллектива, получение навыков совместной работы и обучение приемам выработки общей стратегии.
Задачи:
- Создание атмосферы взаимного принятия, доброжелательности, безопасности, взаимопомощи, эмоциональной поддержки;
- Сплочение коллектива
- Снятие стресса, напряжения
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 16.63 КБ |
Предварительный просмотр:
Тренинг для педагогов «Командообразование»
Цель: создание модели эффективной команды, формирование и усиление общего командного духа, принятие особенностей друг друга, сплочение коллектива, получение навыков совместной работы и обучение приемам выработки общей стратегии.
Задачи:
- Создание атмосферы взаимного принятия, доброжелательности, безопасности, взаимопомощи, эмоциональной поддержки;
- Сплочение коллектива
- Снятие стресса, напряжения
Время проведения: - 30-35 мин
Чтобы наш тренинг был эффективным, введем правила:
- Все равны.
- Позитивность.
- Активность
- Здесь и сейчас
- Конфиденциальность. Обещаю не выдавать пароли, явки.
- Безоценочность высказываний и просьба никого не называть гадким толстым жирным червяком. (1мин)
Игра: «Приветствие» (2мин)
Предлагаю вам активизироваться и поздороваться друг с другом разными способами. Я буду вам говорить, какими частями тела вам нужно будет очень быстро «поздороваться» друг с другом, и поменять партнера.
- Правая рука к правой руке!
- Спина к спине! - Носок к носку! - Живот к животу! - Лоб ко лбу!
- Бок к боку! - Колено к колену! - Мизинец к мизинцу! - Бедро к бедру!
- Ухо к уху!
- Пятка к пятке!
- Затылок к затылку!
- Локоть к локтю!
- Кулак к кулаку!
Интересное деление на команды «Волшебный мешочек» (Блоки Дьенеша) (1мин)
Придумайте название команды и девиз (2мин)
Игра: «Встаньте все по росту» (2мин)
Игра «Встаньте все в алфавитном порядке по букве в имени» (2мин)
Игра на внимание «Найди цифры» (2мин)
Игра «Построй башню»
Цель: построить башню. Однако, сделать это нужно с помощью резинки и веревки.
Правила:
- за ленту не заходить;
- участвовать должны все члены команды;
- время создания башни 3 минуты
Рефлексия
И в заключение, мне бы хотелось узнать ваше мнение о сегодняшнем тренинге. Какое эмоциональное состояние у вас сейчас преобладает? Что понравилось, легко ли было работать в команде, были ли препятствия, чтобы Вы изменили? (2мин)
Роман дня (2мин) Напишите, пожалуйста, отзыв о проведенном тренинге на стикере.
Уважаемые коллеги спасибо, что приняли участие в тренинге. Надеюсь, что вы получили положительные эмоции, заряд бодрости и позитива. А также удовольствие от процесса и нашего неформального совместного взаимодействия. А закончим наш тренинг игрой аплодисменты.
Игра: «Аплодисменты»
Один начинает хлопать, затем к нему присоединяется второй, третий и тд.
Эти аплодисменты в вашу честь (2мин).
По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Тренинг для педагогов:«Тимбилдинг или занятие по командообразованию»
Наверное, многие хоть раз слышали это слово, но значения его не знают. Если переводить с английского языка, термин расшифровывается как «построение команды». По-другому – команд...

Тренинг для педагогов: «Тимбилдинг или занятие по командообразованию»
Тренинг для педагогов: «Тимбилдинг или занятие по командообразованию» Цель: создание модели эффективной команды, формирование и усиление общего командного духа, принятие особенностей ...

Семинар - тренинг для педагогов: «Тимбилдинг или занятие по командообразованию»
Цель: создание модели эффективной команды, формирование и усиление общего командного духа, принятие особенностей друг друга, сплоченности коллектива, получение навыков совместной работы и обучени...
Семинар-практикум с элементами тренинга для педагогов: «Мы одна команда! Тимбилдинг или командообразование»
Методическая разработка для педагогов ДОУ...
Тренинг для педагогов " Тимбилдинг или занятие по командообразованию"
Тренинг разработан с целью сплочения и установления доверительных отношений в коллективе. Групповая сплоченность является необходимым условием нормализации образовательной атмосферы, повышен...
Тренинг для педагогов на сплочение коллектива "Командообразование"
Психологический климат — это межличностные отношения, типичные для трудового коллектива, которые определяют его основное настроение. В одном климате растение может расцвести, в другом — за...

