ОТЧЕТ РАБОТЫ наставника-воспитателя с молодым специалистом
материал
Отчет работы наставника-воспитателя с молодым специалистом.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 15.6 КБ |
Предварительный просмотр:
ОТЧЕТ РАБОТЫ
наставника-воспитателя Мартемьяновой Натальи Владимировны с молодым специалистом
Мусаевой Ф. И. за 2021-2022 учебный год
Выбор формы работы с молодым специалистом Мусаевой Ф.И. начался с беседы и анкетирования. Я выяснила, что Фаиза Ибрагимовна испытывает трудности в проведении занятий, недостаточно знает методов и приемов. Особые трудности в оформлении документаций, плохо знает ФГОС ДО. Причины, по ее мнению, этих трудностей - это недостаток педагогического опыта.
Сентябрь
Мною была оказана помощь в организации качественной работы с документацией: изучение программы учреждения, участие молодого педагога в составлении перспективного и календарного планов, плана по самообразованию.
Октябрь
Мною была оказана помощь в изучении методики проведения непосредственно образовательной деятельности, совместная разработка конспектов непосредственно образовательной деятельности, эффективное использование дидактического материала в работе.
Ноябрь
Просмотр конспекта и проведение организованной образовательной деятельности молодым специалистом
Посещала отдельные режимные моменты и организованную деятельность детей, проводимою Фаизой Ибрагимовной.
Провела мастер класс по сюжетно - ролевой игре. Представила свой собственный опыт работы по образовательной деятельности. Старалась оказывать не только консультативную, но и практическую помощь в составлении планов работы с воспитанниками и родителями. Показала мастер класс по проведению родительского собрания, где активными участниками, практическими деятелями должны быть родители.
Фаиза Ибрагимовна просмотрела открытые мероприятия педагогов ДОУ.
Присутствовала на моих занятиях и режимных моментах. Она училась организации утреннего приема. Проанализировав, отметили положительные моменты, которые можно использовать самим в работе.
Создали современную предметно-развивающую среду, соответствующую требованиям ФГОС.
Декабрь
Дискуссия на тему: «Трудная ситуация в работе с детьми и ваш выход из нее»)
Январь
Мною была оказана помощь в изучение и внедрении здоровье-сберегающих технологий, использование проектов в воспитательном процессе.
Февраль.
Консультация с наставником «Нетрадиционные формы взаимодействия с родителями». Фаиза Ибрагимовна принимала активное участие в подготовке материала для родителей по данной теме.
Март
Провела консультацию наставнику по организации и руководству творческими играми детей, наблюдение за работой Фаизы Ибрагимовны
В апреле
Знакомство с мониторингом, изучение методик проведение и обследования воспитанников. Подготовка к летне-оздоровительному периоду.
Май
Подведение итогов
Предоставили отчет совместной работы за год на педагогическом совете
Таким образом:
создана система работы, которая объединяет деятельность молодого педагога и наставника.
применяются эффективные формы и методы работы, которые содействуют дальнейшему профессиональному становлению молодого специалиста.
Молодому воспитателю обеспечена необходимая помощь и поддержка по всем вопросам, она овладела необходимыми теоретическими знаниями и практическими навыками организации учебной деятельности.
Фаизе Ибрагимовне рекомендовано углублённо изучать новые нетрадиционные приемы для проведения совместной деятельности детей и родителей. Активно использовать современные технологии в воспитательно - образовательном процессе. Способствовать повышению своей профессиональной компетентности.
ВЫВОД:
Молодому педагогу оказана помощь
-в приобретении практических навыков, необходимых для педагогической работы по занимаемой должности,
-выработке умения применять теоретические знания в конкретной практической работе,
помогала реализовать себя, развить личностные качества, коммуникативные умения, совершенствовать педагогическую базу, развивать умения управлять детским коллективом.
Над чем нам нужно ещё работать;
-углублённо изучить новые нетрадиционные приемы для проведения совместной деятельности детей и родителей,
-овладеть новыми образовательными технологиями и методами работы с детьми в использовании предметно-пространственной среды, способствующими повышению профессиональной компетентности педагога,
-создание предметно-развивающей среды в группе.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Сценарий конкурса молодых специалистов "Молодым везде у нас дорога"
Сценарий конкурса молодых специалистов для итогового мероприятия "Школы молодых специалистов"...
![](/sites/default/files/pictures/2016/06/10/picture-796684-1465543043.jpg)
"Школа молодого специалиста", организационные проекты мероприятий для молодых специалистов ДОУ
Организационные проеты мероприятий для молодых специалистов ДОУ, для преодоления возникших затруднений в педагогической деятельности и социальной аддаптации начинающих педагогов в коллективе ДОО...
![](/sites/default/files/pictures/2015/01/20/picture-568864-1421760871.jpg)
Методическая разработка открытого мероприятия для молодых специалистов "Школа молодого бойца"
Конспект открытого занятия совместно с папами в средней группе для молодых специалистов "Школа молодого бойца"...
![](/sites/default/files/pictures/2017/05/28/picture-927933-1495956107.jpg)
Конспект ООД во второй группе раннего возраста дошкольного учреждения для открытого показа на конкурсе молодых специалистов «Молодые специалисты – 2017». «Ёлочки для зайчонка».
Конспект ООД конкретного игрового занятия, с использование персонажей сказки....
![](/sites/default/files/pictures/2014/07/06/picture-408889-1404673265.jpg)
Конспект открытого занятия по плаванию в подготовительной группе, в рамках «Межмуниципального форума молодых специалистов "Время молодых"» «На морских просторах»
Тема: Закрепление техники выполнения скольжения на груди с работой ног способом кроль.Задачи:1.Закреплять умения лежать и скользить на воде, ориентироваться под водой, плавать с плавательной доской пр...
![](/sites/default/files/pictures/2017/07/26/picture-936988-1501045712.jpg)
Мастер-класс «Совместная деятельность наставника и молодого педагога по проектированию повышения квалификации, как залог профессионального роста молодого специалиста»
Цель: содействовать повышению квалификации молодого педагога....
![](/sites/default/files/pictures/2022/11/29/picture-820051-1669747370.jpg)
Тренинг для молодых педагогов "10 лайфхаков для молодых специалистов"
Особенностью труда начинающих педагогов является то, что они с первого дня работы имеют те же самые обязанности и несут ту же ответс...