«Деятельность педагога - наставника в развитии профессионального роста молодого специалиста»
статья

        Педагогика — это эстафета. Передача опыта от старшего поколения младшему не просто традиция, а фундамент, на котором держится качество дошкольного образования.
       Современный молодой педагог — это «цифровой абориген», он свободно владеет технологиями, но часто испытывает дефицит в живом общении с детьми и родителями. В соответствии с требованиями ФГОС ДО, профессиональный рост педагога невозможен без готовности к постоянному саморазвитию,моя задача как наставника — не «учить жизни», а стать партнером. 

Скачать:

Предварительный просмотр:

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Отчет педагога- наставника по работе с педогогом-молодым специалистом

Отчет по наставничеству. Основная цель наставничества - оказание помощи специалисту в адаптации в коллективе и оказание своевременной помощи в профессиональном развитии. От того как пройдет период ада...

Отчет педагога-наставника о проведенной работе с молодым специалистом

Система образования – сложный и важный аспект в развитии общества. Многое зависит от того, как мы накапливаем, систематизируем и передаем свои знания поколениям, идущим за нами. Период вхождения...

эссе «Молодой педагог - Наставник: путь к профессиональному росту»

Номинация «Молодой педагог» - «Мои первые шаги в профессии»...

«Наставничество как эффективный инструмент поддержки профессионального роста молодого специалиста дошкольной образовательной организации»

В статье представлен методический материал по организации работы с молодыми специалистами дошкольной организации.  Наставничество педагогов в ДОУ ставит целью вовлечение молодых специалистов в ра...