устав ДОУ
материал

1. Общие положения

1.1.Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад «Росинка», в дальнейшем именуемое «Учреждение», является некоммерческой организацией, созданной для достижения образовательных целей, в целях удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан в образовании, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

1.2. Устав Учреждения утверждается в новой редакции в связи с изменениями в законодательстве Российской Федерации, в том числе с принятием Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Закона РБ от 13.12.2013 № 240-V «Об образовании в Республике Бурятия»

1.3. Официальное наименование Учреждения:

Полное наименование – Муниципальное дошкольное бюджетное образовательное учреждение детский сад «Росинка»,

Сокращенное наименование - МБДОУ Детский сад «Росинка».

1.4. Тип учреждения: бюджетное.

1.5 Тип образовательной организации: дошкольная образовательная организация.

1.6. Место нахождения Учреждения:

Юридический адрес Учреждения: 671110, Республика Бурятия Тарбагатайский район с. Тарбагатай  ул Подгорная 8

Фактический адрес Учреждения: 671110, Республика Бурятия Тарбагатайский район с. Тарбагатай , ул.Подгорная 8

Место проведения воспитательного процесса:

671110, Республика Бурятия Тарбагатайский район с. Тарбагатай  ул.Подгорная 8

671110, Республика Бурятия Тарбагатайский район с. Тарбагатай  ул.Некрасова 5

1.7. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления муниципальных районов в области образования.

1.8. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, конституционными и федеральными законами, актами Президента и Правительства Российской Федерации, Конституцией и законами Республики Бурятия, общепризнанными принципами и нормами международного права, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Бурятия, МО «Тарбагатайский район», решениями Учредителя, а также настоящим Уставом.

1.9. Учредителем и собственником имущества Учреждения является Муниципальное образование «Тарбагатайский район».

Функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени Муниципального образования «Тарбагатайский район» осуществляет Администрация МО «Тарбагатайский район» (далее также - Учредитель) в соответствии с действующим законодательством.

Уполномоченным органом, представляющим интересы Учреждения в сфере образования в пределах делегированных полномочий является Муниципальное казенное учреждение Управление образования муниципального образования «Тарбагатайский район», которое также осуществляет распорядительные и контрольные функции в отношении муниципального имущества, закрепленного в МБДОУ Детский сад «Росинка» на праве оперативного управления.

В случае реорганизации Учредителя его права переходят к соответствующему правопреемнику.

1.10. Учреждение имеет в оперативном управлении обособленное имущество, закрепленное за ним в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также земельные участки, предоставляемые ему в установленном порядке в постоянное (бессрочное) пользование.

Учреждение от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в территориальных органах Федерального казначейства или в финансовых органах Республики Бурятия, круглую печать со своим наименованием.

Учреждение вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства индивидуализации.

Учреждение считается созданным как юридическое лицо со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

1.11. Право на осуществление образовательной деятельности возникает у Учреждения с момента получения соответствующей лицензии.

1.12. Учреждение может осуществлять приносящую доход деятельность, если это предусмотрено настоящим Уставом, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и если это соответствует таким целям.

1.13. Учреждение имеет право оказывать платные дополнительные образовательные услуги в соответствии с действующим законодательством, Положением о порядке предоставления платных дополнительных услуг.

1.14. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества.  

1.15. Учредитель не несет ответственность по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя.

1.16. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено законом. Учредитель не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.

1.17. Учреждение несет ответственность, установленную федеральным законом и законодательством Республики Бурятия за результаты своей деятельности и выполнение обязательств перед Учредителем, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.

1.18. Учреждение создается без ограничения срока.

1.19. Учреждение подотчетно:

1) Учредителю – по вопросам осуществления отраслевых полномочий в данной сфере деятельности, выполнения им задания, утвержденного Учредителем, целевого и эффективного расходования субсидий, предоставленных из республиканского и муниципального  бюджета.

2) Иным органам – по вопросам, относящимся к их компетенции в соответствии с действующим законодательством.  

1.20.Учреждение самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.

1.21. Структурные подразделения не являются юридическими лицами. Правовой статус и функции структурного подразделения Учреждения определяются соответствующим положением, утверждаемым руководителем Учреждения.

1.22. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности, светского характера образования и направлена на обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства.

1.23. Соблюдение положений настоящего устава обязательно для всех категорий работников Учреждения.

Учреждение обязано создать условия всем работникам и родителям (законным представителям) воспитанников для ознакомления с действующим Уставом и предложениями о внесении в него изменений, а также для свободного обсуждения этих предложений.

1.24. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства педагогических работников и воспитанников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к воспитанникам не допускается.

2. Цели, задачи и виды деятельности Учреждения,

его права и обязанности

2.1. Основной целью деятельности Учреждения является:

1. создание условий для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования;
2. реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования, а также осуществление присмотра и ухода за детьми.

2.2. Основными задачами Учреждения являются:

1. охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанников;
2. обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников;
3. воспитание с учетом возрастных категорий воспитанников гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
4. осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии воспитанников;
5. взаимодействие с семьями воспитанников для обеспечения полноценного развития детей;
6. оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.3. Для достижения основной цели, указанной в пункте 2.1. Устава, Учреждение осуществляет за счет средств республиканского и муниципального бюджета следующие виды деятельности:

1) образовательную;

2) присмотр и уход за детьми дошкольного возраста;

3) медицинскую деятельность посредством оказания медицинской доврачебной помощи;

4) Дополнительное образование.

Для реализации цели, предмета деятельности и основных видов деятельности Учреждение осуществляет полномочия, установленные статьей 28 Федерального закона  от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», а также иные полномочия, предусмотренные законодательством.

2.4. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере образования.

2.5. Учреждение вправе сверх установленного муниципального  задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным в пункте 2.3. настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено законодательством.

Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.

2.6. Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.

2.7. Учреждение не вправе осуществлять деятельность не указанную в настоящем Уставе.

3. Организация деятельности Учреждения

3.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с действующим законодательством и уставом.

В соответствии с законодательством Российской Федерации Учреждение обладает автономией, самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из Устава. Под автономией понимается самостоятельность Учреждения в подборе кадров, осуществлении образовательной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Учреждение самостоятельно в осуществлении функций, отнесенных к его компетенции. Контроль за соответствием деятельности Учреждения задачам, предусмотренным его Уставом, осуществляет Учредитель.

3.2. Учреждение строит отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.

Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений в рамках, установленных действующим законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия и настоящим Уставом.

3.3. Учреждение организует взаимодействие структурных подразделений, участников образовательного процесса, в том числе через реализацию целевых программ, создание системы методической работы.

3.4. Учреждение размещается как в одном, так и в нескольких отдельно стоящих зданиях.

Помещения Учреждения должны отвечать санитарным правилам и нормам, обеспечивающим условия для разных направлений деятельности Учреждения, в том числе внеурочной и социальной.

3.5. В Учреждении могут создаваться профсоюзные и иные общественные организации работников и обучающихся, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации. Отношения между Учреждением и общественными организациями определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) в Учреждении не допускается.

3.6. Учреждение в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Учредителя, осуществляет свою деятельность в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности, государственным заданием, утвержденным Учредителем.

3.7. Учреждение предоставляет Учредителю по всем видам деятельности необходимую финансово – хозяйственную документацию в полном объеме и по утвержденным формам.

3.8. Учреждение в установленном порядке:

1) распределяет и доводит средства, полученные из бюджета, до обособленных подразделений Учреждения на основании планов финансово-хозяйственной деятельности;

2) обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах выделенных бюджетных субсидий, а также средств, полученных в установленном порядке от приносящей доход деятельности;

3) проводит капитальный ремонт зданий и сооружений, находящихся на балансе Учреждения;

4) осуществляет функции заказчика-застройщика на подрядные и проектно-изыскательские работы для Учреждения;

5) получает денежные средства в качестве обеспечения заявки на участие в конкурсе, заявки на участие в аукционе при осуществлении Учреждением размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Учреждения;

6) получает обеспечение исполнения гражданско-правового договора, подлежащего заключению при осуществлении Учреждением размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Учреждения.

3.9. Учреждение самостоятельно определяет направления использования средств от приносящей доход деятельности, а также размеры доплат надбавок, премий и других мер материального стимулирования в зависимости от вклада каждого работника и в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств.

3.10. Для обеспечения своей деятельности в соответствии с действующим законодательством Учреждение имеет право:

1) осуществлять внешнеэкономическую деятельность.

2) вступать в российские и международные общественные объединения, их союзы и ассоциации, поддерживать прямые международные контакты и связи,

3) заключать договоры о сотрудничестве, проводить работы по маркетингу, организовывать и принимать участие в ярмарках, выставках, симпозиумах, конференциях, семинарах, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц, а также мероприятиях, обеспечивающих образовательную деятельность. Имеет право осуществления обмена делегациями на безвалютной основе.

4) взаимодействовать с органами государственной власти и управления иностранных государств, международными финансово-кредитными, страховыми, банковскими учреждениями и другими юридическими лицами и гражданами по вопросам уставной деятельности.  

5) планировать свою деятельность и определять перспективы развития,  исходя из экономических показателей программы финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию.

6) определять и устанавливать формы и системы оплаты, численность работников, структуру и штатное расписание.

7) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Бурятии.

8) по согласованию с Учредителем создавать филиалы и представительства Учреждения;

9) совершать сделки по договорам обязательного и добровольного страхования имущества, гражданской и профессиональной ответственности.

10) в целях ведения своей уставной деятельности может выступать заказчиком на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

11) реализовывать иные права, установленные действующим законодательством, и не противоречащие целям и предмету деятельности Учреждения.

3.11. Учреждение обеспечивает необходимые условия, в том числе социальную, культурную, спортивную и рекреационно-оздоровительную инфраструктуру для учебы, профессиональной деятельности, творческого развития и сохранения здоровья обучающихся, педагогических и других категорий работников Учреждения.

3.12. Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческие, финансово-хозяйственные, кадровые и другие), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.

3.14. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Учреждение обязано предоставлять информацию, необходимую для разработки и осуществления мобилизационных мероприятий, в установленном законодательством порядке.

3.15. Учреждение может распоряжаться принадлежащими ему исключительными правами на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе путем предоставления другому лицу права использования соответствующих результатов в установленных договором пределах (лицензионный договор).

3.16. Учреждение обязано:

1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательной программы дошкольного образования.

2) представлять Учредителю ежегодно план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на планируемый год, в установленный Правительством Республики Бурятия и Администрацией МО «Тарбагатайский район»  срок, а также перспективный план развития  Учреждения  на ближайшие годы;

1     I    <     *  » >     I    V    •   1

3) нести ответственность за нарушение обязательств;

4) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, воспитанников, населения и др.;

5) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

6) обеспечивать гарантированные условия труда и социальной защиты своих работников;

7) нести ответственность за сохранность документов и обеспечивать их передачу на государственное хранение в архив;

8) хранить и использовать документы Учреждения;

9) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет;

10) вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную действующим законодательством ответственность.

11) Знакомить родителей (законных представителей) воспитанников с Уставом Учреждения, лицензией и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения.

3.17. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

1) несоответствие результатов и условий обучения федеральным государственным образовательным стандартам;

2) реализацию не в полном объеме основной образовательной программы Учреждения;

3) несоблюдение требований к организации образовательного процесса, установленных законодательством Российской Федерации;

4) несоответствие применяемых в образовательном процессе методов обучения и воспитания требованиям законодательства Российской Федерации в области образования, возрастным психофизиологическим особенностям воспитанников;

6) жизнь и здоровье воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса;

7) несоблюдение прав и свобод работников образовательного учреждения, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

8) уровень квалификации работников Учреждения;

9) отсутствие условий для своевременного повышения квалификации работников Учреждения;

10) несоответствие требованиям охраны труда созданных условий труда для реализации образовательных программ в полном объеме;

11) невыполнение иных функций, отнесенных к его компетенции законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

4. Образовательный процесс

4.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке как государственном языке Российской Федерации.

В Учреждении образование носит светский характер.

4.2. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется основной общеобразовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой и утверждаемой им самостоятельно. Основная общеобразовательная программа дошкольного образования разрабатывается в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации

4.3. Образовательные программы реализуются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

4.4. Учреждение самостоятельно в выборе форм и методов обучения и воспитания в пределах, определенных федеральным и региональным законодательством.

4.5. Учреждение  устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время образовательной деятельности, в соответствии с утвержденным расписанием, составленным на учебный год.

5. Участники образовательного процесса

5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники.

5.2. Отношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором между ними, который не может ограничивать установленные законом права сторон.

5.3. Отношения воспитанника и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

5.4. Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и законодательством Российской Федерации.

5.5. В Учреждении  ребенку гарантируется:

1. охрана жизни и здоровья;
2. защита его достоинства;
3. удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном отношении;
4. защита от всех форм физического и психического насилия;
5. развитие его творческих способностей и интересов;
6. удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями;
7. получение образования в соответствии с реализуемой основной общеобразовательной программой дошкольного образования;
8. получение квалифицированной помощи в коррекции детям с ограниченными возможностями здоровья;
9. получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и иных услуг.

5.6. Родители (законные представители) имеют право:

1. защищать права и интересы ребенка;
2. вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и иных услуг;
3. участвовать в управлении деятельностью Учреждения в порядке, определенном настоящим уставом;
4. заслушивать отчеты заведующего Учреждения и педагогов о работе с детьми;
5. досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями (законными представителями);
6. обращаться к заведующему Учреждением по любым вопросам, связанным с нарушением установленных норм работы учреждения;

5.7. Родители (законные представители) обязаны:

1. выполнять устав Учреждения;
2. соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями)  ребенка;
3. ежемесячно вносить плату за содержание ребенка в установленном размере;
4. предупреждать о возможном отсутствии ребенка.

5.8. Права и обязанности родителей (законных представителей) воспитанников, не предусмотренные пунктами 5.6. и 5.7. настоящего устава, закрепляются в заключенном между ними и Учреждением договоре.

5.9. Педагогические работники Учреждения имеют право:

1. на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;
2. на участие в управлении ДОУ в порядке, определяемом настоящим уставом;
3. свободно выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой и утверждаемой ДОУ;
4. проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными стандартами ,проходить аттестацию на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации;
5. на досрочную трудовую пенсию по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
6. на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской деятельности, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем.

5.10. Педагогические работники ДОУ обязаны:

1. выполнять обязанности, возложенные на них трудовым договором, федеральным законодательством, Уставом Учреждения, внутренними локальными актами, должностными инструкциями;
2. защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;
3. сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
4. соответствовать требованиям квалификационных характеристик;
5. проходить периодические медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя; соблюдать педагогическую этику, обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.

5.11.         Педагогические работники несут ответственность за жизнь и здоровье
детей во время образовательного процесса.

6. Прием в образовательное учреждение

6.1. Порядок, приема комплектования, и отчисления воспитанников Учреждения определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляется в Уставе.

6.2. Основной структурной единицей является группа воспитанников дошкольного возраста.

В Учреждении имеются группы общеразвивающей направленности. В группы общеразвивающей направленности  набираются воспитанники одного возраста. Открытие группы общеразвивающей направленности осуществляется приказом учредителя.

6.3. В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2 месяцев  до 7 лет при наличии соответствующих условий.

6.4.Зачисление детей осуществляется на основании направления МКУ Управление образования МО «Тарбагатайский район», заявления, документа удостоверяющего личность одного из родителей (законных представителей) и медицинской карты ребёнка с заключением специалистов о состоянии здоровья ребёнка.

6.5.  В течение года осуществляется прием детей на места, высвобождающиеся по различным причинам. Отказано в приеме детей может быть по причине отсутствия свободных мест в Учреждении. 

6.6.  Отчисление детей из Учреждения производится в следующих случаях:

1. по заявлению родителей (законных представителей);
2. в связи с получением образования (завершением обучения);
3. за неоднократные грубые нарушения условий договора между Учреждением и родителями (законными представителями);
4. по иным основаниям, предусмотренным ч. 2 ст. 61 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

 Об отчислении ребенка родители (законные представители) письменно уведомляются за 10 дней. Решение об отчислении может быть обжаловано Учредителю в течение 1 месяца с момента получения письменного уведомления Учреждения.

6.7. Количество и соотношение возрастных групп в  Учреждении определяется Учредителем.

7. Управление Учреждением

7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на сочетании принципов единоначалия и коллегиальности управления.

Органами Управления Учреждением являются Учредитель, Заведующий Учреждения, Общее собрание (конференция) работников  Учреждения, Совет педагогов и Управляющий Совет

7.2. Компетенция Учредителя установлена федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия, а также настоящим Уставом.

7.3. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относится:

1) Решение  в установленном действующим законодательством порядке  о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации Учреждения.

2) Утверждение по согласованию   Устава Учреждения и внесение в него изменений.

3) Назначение руководителя Учреждения и досрочное прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора с ним.

4) Формирование и утверждение муниципального задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее - муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности.

5) Определение перечня особо ценного движимого  имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенного за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества.

6) Принятие решения о согласовании сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".

7) Установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания.

8) Осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с действующим законодательством.

9) Утверждение передаточного акта и разделительного баланса.

10) Утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных  балансов.

11) Привлечение Руководителя Учреждения к материальной, дисциплинарной ответственности.

12) Осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных действующим законодательством.

7.4. Единоличным исполнительным органом Учреждения является Заведующий Учреждения. Назначение Заведующего Учреждением и досрочное прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним осуществляется Учредителем.

Совмещение должности Заведующего Учреждением с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается.

Заведующий Учреждением не может исполнять свои обязанности по совместительству.

7.5. К компетенции Заведующего Учреждения относятся вопросы:

1) осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или уставом Учреждения к компетенции учредителя;

2) представления интересов Учреждения и совершения в установленном действующим законодательством и настоящим Уставом в порядке сделок от имени Учреждения;

3) действия без доверенности  от имени Учреждения.

4) утверждения штатного расписания Учреждения по согласованию с Учредителем.

5) утверждения внутренних документов Учреждения, регламентирующих его деятельность;

6) реализации муниципального задания, утвержденного Учредителем;

7) составления и представления на утверждение Учредителю плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем и общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

8) своевременного технического (кадастрового) учета недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, эффективного использования, сохранности, использования по назначению, надлежащего содержания, в т.ч. ремонта движимого и недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, государственной регистрации возникновения и прекращения права оперативного управления на недвижимое имущество Учреждения;

9) обеспечения кадастрового учета земельных участков, предоставленных Учреждению, и государственной регистрации прав на земельные участки;

10) обеспечения использования закрепленных за Учреждением земельных участков в соответствии с их целевым назначением, соблюдения при использовании земельных участков требований градостроительных регламентов, строительных, экологических, санитарно-гигиенических, противопожарных и иных правил и нормативов;

11) обеспечения сохранности межевых и других специальных знаков, установленных в соответствии с законодательством на земельных участках, закрепленных за Учреждением.

Часть своих полномочий Заведующий Учреждением может делегировать своим заместителям соответствующим локальным актом. Заместители осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности Учреждения и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями и приказами Заведующий Учреждением.

7.7. Заведующий учреждением:

1) Издает приказы (распоряжения) и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения, организует контроль за их исполнением.

2) Определяет в установленном порядке и в пределах своей компетенции расходование средств и материальных ценностей, полученных Учреждением.

3) Обеспечивает работников Учреждения оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для  исполнения ими трудовых обязанностей.

4) Предоставляет работникам Учреждения полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их исполнением.

5) Обеспечивает выполнение Учреждением обязательств перед федеральными, республиканским и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, а также гражданско-правовых и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

6) Осуществляет прием на работу, перевод и увольнение работников Учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, как работодатель, в пределах своей компетенции, издает приказы, инструкции,  дает указания, принимает решения о поощрении работников за добросовестный, эффективный труд и о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством.

7) Утверждает правила внутреннего распорядка и должностные инструкции работников, положения о службах, филиалах и представительствах Учреждения, обеспечивает соблюдение условий коллективного договора (соглашений) и трудовых договоров в Учреждении, а также законов и иных нормативных правовых актов.        

8) Принимает меры по обеспечению Учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдения законодательства об охране окружающей среды.

9) Решает вопросы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, в пределах представленных ему действующим законодательством, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителям, руководителям  филиалов (представительств) Учреждения, а также его структурных подразделений. Выдает доверенности в порядке, установленном федеральным законодательством.

10) Организует и обеспечивает надлежащее исполнение законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия, решений Учредителя и настоящего Устава.

11) Решает иные вопросы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия.  

7.8. Руководитель Учреждения при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Учреждения.

7.9.Формами самоуправления Учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, Общее собрание (конференция) работников Учреждения, Совет педагогов и Управляющий совет.

Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются Уставом.

7.10. Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности Учреждения созывается Общее собрание работников Учреждения.

  Общее собрание считается правомочным, если в его работе приняли участие не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. Решение  собрания считается принятым, если за него проголосовали более 50 (пятидесяти) процентов присутствующих работников.

7.11. К компетенции Общего собрания относится:

1) принятие Устава Учреждения и внесение в него изменений;

2) обсуждение проекта и принятие решения о заключении Коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;

4) заслушивание и утверждение отчета о деятельности Управляющего Совета, администрации школы;

5) заслушивание финансового отчета  Заведующего Учреждения  о расходовании внебюджетных денежных средств;

6) рассмотрение  иных вопросов деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение Заведующим Учреждения;

Права Общего собрания работников Учреждения:

а) обсуждать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, вносить предложения по их усовершенствованию или изменению;

б) обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности.

7.12. Управление педагогической деятельностью осуществляет Совет педагогов Учреждения, действующий на основании Положения о Совете педагогов.

В состав Совета педагогов Учреждения входят все педагоги Учреждения и с правом совещательного голоса родители (законные представители) по 1 человеку от каждой возрастной группы.

7.13.Функции Совета педагогов Учреждения:

1. определять направления образовательной деятельности Учреждения, отбирать и рассматривать образовательные программы для использования в Учреждении;
2. обсуждать вопросы содержания, формы и методы образовательного процесса, планировать образовательную деятельность Учреждения;
3. принимать основную общеобразовательную программу дошкольного образования, образовательную программу, учебный план, годовой план, рабочие программы;
4. принимать годовой календарный учебный график;
5. рассматривать вопросы повышения и переподготовки кадров;
6. организовывать выявление и распространение педагогического опыта;
7. рассматривать вопросы организации дополнительных образовательных (платных) и иных   услуг;
8. заслушивать отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ;
9. рассматривать проект договора между Учреждением и родителями (законными представителями).

Председатель Совета педагогов Учреждения избирается согласно Положению о педагогическом Совете.

Председатель Совета педагогов:

1. организует деятельность Совета педагогов Учреждения;
2. информирует членов Совета педагогов о предстоящем заседании за три дня;
3. регистрирует поступающие в Совет педагогов заявления, обращения, другие материалы;
4. контролирует выполнение решений Совета педагогов Учреждения.

7.14. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляет Управляющий Совет. 

7.15. Управляющий Совет Учреждения (далее - Совет) действующий на основании Положения об Управляющем Совете  является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с настоящим Уставом решения отдельных вопросов, относящихся к компетенции Учреждения.

7.16.  Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, уставом дошкольного образовательного учреждения, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами дошкольного образовательного учреждения.

Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.

7.17. Совет состоит из избираемых членов, представляющих:

а) родителей (законных представителей) обучающихся всех групп общего собрания;

б) работников Учреждения.

 В состав Совета также входят: директор Учреждения и представитель Учредителя, назначаемый приказом Учредителя.

По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или), общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию данного дошкольного образовательного учреждения (кооптированные члены Совета), а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в дошкольном образовательном учреждении.

7.18. Основными задачами совета являются:

а) определение основных направлений развития Учреждения;

б) повышение эффективности финансово – экономической деятельности Учреждения, стимулирования труда его работников;

в) содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

г) контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, сохранения и укрепления здоровья воспитанников, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств Учреждения;

д) участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо

7.19. Функции Совета Учреждения:

1. принятие планов деятельности Учреждения и отчеты об их выполнении;
2. определение текущих задач Учреждения;
3. принятие проекта договора между Учреждением и родителями (законными представителями);
4. принятие Положения о Родительском комитете Учреждения, Положение о защите персональных данных участников образовательного процесса Учреждения и иных локальных актов, не относящихся к компетенции конференции.

Порядок формирования и работы Совета определяется Положением о Совете Учреждения.

8. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Учреждения

8.1. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Учреждение обеспечивает исполнение своих обязательств в соответствии с муниципальным заданием, планом финансово-хозяйственной деятельности и в пределах денежных средств, полученных в установленном порядке от приносящих доход видов деятельности.

Деятельность Учреждения финансируется в соответствии с действующим законодательством.

8.2. Финансирование осуществляется на основе муниципального задания, формируемого Учредителем на текущий год с последующим ежегодным уточнением задания в виде распоряжения Учредителя Учреждения.

8.3. Имущество Учреждения, необходимое для достижения уставных целей закрепляется за ним на праве оперативного управления.

Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляются ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

8.4. В составе движимого имущества Учреждения выделяется особо ценное движимое имущество.

Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление бюджетным учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Правительством Республики Бурятия.

8.5. Учреждение не вправе без согласия Учредителя распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

8.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

1) имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;

2) средства республиканского и местного бюджета;

3) средства, полученные от приносящей доход деятельности;

4) добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в т.ч. иностранных граждан и иностранных юридических лиц;

5) иные источники, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных настоящим Уставом Учреждения услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

8.7. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из республиканского и местного бюджета.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

Средства от деятельности, приносящей доходы, а также средства, полученные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе Республики Бурятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, установленных федеральным законом).

8.8. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом. Недвижимое имущество, закреплено за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у него особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

8.9. Учредитель закрепляет за учреждением в установленном порядке имущество на праве оперативного управления, осуществляет контроль за его сохранностью, вправе изъять в установленном порядке излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, а также осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством.

Учреждение использует закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.

Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Учреждение вправе осуществлять иные сделки с имуществом в случаях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

8.10. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение в соответствии с действующим законодательством обязано:

1) эффективно использовать имущество;

2) обеспечивать сохранность и использование имущества строго  по целевому назначению;

3) не допускать ухудшения технического состояния имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;

4) начислять износ на изнашиваемую часть имущества;

5) осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Учреждением имущества, при этом не подлежат возмещению  любые произведенные улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества, а также имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем.

8.11.Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

8.12. Учреждение ежегодно представляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем , приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

8.13. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества не осуществляется.

9. Информационная открытость и информационно-просветительская деятельность Учреждения

9.1. Деятельность Учреждения основывается на принципах информационной открытости, в соответствии с которыми Учреждение  размещает на своем корпоративном портале (сайте) документы (информацию), обеспечивая их доступность и достоверность:

9.2. Учреждение обеспечивает открытость и доступность информации, указанной в статье 29 Федерального закона № 273-ФЗ  «Об образовании в Российской Федерации».

Указанная информация подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение десяти дней со дня внесения соответствующих изменений.

9.3. Учреждение создает и поддерживает на корпоративном портале (сайте) форумы, электронные приемные и иные сервисы и информационные каналы, обеспечивающие коммуникацию работников, обучающихся и потребителей образовательных услуг.

9.4. Учреждение ведет информационно-просветительскую деятельность по всем областям знаний, в которых осуществляет образовательную и научную деятельность. Для этого Учреждение учреждает и поддерживает научно-образовательные порталы (сайты), средства массовой информации, включая электронные, а также инициирует иные собственные интернет-проекты и (или) участвует в интернет-проектах, инициированных другими юридическими и  (или) физическими лицами.

9.5. Внутреннее информационное пространство Учреждения обеспечивает коммуникацию между разными категориями работников и обучающихся посредством интернет-технологий, которые совершенствуются по мере развития соответствующих направлений деятельности Учреждения.

10. Реорганизация и ликвидация Учреждения

10.1. Учреждение может быть реорганизовано, ликвидировано в случаях и в порядке предусмотренным действующим законодательством.

10.2. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с федеральным законодательным может быть обращено взыскание.

10.3. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю Учреждения.

10.4. Условия и порядок ликвидации и реорганизации Учреждения, не предусмотренные настоящим Уставом, регулируются действующим законодательством.

11. Виды локальных актов, регламентирующих  деятельность Учреждения

11.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются приказы, распоряжения, положения, правила, инструкции и другие акты, утверждаемые в установленном порядке.

11.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу и законодательству Российской Федерации.

12. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав Учреждения

12.1. Изменения в настоящий Устав вносятся в порядке, установленном МО «Тарбагатайский район».

12.2. Все изменения в настоящий Устав согласовываются с Администрацией МО «Тарбагатайский район» и утверждаются  постановлением Администрации МО «Тарбагатайский район».

12.3. Государственная регистрация изменений в настоящий Устав осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством. Изменения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации.

Заведующий МБДОУ детский сад «Росинка»                                  Перелыгина С.Н.