Марафон среди педагогов в дошкольного образовательного учреждения «В поисках лучшего».
план-конспект
Марафон «В поисках лучшего» проводится в ДОО с целью повышения профессионального мастерства педагогов, стимулирования их творческой активности и мотивации к достижению высоких результатов в работе.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 14.64 КБ |
Предварительный просмотр:
Марафон среди педагогов в дошкольного
образовательного учреждения
« В поисках лучшего».
1. Общие положения
Настоящее Положение определяет порядок проведения марафона «В поисках лучшего» (далее – Марафон) проводится в детском саду «Искорка» с целью повышения профессионального мастерства педагогов, стимулирования их творческой активности и мотивации к достижению высоких результатов в работе.
Участниками Марафона могут стать все воспитатели ДОУ «Искорка».
Организатором Марафона является администрация ДОУ «Искорка».
2. Цели и задачи Марафона:
- повышение престижа профессии воспитателя;
-стимулирование творческого потенциала педагогов;
-обмен опытом работы между воспитателями;
-повышение качества образовательного процесса;
-создание условий для профессионального роста воспитателей.
3. Этапы Марафона:
Марафон проводится в течение учебного года (с по ) и включает в себя следующие этапы:
Этап 1. Мастер-класс (ноябрь).
Каждый воспитатель готовит и проводит мастер-класс для коллег по актуальной теме, выбранной самостоятельно.
Этап 2. Детско-родительские проекты (январь).
Воспитатели разрабатывают и реализуют проект, направленный на развитие детей в одной из областей: познавательной, речевой, художественно-эстетической, физической, социально-коммуникативной.
Этап 3. Открытые занятия (февраль-март).
Воспитатели проводят открытые занятия в соответствии с ФОП ДО
Этап 4. Дидактические игры своими руками (апрель).
Педагоги разрабатывают и изготавливают авторские дидактические игры.
Этап 5. Портфолио и подведение итогов (май).
Воспитатели формируют электронное портфолио, отражающее их профессиональные достижения. Портфолио должно включать: резюме, план-конспект мастер-класса, описание проекта, фото- и видеоматериалы, награды и сертификаты, отзывы родителей.
Итоги Марафона подводятся на педагогическом совете с последующим награждением победителей.
4. Критерии оценки:
Оценка участников на каждом этапе Марафона будет проводиться по следующим критериям:
- профессионализм- уровень владения педагогическими технологиями, знание методик, умение организовывать образовательный процесс;
- творческий подход- оригинальность и креативность в работе, использование инновационных методов и подходов;
-результативность- достижения в работе с детьми, участие в профессиональных конкурсах и мероприятиях, публикации.
- коммуникативные навыки- умение работать в коллективе, налаживать контакт с родителями, эффективно взаимодействовать с коллегами;
-актуальность темы;
-методическая грамотность;
-эффективность.
-качество оформления материалов.
-вклад в развитие детей.
5. Награждение:
Победители Марафона награждаются дипломами, грамотами и ценными призами по результатам всего Марафона в целом.
6. Жюри:
В состав жюри Марафона входят:
- заведующий ,
-старший воспитатель ,
Методист Управления образования .
6. Заключительные положения:
Настоящее Положение может быть изменено и дополнено по решению администрации ДОУ «Искорка». Все изменения будут доведены до сведения участников Марафона.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Портфолио участницы муниципального конкурса среди педагогов дошкольных образовательных учреждений НМР "Воспитатель года-2016"
Содержание: 1. Введение.2. Общие сведения.3. Сведения об образовании.4. Сведения о повышении квалификации.5. Мое жизненное кредо.6. Эссе "Воспитатель-это...".7. Достижения моих воспитанников.8. Р...

Выступление на муниципальном конкурсе среди педагогов дошкольных образовательных учреждений Нижнекамского муниципального района "Воспитатель года-2016"
Содержание: 1. Введение.2. Философия вопроса.3. Традиции и инновации в организации взаимодействия с родителями.4. Социальные сети.5. Посещения на дому.6. Проектная деятельность.7. Смс-сообщения.8...

Сценарий конкурса на лучшую авторскую дидактическую игру среди педагогов дошкольных образовательных учреждений Арского муниципального района Республики Татарстан «Игра – дело серьезное».
конкурс на лучшую авторскую дидактическую игру среди педагогов дошкольных образовательных учреждений Арского муниципального района Республики Татарстан «Игра – дело серьезное»....

СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ ДЛЯ ПЕДАГОГОВ ПО ТЕМЕ «ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ СРЕДИ ПЕДАГОГОВ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДСТВАМИ МУЗЫКИ»
Конспект практического занятия с педагогами по формированию у них знаний о синдроме эмоционального и профессионального «выгорания». Повышение психологической культуры педагогов помогает ст...

Семинар-практикум “Профилактика синдрома эмоционального выгорания среди педагогов дошкольных образовательных учреждений”
Цель: в ходе семинара-практикума ознакомить педагогов с понятием “синдром эмоционального выгорания”, его основными причинами и симптомами, определить основные условия сохранения эмоци...
Семинар-практикум “Профилактика синдрома эмоционального выгорания среди педагогов дошкольных образовательных учреждений”
Цель: в ходе семинара-практикума ознакомить педагогов с понятием “синдром эмоционального выгорания”, его основными причинами и симптомами, определить основные условия сохранения эмоци...

Конкурс профессионального мастерства «Педагог-новатор» среди педагогов муниципальных дошкольных учреждений Иркутского муниципального образования, реализующих программы дошкольного образования.
Конкурс профессионального мастерства «Педагог-новатор» среди педагогов муниципальных дошкольных учреждений Иркутского муниципального образования, реализующих программы дошкольного образова...
