Наставничество
календарно-тематическое планирование
![Юшко Нэлла Евгеньевна](https://nsportal.ru/sites/default/files/pictures/2020/10/09/picture-1223287-1602227173.jpg "Юшко Нэлла Евгеньевна
музыкальный руководитель МДОАУ д/сад "Солнышко"
Ханты-Мансийский АО")
Предварительный просмотр:
Муниципальное дошкольное образовательное автономное учреждение
центр развития ребенка - детский сад «Аленький цветочек»
План работы наставника
Составитель: музыкальный руководитель - наставник
Юшко Н.Е.
Молодой специалист: музыкальный руководитель
Скуфина Ю.А., воспитатель Ярметова С.Э.
2018 г
Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста.
Задачи:
- оказание методической помощи молодому специалисту в повышении уровня организации образовательной области « Музыкальная деятельность»;
- изучение нормативно-правовой документации;
- помощь в ведении документации музыкального руководителя (перспективный и календарный план воспитательно-образовательной работы, план по самообразованию, мониторинг и т.д.);
- применение форм и методов в работе с детьми младших групп;
- организация НОД, помощь в постановке целей и задач;
- использование здоровьесберегающих технологий во время НОД и других режимных моментах;
- механизм использования дидактического и наглядного материала;
- углубленное изучение инновационных технологий;
- общие вопросы организации работы с родителями.
Перспективный план работы
№ | Сроки | Содержание работы | Форма проведения |
16.03.2018 22.03.2018 26.03.2018 02.04.2018 9.04.2018 12.04.2018 16.04.2018 18.04.2018 23.04.2018 26.04.2018 28.04.2018 | Помощь в изучении федерального закона «Об образовании», ФГОС, санитарно-эпидемиологических правилах и нормативов для ДОУ, локальных актов ДОУ; Диагностика умений и навыков молодого специалиста. Документация музыкального руководителя; составление перспективного и календарно-тематического планирования Изучение методики проведения музыкального занятия, совместная разработка конспектов занятий, эффективное использование дидактического и наглядного материала в работе. Знакомство с мониторингом, изучение методик проведение и обследования воспитанников Анализ педагогических ситуаций, стилей педагогического общения с детьми. Просмотр конспекта и проведение организованной образовательной деятельности молодым специалистом. Самообразование молодого специалиста. Примерные темы самообразования. Работа над методической темой. Развлечения, утренники в ДОУ. Методика проведения, написание сценария, использование проектов. Формы взаимодействия с родителями, участие молодого педагога в подготовке материала для родителей. Изучение и внедрение здоровьесберегающих технологий. Изучение методической литературы. | Консультации и ответы на интересующие вопросы Консультация, оказание помощи, вопросы. Консультация, оказание помощи, вопросы Посещение молодым специалистом музыкальных занятий и режимных моментов у наставника. Консультация, методика проведения диагностики Дискуссия на тему: «Трудная ситуация в работе с детьми и ваш выход из нее». Посещения музыкальных занятий и режимным моментов молодого педагога. Обсуждение. Консультация, помощь в выборе темы и этапы работы. Посещение молодым специалистом мероприятий наставника. Обсуждение, вопросы. Консультация наставника, участие молодого педагога в разработке материалов для родителей. Консультация, планирование, обмен опытом, помощь наставника |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Наставничество, как фактор становления профессиональной деятельности молодых специалистов ДОУ
Функции наставничестваЭтапы формирования профессиональной педагогической деятельностиРоль психолога в формировании культуры наставничества в ДОУ...
Положение о наставничестве.
Положение о наставничествемуниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 181. Общие положения1.1. Настоящее положение разработано для муниципального дошкольногообразователь...
«Сущность и содержание понятия «наставничество». Наставничество в современной образовательной практике».
Наставничество – одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации, способствующая повышению профессиональной компетентности и закреплению педагогических кадров.Задача наставника &nda...
Заседание по наставничеству:"Обобщение опыта работы наставничества воспитателей по проблеме создания комфортной развивающей предметно-пространственной среды в группах ДОО."
Цель: Провести системный анализ педагогической деятельности по проектированию комфортной предметно-развивающей среды в возрастных группах ДОУ и определить пути совершенствования работы в данном направ...
Программа наставничества "Реверсивное наставничество педагогов ДОУ как средство внедрения инновационных технологий"
В данной Программе наставничества описана система работы по реверсивному наставничеству. Реверсивное наставничество – нетрадиционная форма развития профессиональных отношений между субъект...
Проект по наставничеству «Компетентный педагог» Номинация: «Эффективная система работы наставничества в образовательной организации в образовательном пространстве города Нижневартовска»
Проект по наставничеству «Компетентный педагог»Номинация: «Эффективная система работы наставничества в образовательной организации в образовательном пространстве го...