Деловая игра «Мост в будущее: от детского сада к школе»
методическая разработка (подготовительная группа)
Цель игры: Систематизировать знания о преемственности ФГОС ДО и ФГОС НОО, научить соотносить целевые ориентиры дошкольного образования (ЦО ДОО) с универсальными учебными действиями начальной школы (УУД), а также разработать практический план совместных мероприятий.
Предварительный просмотр:
Деловая игра «Мост в будущее: от детского сада к школе»
Цель игры: Систематизировать знания о преемственности ФГОС ДО и ФГОС НОО, научить соотносить целевые ориентиры дошкольного образования (ЦО ДОО) с универсальными учебными действиями начальной школы (УУД), а также разработать практический план совместных мероприятий.
Участники: 4 команды воспитателей подготовительных групп и учителей начальных классов. Каждая команда представляет собой объединенную рабочую группу «Детский сад — Школа».
Материалы для каждой команды: Лист А3, разделенный на три колонки; распечатанные карточки с формулировками ЦО ДОО (из ФГОС ДО п. 4.6) и УУД НОО (личностные, регулятивные, познавательные, коммуникативные); клей-карандаш; маркеры; доступ в интернет (смартфон или ноутбук).
Ход игры:
Этап 1. Погружение (5 минут)
«Уважаемые коллеги! Перед нами классическая педагогическая дилемма. Слева от нас — берег Детского сада. Мы, воспитатели, смотрим в бинокль и видим ребенка инициативного, самостоятельного, умеющего договариваться и играть по правилам. Нам кажется, что наш корабль под названием "Выпускник" полностью готов к дальнему плаванию.
Справа — берег Начальной школы. Учителя смотрят нам навстречу и ждут пассажиров, которые умеют сидеть за партой 40 минут, слышать фронтальную инструкцию, работать в едином темпе класса и оперировать абстрактными понятиями.
Часто получается так, что наш красивый корабль садится на мель прямо посередине реки, в сентябре первого класса. Ребенок теряется между игровой свободой сада и жесткой структурой урока.
Сегодня наша задача — не просто построить мост, а проложить фарватер. Каждая команда будет отвечать за свой участок этого пути. Чтобы фарватер был точным, мы должны научиться говорить на одном языке стандартов — переводить живой язык детской игры на язык учебных действий».
На каждом столе лежит лист А3 с тремя графами:
1. Целевые ориентиры на этапе завершения дошкольного образования (ФГОС ДО).
2. Планируемые результаты освоения ООП НОО (Универсальные учебные действия).
3. Список совместных мероприятий по обеспечению преемственности.
«Коллеги, обратите внимание на стойки-указатели на ваших столах. На вашей стойке написан конкретная вид УУД (Личностные, Регулятивные, Познавательные или Коммуникативные).
На столах наборы перемешанных карточек. На них напечатаны формулировки целевых ориентиров ДО и Универсальных учебных действий.
Исходя из названия вашей стойки (*Личностные*, *Регулятивные*, *Познавательные* или *Коммуникативные*), выберите только те карточки, которые относятся к названию вашего вида УУД и приклеить их в соответствующие колонки.
В третью колонку оставьте пустую. Через 5минут мы проверим используя эталон проверки.
Этап 3. Верификация «Навигатор ФГОС» (10 минут)
Команды проверяют себя. Ведущий предлагает эталон проверки и ли зайти на официальные ресурсы (портал правовой информации pravo.gov.ru, сайт fgosreestr.ru или конструктор образовательных программ). Участники сверяют выбранные ими формулировки с точным текстом стандартов. При необходимости вносят корректировки маркером другого цвета. Это снимает споры о трактовках и учит работать с первоисточником.
Этап 4. Проектирование «Фарватер преемственности» (15 минут)
Команды заполняют третью колонку листа А3. Задача: написать список конкретных совместных мероприятий, по обеспечению преемственности которые помогут ребенку перевести неосознанный навык в учебное действие. Мероприятия должны быть реалистичными (не требовать бюджета министерства просвещения) и системными.
Уважаемые коллеги!
Сегодня мы с вами смоделировали идеальный старт для первоклассника. Мы убедились: когда детский сад и школа смотрят не друг на друга, а в одну сторону — на ребенка, — стандарты ФГОС складываются в единую картину без швов. Главное теперь — перенести этот настрой из аудитории в коридоры наших учреждений. Пусть эти листы А3 станут рабочими чертежами нашей общей педагогической практики. Спасибо за профессионализм и открытый диалог. Успехов нам всем!
По теме: методические разработки, презентации и конспекты

«Деловая игра как эффективная форма взаимодействия детского сада и семьи при формировании здорового образа жизни у детей»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждениедетский сад общеразвивающего вида «Умка» «Деловая игра как эффективная фор...

Деловая игра для педагогов ДОУ «Взаимодействие детского сада и семьи по трудовому воспитанию дошкольников».
Цели игры: повысить интерес педагогов к рассматриваемой проблеме; формировать творческое мышление; наметить единые пути решения по изученной проблеме.Подготовка материального обеспечения: в аудитории ...

Деловая игра для педагогов ДОУ «Взаимодействие детского сада и семьи по трудовому воспитанию дошкольников»
Цели игры: повысить интерес педагогов к рассматриваемой проблеме; формировать творческое мышление; наметить единые пути решения по изученной проблеме....

Конспект педагогического совета-деловой игры «Декоративно-прикладное искусство в детском саду»
КОНСПЕКТПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА-ДЕЛОВОЙ ИГРЫ«Декоративно-прикладное искусство в детском саду»Автор-разработчик: Блинова Наталия Викторовна, старший воспитатель ГБДОУ детский сад № 24 ...

Сценарий деловой игры для детей подготовительной группы детского сада «Выборы президента леса»
Сценарий деловой игры для детей подготовительной группы детского сада «Выборы президента леса»...

Деловая игра «Форум финансовой грамотности в детском саду» (для педагогов)
Деловая игра для педагогов...

ДЕЛОВАЯ ИГРА ДЛЯ ПЕДАГОГОВ «Трудности воспитателя детского сада в работе с современными родителями»
Приветствие участников, объявление темы.Упражнение «Пожелание на сегодня» для снятия эмоционального напряжения, позитивного настроя на плодотворное общение: ведущий предлагает начать работ...
