Анкетирование молодого педагога (специалиста) для самоанализа педагогического мастерства
методическая разработка
На протяжении всего периода наставничества осуществляется мониторинг динамики профессионального развития молодого педагога (специалиста). Анкетирование молодого педагога наставником – это не проверка знаний или оценка эффективности, а ценный инструмент обратной связи, способствующий росту, развитию и успешной интеграции молодого специалиста в образовательную среду ДОУ. Анкетирование позволяет наставнику более глубоко понимать потребности наставляемого, оказывать адресную поддержку и совместно строить траекторию профессионального становления.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 19.79 КБ |
Предварительный просмотр:
Анкетирование молодого педагога (специалиста)
для самоанализа педагогического мастерства
ФИО педагога______________________________________________________________
Стаж работы в МАДОУ»Детский сад «Снегурочка»_______________________________
№ п/п | Перечень профессиональных и личностных качеств и умений | Степень выраженности (отметить знаком «+») | ||||
Высокая | Достаточная | Средняя | Слабая | Отсутствует | ||
1. Проявление профессиональных качеств учителя-логопеда | ||||||
1. | Владеет знаниями возрастных особенностей речевого развития детей разных категорий, механизмов возникновения речевых расстройств, принципов коррекционно-развивающего обучения. | |||||
2. | Владеет умением проводить первичную диагностическую оценку речевого статуса ребёнка, выявлять причины и степень выраженности речевых нарушений. | |||||
3. | Владеет практическими приёмами постановки: - Свистящих звуков [С,Сь, З, Зь;Ц]. - Шипящих [Ш, Ж]; [Ш, Ж]; - Сонорных [Л, Ль] ; [Р, Рь]. | |||||
4. | Владеет специальными умениями: умеет выразительно читать художественные произведения, рассказывать сказки; рисовать, лепить, конструировать; петь и танцевать; хорошо владеет основными видами движений. | |||||
5. | Использует в работе ТСО и интерактивное оборудование. | |||||
6. | Умеет организовать детей на занятиях, в свободной деятельности | |||||
7. | Способность устанавливать контакт с детьми различных нозологических категорий. | |||||
8. | Проявляет творчество в деятельности и интерес к работе. | |||||
2. Проявление организационно-методических умений | ||||||
9. | Использование в коррекционной работе современных педагогических технологий, методик. | |||||
10. | Способность адаптировать методики к индивидуальным потребностям детей с ТНР. | |||||
12. | Ведение логопедической документации (составление годового плана, календарного, заполнение речевых карт). | |||||
13. | Планирование и организация логопедических занятий. | |||||
14. | Заинтересованность в успехах детей, результатах логопедической работы. | |||||
15. | Умение взаимодействовать с родителями (законными представителями). | |||||
16. | Умение взаимодействовать со специалистами ДОУ (педагогом-психологом, учителем-дефектологом, старшим воспитателем, методистом). | |||||
3. Проявление личностных особенностей | ||||||
17. | Организованность | |||||
18. | Тактичность | |||||
19. | Доброжелательность | |||||
20. | Целеустремлённость | |||||
21. | Гуманность | |||||
22. | Креативность | |||||
23. | Рефлексия | |||||
24. | Инициативность | |||||
25. | Терпение, выдержка | |||||
26. | Способность к самообразованию и самосовершенствованию профессиональных навыков. | |||||
4. Внешние проявления | ||||||
27. | Культура речи, выразительность дикции, жестов | |||||
28. | Профессиональная и общая эрудиция | |||||
29. | Манера поведения | |||||
30. | Опрятный внешний вид | |||||
5. Проявление творческих способностей и педагогической инициативы | ||||||
31 | Активная общественная деятельность (ДОУ, город). | |||||
32 | Педагогическая нагрузка (творческая группа, экспертная деятельность, руководство МО и т.д.) | |||||
33. | Обобщение опыта через СМИ, выступления в профессиональных сообществах. | |||||
34. | Активное участие в конкурсах разного уровня (ДОУ, город, регион, РФ) | |||||
35. | Активное взаимодействие с социальными партнёрами | |||||
Молодой специалист учитель-логопед в ДОУ представляет собой компетентного специалиста, обладающего обширными знаниями коррекционно-образовательного процесса, согласно нормативным документам (программе обучения, положению о дошкольном учреждении, концепции дошкольного воспитания), ценными практическими навыками и развитыми личностными качествами, способного оказывать квалифицированную помощь детям с нарушениями речи и содействовать их гармоничному развитию.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты

План семинаров-тренингов для педагогов «На пути к педагогическому мастерству»
Данный материал может быть полезен педагогам-психологам в работе по развитию эффективности педагогической деятельности....

Доклад на педсовете: Развитие творческого потенциала педагога как основа совершенствования педагогического мастерства
Доклад на педсовете: Развитие творческого потенциала педагога как основа совершенствования педагогического мастерства Современный педагог немыслим вне творчества. С позиции философии творчество –...

Творчество педагога как условие развития педагогического мастерства
Современный воспитатель – это, прежде всего грамотный и эрудированный специалист, который прекрасно разбирается в многообразии программ и технологий. Также современный воспитатель должен быть хо...

Консультация для педагогов "Основы и сущность педагогического мастерства воспитателя"
Данная статья раскрывает основы и сущность педагогического мастерства.Полезна педагогам ДОУ....

«Развитие творческого потенциала педагога как основа совершенствования педагогического мастерства»
Методическая работа в ДОУ на современном этапе приобрела особую значимость. От образовательного уровня, квалификации, профессионализма педагогов зависит решение задач, стоящих перед учреждением в усло...

Инновационная деятельность педагога, как ресурс повышения педагогического мастерства
Эффективные формы, инновационные подходы и технологии, использующиеся в педагогической практике....

ДЕЛОВАЯ ИГРА ДЛЯ ПЕДАГОГОВ ДОУ НА ТЕМУ «ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ МАСТЕРСТВО ВОСПИТАТЕЛЯ»
К работе дошкольных учреждений сегодня предъявляются всё более высокие требования. Эти требования преломляются в систему задач, стоящих перед педагогами ДОУ, так как уровень и характер достижений ребё...
