Главные вкладки

    План наставничества
    учебно-методический материал на тему

    Великанова Любовь Михайловна

    Наставника_____ Великановой Л.М._________________________

    с молодым специалистом____ Смирновой С.Н.

    на       2015-2016____ учебный год

    Цель: Развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста. Задачи:

    •            Привитие молодому специалисту интереса к педагогической деятельности;

    •            методическая помощь в организации работы по образовательной области «Речевое развитие»;

    •            ускорение процесса профессионального становления воспитателя и развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности;

    •            адаптация к корпоративной культуре, усвоение лучших традиций коллектива ГБДОУ и правил поведения, сознательного и творческого отношения к выполнению обязанностей воспитателя.

    Скачать:

    ВложениеРазмер
    Файл plan_nastavnika.docx25.82 КБ

    Предварительный просмотр:

    ПЛАН    РАБОТЫ

    Наставника        Великановой Л.М.        

    с молодым специалистом        Смирновой С.Н.

    на       2015-2016        учебный год

    Цель: Развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста. Задачи:

    • Привитие молодому специалисту интереса к педагогической деятельности;
    • методическая помощь в организации работы по образовательной области «Речевое развитие»;
    • ускорение процесса профессионального становления воспитателя и развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности;
    • адаптация к корпоративной культуре, усвоение лучших традиций коллектива ГБДОУ и правил поведения, сознательного и творческого отношения к выполнению обязанностей воспитателя.

    № п/п

    Планируемые мероприятия

    Срок исполнения

    тема

    рассматриваемые вопросы

    1.

    Изучение нормативно-правовой базы.

    • Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребёнка Российской Федерации».
    • Конвенцией ООН о правах ребёнка.

    Октябрь

    2.

    Работа с документацией

    • Структура перспективного планирования
    • Структура календарного планирования

    Сентябрь

    3.

    Самообразование

    ● Подборка методической литературы по образовательной области «Речевое развитие»

    ● Собеседование по изученной методической литературе 

    Ноябрь

    4.

    Работа с родителями

    Организация работы с родителями по образовательной области «Речевое развитие»

    Декабрь

    5

    Режимные моменты

    • Организация и проведение прогулки (все составляющие части)
    • Обеспечение совместной деятельности детей и педагога в свободное от НОД время

    Январь

    Май

    6.

    Владение речью как средством общения и культуры; Развитие речевого творчества

    Планирование и осуществление работы по овладению воспитанниками речью как средством общения и культуры, развития их  речевого творчества

    Февраль

    7

    Развитие связной, грамматически правильной диалогической и монологической речи

    Развитие звуковой и интонационной культуры речи, фонематического слуха

    Планирование и осуществление работы по развитию связной, грамматически правильной диалогической и монологической речи, развитию звуковой и интонационной культуры речи, фонематического слуха.

    Март

    8

    Знакомство с книжной культурой, детской литературой; Обогащение активного словаря

    Планирование и осуществление работы по знакомству воспитанников с книжной культурой, детской литературой, обогащению их активного словаря.

    Апрель

    9

    Формирование звуковой аналитико-синтетической активности как предпосылки обучения грамоте

    Планирование и осуществление работы по формированию звуковой аналитико-синтетической активности воспитанников как предпосылки обучения грамоте.

    Май

    10

    Досуги и праздники

     Организация подготовки детей к праздникам, досугам и педагогическая позиция при проведении праздников в ДОУ

    В течении года

    11

    Непосредственная образовательная деятельность

    • Посещение НОД  коллег, с целью перенять передовой педагогический опыт
    • Посещение наставником  НОД   с целью выявления профессиональных затруднений.

    В течении года


    ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 92

    КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

    ПРИНЯТО

    на педагогическом совете

    ГБДОУ детский сад №92

    протокол №______

    от «_____»_________20___г.

     

     

    УТВЕРЖДАЮ

    И.о. заведующего ГБДОУ детский сад №92_________Е.Н.Филиппова

    приказ №_________

    от «____»__________20___г.

     

     

    План наставничества

    на 2015-2016 уч. год

    Наставник: Великанова Л.М.

    Молодой специалист: Смирнова С.Н.

    2015 г


    По теме: методические разработки, презентации и конспекты

    Перспективный план наставничества в ДОУ

    обеспечить постепенное вовлечение молодого воспитателя во все сферы профессиональной деятельности; а также формировать и воспитывать у молодого воспитателя потребность в самообразовании;помочь молодом...

    План наставничества

    План наставничестваЦель: Развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста по образовательной области «Познавательное развитие».Задачи:•      привитие молодому с...

    План наставничества инструктора по ФИЗО на 2015 - 2016 учебный год

    План наставничества позволяет эффективнее организовать производственную практику студента в соответствии с ее целями и задачами....

    План наставничества музыкального руководителя по музыке на 2015-2016

    План наставничества позволяет эффективнее организовать производственную практику студента в соответствии с ее целями и задачами....

    План наставничества

    План наставничества...

    План наставничества воспитателя.

    План наставничества....