Содержание работы

Результат/форма отчетности

Срок

1. Повышение профессиональной компетентности. Освоение различных (в т.ч. инновационных) технологий в работе с педагогами МБДОУ путем изучение методической литературы, интернет ресурсов в данном направлении.

• Проведение в МБДОУ педагогических советов, постоянно-действующих семинаров с использованием различных  технологий (деловая игра, синквейн, мозговой штурм и т.д.);
• Организация открытых просмотров в МБДОУ, с целью обмена опытом между педагогами;
• Подготовка педагогов на РМО, семинары-практикумы, конференции различного уровня, на профессиональные конкурсы.
• Анкетирование педагогов по  теме: «Повышение профессиональной компетентности педагогических кадров»
• Мониторинг педагогических кадров:

«Оценка профессиональной компетентности педагога ДОО» (ежегодно в октябре и в апреле)

Консультации на тему:

1. «Современные представления о профессиональной компетентности»
2. «Повышение профессиональной компетентности педагога в работе с родителями воспитанников»
3.  «Содержание психолого-педагогической работы по реализации образовательных задач в ДОО»
4. «Самообразование как ресурс повышения профессиональной компетентности педагога»
5. «Ценностные отношения и профессионально-личностные  качества педагога» и т.д.

Семинары, семинары-практикумы, тренинги, круглые столы, мастер-классы по темам:

1. «Организация мониторинга профессиональной компетентности педагога в рамках подготовки к педагогической аттестации»
2. «Аттестация педагогических работников как стимулирующей фактор профессиональной компетентности педагога»
3. «Профессиональная  компетентность педагогов ДОО как необходимое условие качества образовательного процесса»
4. «Развитие информационно-коммуникативной компетентности педагога ДОО как ресурс повышения качества ДО»
5. «Повышение мотивации педагогов к обучению татарского языка через вовлечение в различные виды деятельности»
6. Организация игровой деятельности по обучению татарского языка воспитанников в условия реализации ФГОС ДО» и т.д.

с 2017-2022 гг.

2. Мониторинг, изучение и использование в работе новинок методической литературы и нормативно-правовые документы:

ФЗ «Об образовании в РФ» от 20.12.2012 №273-ФЗ;

Трудовой кодекс РФ;

Семейный кодекс РФ;

Конституция РФ;

Конвенция о правах ребёнка;

Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования (проект). http://минобрнауки.рф;

Асмолов А.Г. Каким быть дошкольному детству. Круглый стол разработчиков ФГОС дошкольного образования, 2013. http://www.firo.ru/

Приказ Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (зарегистрировано в Минюсте России 6 октября 2010 г. № 18638);

«Профессиональный стандарт педагога» - Приказ Минтруда России от 18.10.2013 № 544н,  рег. в Минюсте России 06.12.2013 № 30550;

Настольная книга старшего воспитателя; ФГОС ДО, Афонькина Ю.А., Волгоград, Учитель, 2015

Справочник старшего воспитателя, Кочетова Н. А., Комардина Т. В., Шапошникова С. В., Гладышева Н. Н., Волгоград, Учитель, 20        

Изучение статей в журналах:

«Справочник старшего воспитателя»

«Дошкольное воспитание»

 «Воспитатель ДОУ»

«Ребенок в детском саду»

«Магариф» и т.д.

Оформление информационных материалов на стенды, в методическом кабинете на различные темы (постоянно, по мере поступления новой информации, нового документа)

с 2017-2022 гг.

3. Обобщение и трансляция опыта:

• в РМО старших воспитателей, воспитателей, специалистов Пестречинского района Республики Татарстан;
• в семинарах, семинарах-практикумах, вебинарах различного уровня, фестивалях педагогических идей, в профессиональных конкурсах различного уровня (районный, городской, республиканский, федеральный).  

Презентации опыта работы на тему:

«Профессиональная компетентность специалиста дошкольного образования в условиях реализации ФГОС ДО»,

Программы методических объединений, семинаров- практикумов,  сертификаты

с 2017-2022 гг.

4. Участие в мероприятиях профессиональной направленности различного уровня

Грамоты, сертификаты, дипломы, благодарственные письма

с 2017-2022 гг.

5. Участие в профессиональных курсах различного уровня

Грамоты, дипломы

с 2017-2022 гг.

6.Стать участником инновационной площадки

Справка

2018 г.

7. Прохождение курсов повышения квалификации

Удостоверение КПК

2018 г.

8. Аттестация на квалификационную категорию

Приказ МО и Н РТ

2022г.