Дорожная карта к проекту «Ранняя профориентация детей дошкольного возраста 5–6 лет» на 2024-2025 учебный год.
календарно-тематическое планирование (старшая группа)

Помочь детям выбрать жизненный путь, адаптироваться к профессии, повлиять на рациональное распределение трудовых ресурсов призвана система профориентации.

Профессиональная ориентация — это целостная система, состоящая из взаимосвязанных компонентов, объединенных общностью цели и единством управления: профессиональное просвещение; профессиональная активизация, профессиональная психодиагностика, профессиональный отбор (подбор), профессиональная адаптация и профессиональное воспитание.

Профессиональное просвещение предусматривает вооружение совокупностью знаний об особенностях различных профессий, условиях правильного выбора одной из них; воспитание положительного отношения к различным видам профессиональной и общественной деятельности; формирования мотивированных профессиональных намерений, в основе которых лежит осознание социально-экономических потребностей общества и психофизиологических особенностей личности.

Не менее значимым компонентом профориентации является развитие интересов и склонностей детей в различных видах профессиональной деятельности. Оно складывается из таких важных элементов, как формирование и воспитание профессиональных интересов, воспитание уважения к определенной профессии, любви к труду.


Предварительный просмотр:

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение

города Новосибирска «Детский сад № 10 «Радуга»

Дорожная карта мероприятий к проекту

«Ранняя профориентация детей дошкольного возраста 5–6 лет»

на 2024-2025 учебный год.

Составитель:   

                                                          Воспитатель: Гаус Елена Владимировна

Новосибирск 2024 г.

Дорожная карта мероприятий к проекту

«Ранняя профориентация детей дошкольного возраста 5–6 лет» на 2024-2025 учебный год.

Помочь детям выбрать жизненный путь, адаптироваться к профессии, повлиять на рациональное распределение трудовых ресурсов призвана система профориентации.

Профессиональная ориентация — это целостная система, состоящая из взаимосвязанных компонентов, объединенных общностью цели и единством управления: профессиональное просвещение; профессиональная активизация, профессиональная психодиагностика, профессиональный отбор (подбор), профессиональная адаптация и профессиональное воспитание.

Профессиональное просвещение предусматривает вооружение совокупностью знаний об особенностях различных профессий, условиях правильного выбора одной из них; воспитание положительного отношения к различным видам профессиональной и общественной деятельности; формирования мотивированных профессиональных намерений, в основе которых лежит осознание социально-экономических потребностей общества и психофизиологических особенностей личности.

Не менее значимым компонентом профориентации является развитие интересов и склонностей детей в различных видах профессиональной деятельности. Оно складывается из таких важных элементов, как формирование и воспитание профессиональных интересов, воспитание уважения к определенной профессии, любви к труду.

Актуальность проекта: обобщение знаний о профессиях в процессе совместной и самостоятельной деятельности детей через «погружение» в реальные практические ситуации.

Знакомство с профессиями осуществляется в доступной для дошкольников форме через игровые ситуации, наблюдения, беседы, творческую деятельность, экскурсии, встречи с представителями различных профессий и совместные мероприятия с семьями воспитанников. Такая работа способствует развитию познавательной активности, коммуникативных навыков, расширяет кругозор детей и помогает им осознать, что каждая профессия важна и приносит пользу людям.

Цель проекта: создание условий для формирования у детей старшего дошкольного возраста первоначальных представлений о мире профессий, воспитания уважительного отношения к труду взрослых и развития интереса к различным видам трудовой деятельности.

Задачи проекта:

- формировать у детей представления о профессиях взрослых, структуре трудового процесса, понимание взаимосвязи между компонентами трудовой деятельности;

- воспитывать бережное отношение к труду и его результатам;

- помочь детям осознать важность, необходимость и незаменимость каждой профессии;

- формировать умения отражать в игровой и продуктивной деятельности свои впечатления, знания;

- стимулировать развитие познавательно-исследовательских, коммуникативных, творческих способностей детей.

Срок реализации

Наименование мероприятия

Формы работы

Краткое содержание

Ответственные

I блок «Профессии рядом с нами»

Сентябрь

Входной мониторинг «Что я знаю о профессиях?»

Индивидуальные беседы, педагогическое наблюдение, диагностические игры, рассматривание иллюстраций

Провести первичный мониторинг представлений детей о мире профессий. В ходе беседы выяснить, какие профессии они знают, могут ли назвать место работы человека, его основные обязанности, инструменты и результат труда. Предложить игровые задания «Кому что нужно для работы?», «Узнай профессию по действию», «Исправь ошибку». Понаблюдать за самостоятельными сюжетно-ролевыми играми детей, отметить, какие роли они выбирают и насколько точно передают трудовые действия взрослых. Результаты занести в диагностическую карту и использовать при планировании дальнейшей работы. Познакомить родителей с содержанием дорожной карты и предложить принять участие в сборе фотографий и материалов о профессиях.

Воспитатель

Октябрь

Познавательный цикл «Кто работает в нашем детском саду?»

Экскурсии, наблюдение, беседы с сотрудниками, дидактические и сюжетно-ролевые игры

Организовать знакомство детей с профессиями сотрудников детского сада. Посетить медицинский кабинет, пищеблок, прачечную, музыкальный и физкультурный залы. Во время экскурсий обратить внимание на рабочее место специалиста, его одежду, оборудование, последовательность действий и результат труда. Познакомить воспитанников с работой повара, медицинской сестры, помощника воспитателя, музыкального руководителя, инструктора по физической культуре и заведующего. После наблюдений провести игры «Кому что принадлежит?», «Угадай профессию», «Что сначала, что потом?». Организовать общую сюжетно-ролевую игру «Наш детский сад», в которой дети смогут передать полученные знания и попробовать себя в разных профессиональных ролях.

Воспитатель, сотрудники ДОУ

Ноябрь

Познавательно-игровое мероприятие «Профессии, которые помогают людям»

Тематическая беседа, встреча с представителем профессии, игровые ситуации, чтение, творческая работа

Познакомить детей с профессиями врача, пожарного, полицейского и спасателя. Рассказать, в каких ситуациях люди обращаются за помощью к этим специалистам, какие качества необходимы для такой работы, какой транспорт, одежду и оборудование они используют. Разобрать доступные детям ситуации: человек почувствовал себя плохо, появился запах дыма, ребёнок потерялся, произошла опасность на дороге. Закрепить правила обращения за помощью и номера экстренных служб. По возможности пригласить одного из родителей, работающего в данной сфере, чтобы он рассказал о своей профессии. Завершить мероприятие сюжетно-ролевой игрой «Служба помощи» и созданием коллективного плаката «Спасибо тем, кто нас защищает».

Воспитатель, родители

II блок «Профессии моей семьи и родного города»

Декабрь

Семейный проект «Профессии наших родителей»

Семейные рассказы, фотовыставка, мини-презентации, беседа, оформление альбома

Предложить детям вместе с родителями подготовить рассказ о профессии одного из членов семьи. В рассказе отразить место работы, основные обязанности, используемые инструменты и значение труда для других людей. Родители могут предоставить фотографии с рабочего места, безопасные предметы профессионального назначения или небольшой видеоматериал. В группе организовать выступления детей, помогая им последовательно и понятно представить профессию близкого человека. После каждой презентации обсуждать, какие знания и качества нужны специалисту, что является результатом его работы. Собранные фотографии и детские рассказы объединить в альбом «Профессии наших семей». В ходе работы подчеркнуть, что любая честная работа заслуживает уважения и требует старания, ответственности и определённых знаний.

Воспитатель, родители

Январь

Игровое путешествие «Кто управляет транспортом и доставляет почту?»

Познавательная беседа, рассматривание моделей, конструирование, сюжетно-ролевая игра

Познакомить детей с профессиями водителя, машиниста, пилота, капитана, диспетчера, почтальона и курьера. Рассмотреть разные виды транспорта, определить, где они передвигаются, кого или что перевозят. Обсудить, почему специалист, управляющий транспортом, должен быть внимательным, ответственным и хорошо знать правила безопасности. Рассказать, как письмо или посылка проходит путь от отправителя до получателя, какую работу выполняют сотрудники почтовой службы. Вместе с детьми изготовить билеты, конверты, маршрутные листы, посылки и условные марки. Завершить мероприятие сюжетно-ролевой игрой «Автовокзал и почта», во время которой дети распределят роли, оформят отправления, построят маршруты и доставят корреспонденцию адресатам.

Воспитатель

Февраль

Конструкторский проект «Как строится город?»

Беседа, рассматривание схем, конструирование, работа в малых группах, презентация построек

Познакомить воспитанников с профессиями архитектора, инженера, строителя, крановщика, маляра, электрика и сантехника. Объяснить последовательность строительства здания: создание проекта, подготовка участка, возведение стен и крыши, установка окон, проведение электричества и воды, внутренняя отделка. Рассмотреть изображения инструментов и обсудить, для чего они нужны разным специалистам. Затем предложить детям создать общий макет городского района из конструктора, картона и других безопасных материалов. Распределить обязанности: одни дети разрабатывают схему, другие строят дома, дороги, детский сад, поликлинику и магазин. После завершения каждая группа представляет свою часть макета и рассказывает, какие специалисты участвовали бы в создании такого объекта.

Воспитатель

III блок «Профессии настоящего и будущего»

Март

Творческая мастерская «Профессии, которые создают красоту»

Беседа, театрализованная деятельность, рисование, дизайн, выставка

Познакомить детей с профессиями художника, дизайнера, фотографа, актёра, режиссёра и декоратора. Рассмотреть примеры работ этих специалистов, обсудить, какие материалы и инструменты они используют, как появляется картина, фотография, предмет интерьера или спектакль. Подвести детей к пониманию того, что творческая профессия требует не только фантазии, но и терпения, наблюдательности, знаний и постоянной работы. Предложить воспитанникам выбрать интересующее направление: создать рисунок, разработать эскиз одежды, оформить театральную афишу или подготовить декорацию к короткой сказке. Завершить мероприятие выставкой и небольшой театральной постановкой, во время которой дети представят результаты своей работы и расскажут, какую профессиональную роль выполняли.

Воспитатель, музыкальный руководитель

Апрель

Исследовательский проект «Современные профессии и полезные изобретения»

Познавательная беседа, алгоритмические игры, конструирование, исследовательская деятельность

Познакомить детей с профессиями программиста, инженера-робототехника, эколога, ветеринара и специалиста по компьютерной графике. Доступно объяснить, какие задачи решают эти специалисты и почему их работа особенно важна в современном мире. Провести игру «Робот выполняет команды», в которой дети составляют простые алгоритмы и находят ошибки в последовательности действий. Предложить создать из конструктора модель робота, способного помогать людям или заботиться о природе. Обсудить, как эколог следит за состоянием окружающей среды, а ветеринар помогает животным. Организовать практическое задание по сортировке материалов и уходу за растениями. В завершение каждая группа представляет своё полезное изобретение и объясняет, для кого оно создано и какую задачу решает.

Воспитатель

Май

Итоговый мониторинг «Моё путешествие в мир профессий»

Диагностические задания, беседа, наблюдение, викторина, сюжетно-ролевая игра

Провести итоговый мониторинг и определить, как изменились представления детей о профессиях за учебный год. Предложить назвать знакомые профессии, рассказать об обязанностях специалистов, подобрать необходимые инструменты и объяснить значение результатов труда. Использовать задания «Узнай профессию по описанию», «Кто поможет в этой ситуации?», «Что перепутал художник?», «Расставь действия по порядку». Оценить, насколько свободно дети используют новые слова, умеют ли устанавливать связь между профессией, местом работы, действиями и общественной пользой. Организовать итоговую игру «Город профессий», в которой воспитанники самостоятельно распределят роли и объединят их общим сюжетом. Сопоставить результаты с данными сентября, оформить аналитическую справку и представить родителям выставку детских работ.

Воспитатель

Вывод: реализация дорожной карты позволит последовательно расширять представления детей 5–6 лет о мире профессий, содержании труда взрослых и его значении для общества. В процессе бесед, наблюдений, игр, творческих заданий и совместных проектов дети смогут не только запомнить названия профессий, но и понять, какие действия выполняет человек, какими инструментами пользуется и какой результат получает. Проведённая работа будет способствовать развитию познавательного интереса, связной речи, самостоятельности, инициативы и умения взаимодействовать со сверстниками. Особое значение имеет включение родителей и сотрудников детского сада, поскольку живое общение с представителями разных профессий делает полученные знания более понятными и запоминающимися.

Сравнение результатов входного и итогового мониторинга позволит определить положительную динамику в представлениях воспитанников о труде взрослых. Ожидается, что к концу учебного года дети смогут увереннее называть профессии, объяснять их назначение, соотносить специалиста с местом работы, инструментами и трудовыми действиями, а также проявлять уважение к людям труда и результатам их деятельности.

Список использованной литературы

  1. Н. Е. Веракса, Т. С. Комарова, Э. М. Дорофеева. программа «От рождения до школы». Мозайка – Синтез, 2019г.
  2. Т. Г. Сальникова . Детям о профессиях. Ранняя профориентация детей старшего дошкольного возраста (6—7 лет) / авт.-сост.. — СПб. : ООО «Издательство «Детство -Пресс», 2017. — 24 с.
  3. Краснощекова Н.В.   Сюжетно-ролевые игры для детей дошкольного возраста / Н.В. Краснощекова. Изд. 3-е. - Ростов н/Д.: Феникс, 2008. - 251 с. - (Школа развития).

4.  Аганина М. А. Ранняя профориентация детей дошкольного возраста //Наука и современное общество: актуальные вопросы, достижения и инновации. – 2020. – С. 219-221.

5.  Грайворонская О. И., Горбунова О. Ф., Подгорная Н. В. Ранняя профориентация детей дошкольного возраста //Интерактивная наука. – 2022. – №. 7 (72). – С. 47-48.


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

ПРОЕКТ РАННЯЯ ПРОФОРИЕНТАЦИЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА ПОСРЕДСТВОМ ТЕХНОЛОГИИ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ШКОЛА ЮНОГО ИНЖЕНЕРА»

НАПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТА1.     ранняя профориентация естественно-научного и технического направлений2.     информационное сопровождение и продвижение позитивного обр...

Инновационный проект "Ранняя профориентация детей дошкольного возраста"

Создание определенной наглядной основы,окружающую обстановку на которой в дальнейшем будет базироваться дальнейшее развитие профессионального самопознания...

Проект "Ранняя профориентация детей дошкольного возраста"

В проекте раскрываются основные направления организации ранней профориентации детей дошкольного возраста, направленной на развитие у детей позитивных установок и уважительного отношения к разным видам...

Проект "Ранней профориентации детей дошкольного возраста"

В рамках проекта "Ранней профориентации детей дошкольного возраста" в старших группах прошла познавательная беседа "Экскурсия в профессию - Машиностроитель".Беседа: "Оте...

Дорожная карта по ранней профориентации детей дошкольного возраста (4–5 лет) на 2023–2024 учебный год

Актуальность работы по ознакомлению детей с профессиями и формирования положительного отношения к труду обоснована во ФГОС дошкольного образования и включена в содержание образовательной области &laqu...

Дорожная карта мероприятий к проекту «Ранняя профориентация детей дошкольного возраста 5–6 лет» на 2024-2025 учебный год.

Помочь детям выбрать жизненный путь, адаптироваться к профессии, повлиять на рациональное распределение трудовых ресурсов призвана система профориентации.Профессиональная ориентация — это целост...