программа "Молодой специалист- перспективы роста"
проект на тему
Реализация данной программы в ДОУ позволило повысить квалификацию молодым и начинающим педагогам ДОУ. Наставничество -одна из наиболее действенных форм помощи молодым и начинающим воспитателям, основанная не только на теоретических основах, но и, что немаловажно, носит в себе практическую основу.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 programma_molod_spec_perspekt_rosta_gotovaja.pdf | 1.04 МБ |
Предварительный просмотр:
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Методическая разработка по наставничеству в ДОУ "Перспективы роста"
Педагог сегодня должен обладать целой совокупностью универсальных качеств: высоким уровнем профессиональной и общей культуры, педагогической, а также коммуникативной компетентностью....
Роль специалистов дошкольного образования в обеспечении деятельности образовательного технопарка «РОСТ»
С 2016 года Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида № 17» города Аши является резиде...
Мастер-класс «Совместная деятельность наставника и молодого педагога по проектированию повышения квалификации, как залог профессионального роста молодого специалиста»
Цель: содействовать повышению квалификации молодого педагога....
методическая разработка наставничества "Перспективы роста"
методическая разработка наставничества "Перспективы роста"Дошкольное наставничество – систематическая индивидуальная работа опытного педагога детского сада (наставника) с молодым специ...
Круглый стол «Лучшие практики дошкольного образования: перспективы развития». Выступление «Информатизация дошкольного образования: опыт, практика, перспективы» 15.11.2022 г.
Все мы знаем, что национальный проект «Образование» предусматривает создание к 2024 году современной и безопасной цифровой образовательной среды, обеспечивающей высокое качество и доступно...
2025г. Педагогическая копилка: Проект «Перспективы роста».Повышение профессиональной компетентности в работе с родителями через наставничество.
Повышение профессиональной компетентности в работе с родителями через наставничество. ...
«Наставничество как эффективный инструмент поддержки профессионального роста молодого специалиста дошкольной образовательной организации»
В статье представлен методический материал по организации работы с молодыми специалистами дошкольной организации. Наставничество педагогов в ДОУ ставит целью вовлечение молодых специалистов в ра...