Наставничество
материал
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ НАСТАВНИКА С МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 perspektivnyy_plan_raboty_nastavnika.docx | 14.54 КБ |
Предварительный просмотр:
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ НАСТАВНИКА –
с молодым специалистом …
Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста.
Задачи:
- оказание методической помощи молодому специалисту;
- изучение нормативно-правовой документации;
- помощь в ведении документации воспитателя;
- применение форм и методов в работе с детьми старшего возраста;
- организация НОД, помощь в постановке целей и задач;
- использование здоровьесберегающих технологий во время НОД и других режимных моментах; углубленное изучение инновационных технологий;
- общие вопросы организации работы с родителями.
№ | Содержание работы | Форма проведения | Сроки |
1. | Диагностика проблем педагога Оформление документации воспитателя ДОУ в соответствии с ФГОС. | Консультации и ответы на интересующие вопросы. Проверка документации | Сентябрь |
2. | Выбор темы по самообразованию. Планирование работы с родителями. Родительское собрание. | Подбор методической литературы по теме самообразования Консультация и помощь в составлении плана работы с родителями. Посещение родительского собрания молодым специалистом у наставника. | Октябрь |
3. | Изучение методики проведения НОД, эффективное использование ИКТ в работе. | Посещение молодым специалистом НОД и режимных моментов у наставника. | Ноябрь |
4. | Просмотр конспекта и проведения ООД молодым специалистом. Беседа « Как провести эффективное занятие» Подготовка к новогодним мероприятиям. | Посещения НОД и режимных моментов молодого педагога. Секреты мастерства. Помощь в подготовке и проведении новогодних утренников. | Декабрь |
5. | Анализ педагогических ситуаций, стилей педагогического общения с детьми. | Дискуссия на тему: «Трудная ситуация в работе с детьми и ваш выход из нее». | Январь |
6. | Основные проблемы в педагогической деятельности молодого специалиста. Использование современных технологий в воспитательном процессе. Использование в работе проектов. Проект «Зимующие птицы» | Консультация, обмен мнением, помощь наставника. Консультация и ответы на интересующие вопросы. Оформление паспорта и продукта проекта. | Февраль |
7. | Нетрадиционные формы взаимодействия с родителями. Использование современных здоровьесберегающих технологий | Консультация наставника, участие молодого педагога в оформлении наглядной информации для родителей. Консультация и ответы на интересующие вопросы. | Март |
8. | Организация и руководство играми детей. Роль игры в развитии дошкольников. Причины возникновения конфликтных ситуаций и их урегулирование в процессе педагогической деятельности. | Консультация наставника, наблюдение за работой молодого специалиста(совместной игровой деятельности). Консультация и решения выхода из этих проблем. | Апрель |
9. | Знакомство с мониторингом, изучение методик проведения и обследования воспитанников. Подготовка к летне-оздоровительному периоду. Проведение итогов работы. | Консультация и ответы на интересующие вопросы, оказание помощи. Помощь в составлении плана на летне-оздоровительный период. Самоанализ молодого специалиста. | Май |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Наставничество, как фактор становления профессиональной деятельности молодых специалистов ДОУ
Функции наставничестваЭтапы формирования профессиональной педагогической деятельностиРоль психолога в формировании культуры наставничества в ДОУ...
Положение о наставничестве.
Положение о наставничествемуниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 181. Общие положения1.1. Настоящее положение разработано для муниципального дошкольногообразователь...
«Сущность и содержание понятия «наставничество». Наставничество в современной образовательной практике».
Наставничество – одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации, способствующая повышению профессиональной компетентности и закреплению педагогических кадров.Задача наставника &nda...
Заседание по наставничеству:"Обобщение опыта работы наставничества воспитателей по проблеме создания комфортной развивающей предметно-пространственной среды в группах ДОО."
Цель: Провести системный анализ педагогической деятельности по проектированию комфортной предметно-развивающей среды в возрастных группах ДОУ и определить пути совершенствования работы в данном направ...
Программа наставничества "Реверсивное наставничество педагогов ДОУ как средство внедрения инновационных технологий"
В данной Программе наставничества описана система работы по реверсивному наставничеству. Реверсивное наставничество – нетрадиционная форма развития профессиональных отношений между субъект...
Проект по наставничеству «Компетентный педагог» Номинация: «Эффективная система работы наставничества в образовательной организации в образовательном пространстве города Нижневартовска»
Проект по наставничеству «Компетентный педагог»Номинация: «Эффективная система работы наставничества в образовательной организации в образовательном пространстве го...