Марафон среди педагогов в дошкольного образовательного учреждения «В поисках лучшего».
план-конспект

Арбанакова Айсула Михайловна

Марафон  «В поисках лучшего»  проводится в ДОО с целью повышения профессионального мастерства педагогов, стимулирования их творческой активности и мотивации к достижению высоких результатов в работе.

Скачать:


Предварительный просмотр:

Марафон среди педагогов в дошкольного

образовательного учреждения

« В поисках лучшего».

1. Общие положения

Настоящее Положение определяет порядок проведения марафона «В поисках лучшего» (далее – Марафон) проводится в детском саду «Искорка» с целью повышения профессионального мастерства педагогов, стимулирования их творческой активности и мотивации к достижению высоких результатов в работе.

Участниками Марафона могут стать все воспитатели ДОУ «Искорка».

Организатором Марафона является администрация ДОУ «Искорка».

2. Цели и задачи Марафона:

- повышение престижа профессии воспитателя;

-стимулирование творческого потенциала педагогов;

-обмен опытом работы между воспитателями;

-повышение качества образовательного процесса;

-создание условий для профессионального роста воспитателей.

3. Этапы Марафона:

Марафон проводится в течение учебного года (с по ) и включает в себя следующие этапы:

Этап 1. Мастер-класс (ноябрь).

Каждый воспитатель готовит и проводит мастер-класс для коллег по актуальной теме, выбранной самостоятельно.

Этап 2. Детско-родительские проекты (январь).

Воспитатели разрабатывают и реализуют проект, направленный на развитие детей в одной из областей: познавательной, речевой, художественно-эстетической, физической, социально-коммуникативной.

Этап 3. Открытые занятия (февраль-март).

Воспитатели проводят открытые занятия в соответствии с ФОП ДО

Этап 4. Дидактические игры своими руками (апрель).

Педагоги разрабатывают и изготавливают авторские дидактические игры.

Этап 5. Портфолио и подведение итогов (май).

Воспитатели формируют электронное портфолио, отражающее их профессиональные достижения. Портфолио должно включать: резюме, план-конспект мастер-класса, описание проекта, фото- и видеоматериалы, награды и сертификаты, отзывы родителей.

Итоги Марафона подводятся на педагогическом совете с последующим награждением победителей.

4. Критерии оценки:

Оценка участников на каждом этапе Марафона будет проводиться по следующим критериям:

- профессионализм- уровень владения педагогическими технологиями, знание методик, умение организовывать образовательный процесс;

- творческий подход- оригинальность и креативность в работе, использование инновационных методов и подходов;

-результативность- достижения в работе с детьми, участие в профессиональных конкурсах и мероприятиях, публикации.

- коммуникативные навыки- умение работать в коллективе, налаживать контакт с родителями, эффективно взаимодействовать с коллегами;

-актуальность темы;

-методическая грамотность;

-эффективность.

-качество оформления материалов.

-вклад в развитие детей.

5. Награждение:

Победители Марафона награждаются дипломами, грамотами и ценными призами по результатам всего Марафона в целом.

6. Жюри:

В состав жюри Марафона входят:

- заведующий ,

-старший воспитатель ,

Методист Управления образования .

6. Заключительные положения:

Настоящее Положение может быть изменено и дополнено по решению администрации ДОУ «Искорка». Все изменения будут доведены до сведения участников Марафона.


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Портфолио участницы муниципального конкурса среди педагогов дошкольных образовательных учреждений НМР "Воспитатель года-2016"

Содержание: 1. Введение.2. Общие сведения.3. Сведения об образовании.4. Сведения о повышении квалификации.5. Мое жизненное кредо.6. Эссе "Воспитатель-это...".7. Достижения моих воспитанников.8. Р...

Выступление на муниципальном конкурсе среди педагогов дошкольных образовательных учреждений Нижнекамского муниципального района "Воспитатель года-2016"

Содержание: 1. Введение.2. Философия вопроса.3. Традиции и инновации в организации взаимодействия с родителями.4. Социальные сети.5. Посещения на дому.6. Проектная деятельность.7. Смс-сообщения.8...

Сценарий конкурса на лучшую авторскую дидактическую игру среди педагогов дошкольных образовательных учреждений Арского муниципального района Республики Татарстан «Игра – дело серьезное».

конкурс на лучшую авторскую дидактическую игру среди педагогов дошкольных образовательных учреждений Арского муниципального района Республики Татарстан «Игра – дело серьезное»....

СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ ДЛЯ ПЕДАГОГОВ ПО ТЕМЕ «ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ СРЕДИ ПЕДАГОГОВ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДСТВАМИ МУЗЫКИ»

Конспект практического занятия с педагогами по формированию у них знаний о синдроме эмоционального и профессионального «выгорания». Повышение психологической культуры педагогов помогает ст...

Семинар-практикум “Профилактика синдрома эмоционального выгорания среди педагогов дошкольных образовательных учреждений”

Цель: в ходе семинара-практикума ознакомить педагогов с понятием “синдром эмоционального выгорания”, его основными причинами и симптомами, определить основные условия сохранения эмоци...

Семинар-практикум “Профилактика синдрома эмоционального выгорания среди педагогов дошкольных образовательных учреждений”

Цель: в ходе семинара-практикума ознакомить педагогов с понятием “синдром эмоционального выгорания”, его основными причинами и симптомами, определить основные условия сохранения эмоци...

Конкурс профессионального мастерства «Педагог-новатор» среди педагогов муниципальных дошкольных учреждений Иркутского муниципального образования, реализующих программы дошкольного образования.

Конкурс профессионального мастерства «Педагог-новатор» среди педагогов муниципальных дошкольных учреждений Иркутского муниципального образования, реализующих программы дошкольного образова...