Деловая игра «Мост в будущее: от детского сада к школе»
методическая разработка (подготовительная группа)

Цель игры: Систематизировать знания о преемственности ФГОС ДО и ФГОС НОО, научить соотносить целевые ориентиры дошкольного образования (ЦО ДОО) с универсальными учебными действиями начальной школы (УУД), а также разработать практический план совместных мероприятий.


Предварительный просмотр:

Деловая игра «Мост в будущее: от детского сада к школе»

Цель игры: Систематизировать знания о преемственности ФГОС ДО и ФГОС НОО, научить соотносить целевые ориентиры дошкольного образования (ЦО ДОО) с универсальными учебными действиями начальной школы (УУД), а также разработать практический план совместных мероприятий.

Участники: 4 команды воспитателей подготовительных групп и учителей начальных классов. Каждая команда представляет собой объединенную рабочую группу «Детский сад — Школа».

Материалы для каждой команды: Лист А3, разделенный на три колонки; распечатанные карточки с формулировками ЦО ДОО (из ФГОС ДО п. 4.6) и УУД НОО (личностные, регулятивные, познавательные, коммуникативные); клей-карандаш; маркеры; доступ в интернет (смартфон или ноутбук).

Ход игры:

Этап 1. Погружение (5 минут)

«Уважаемые коллеги! Перед нами классическая педагогическая дилемма. Слева от нас — берег Детского сада. Мы, воспитатели, смотрим в бинокль и видим ребенка инициативного, самостоятельного, умеющего договариваться и играть по правилам. Нам кажется, что наш корабль под названием "Выпускник" полностью готов к дальнему плаванию.

Справа — берег Начальной школы. Учителя смотрят нам навстречу и ждут пассажиров, которые умеют сидеть за партой 40 минут, слышать фронтальную инструкцию, работать в едином темпе класса и оперировать абстрактными понятиями.

Часто получается так, что наш красивый корабль садится на мель прямо посередине реки, в сентябре первого класса. Ребенок теряется между игровой свободой сада и жесткой структурой урока.

Сегодня наша задача — не просто построить мост, а проложить фарватер. Каждая команда будет отвечать за свой участок этого пути. Чтобы фарватер был точным, мы должны научиться говорить на одном языке стандартов — переводить живой язык детской игры на язык учебных действий».

 

На каждом столе лежит лист А3 с тремя графами:

1. Целевые ориентиры на этапе завершения дошкольного образования (ФГОС ДО).

2. Планируемые результаты освоения ООП НОО (Универсальные учебные действия).

3. Список совместных мероприятий по обеспечению преемственности.

«Коллеги, обратите внимание на стойки-указатели на ваших столах. На вашей стойке написан конкретная вид УУД (Личностные, Регулятивные, Познавательные или Коммуникативные).

На столах наборы перемешанных карточек. На них напечатаны формулировки целевых ориентиров ДО и Универсальных учебных действий.

Исходя из названия вашей стойки (*Личностные*, *Регулятивные*, *Познавательные* или *Коммуникативные*), выберите только те карточки, которые относятся к названию вашего вида УУД  и приклеить их в соответствующие колонки.

В третью колонку оставьте пустую. Через 5минут мы проверим используя эталон проверки.

Этап 3. Верификация «Навигатор ФГОС» (10 минут)

Команды проверяют себя. Ведущий предлагает эталон проверки и ли зайти на официальные ресурсы (портал правовой информации pravo.gov.ru, сайт fgosreestr.ru или конструктор образовательных программ). Участники сверяют выбранные ими формулировки с точным текстом стандартов. При необходимости вносят корректировки маркером другого цвета. Это снимает споры о трактовках и учит работать с первоисточником.

Этап 4. Проектирование «Фарватер преемственности» (15 минут)

Команды заполняют третью колонку листа А3. Задача: написать список конкретных совместных мероприятий, по обеспечению преемственности которые помогут ребенку перевести неосознанный навык в учебное действие. Мероприятия должны быть реалистичными (не требовать бюджета министерства просвещения) и системными.

Уважаемые коллеги!

Сегодня мы с вами смоделировали идеальный старт для первоклассника. Мы убедились: когда детский сад и школа смотрят не друг на друга, а в одну сторону — на ребенка, — стандарты ФГОС складываются в единую картину без швов. Главное теперь — перенести этот настрой из аудитории в коридоры наших учреждений. Пусть эти листы А3 станут рабочими чертежами нашей общей педагогической практики. Спасибо за профессионализм и открытый диалог. Успехов нам всем!


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

«Деловая игра как эффективная форма взаимодействия детского сада и семьи при формировании здорового образа жизни у детей»

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждениедетский сад общеразвивающего  вида «Умка»          «Деловая игра как эффективная фор...

Деловая игра для педагогов ДОУ «Взаимодействие детского сада и семьи по трудовому воспитанию дошкольников».

Цели игры: повысить интерес педагогов к рассматриваемой проблеме; формировать творческое мышление; наметить единые пути решения по изученной проблеме.Подготовка материального обеспечения: в аудитории ...

Деловая игра для педагогов ДОУ «Взаимодействие детского сада и семьи по трудовому воспитанию дошкольников»

Цели игры: повысить интерес педагогов к рассматриваемой проблеме; формировать творческое мышление; наметить единые пути решения по изученной проблеме....

Конспект педагогического совета-деловой игры «Декоративно-прикладное искусство в детском саду»

КОНСПЕКТПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА-ДЕЛОВОЙ ИГРЫ«Декоративно-прикладное искусство в детском саду»Автор-разработчик:  Блинова Наталия Викторовна, старший воспитатель ГБДОУ детский сад № 24 ...

Сценарий деловой игры для детей подготовительной группы детского сада «Выборы президента леса»

Сценарий деловой игры для детей подготовительной группы детского сада «Выборы президента леса»...

ДЕЛОВАЯ ИГРА ДЛЯ ПЕДАГОГОВ «Трудности воспитателя детского сада в работе с современными родителями»

Приветствие участников, объявление темы.Упражнение «Пожелание на сегодня» для снятия эмоционального напряжения, позитивного настроя на плодотворное общение: ведущий предлагает начать работ...