Портфолио
методическая разработка по теме

Портфолио Санниковой Светланы Александровны

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл zaveduyushchey_madou.docx26.65 КБ

Предварительный просмотр:

Заведующей МБДОУ

«Детский сад №3«Ягодка»

Дата рождения:   13 апреля 1976 года

Домашний адрес: Кемеровская область, город            Прокопьевск, ул. Главная 123-124

Телефон рабочий: ____61 – 92 – 88 ____

Образование: высшее, Сибирская академия физической культуры и спорта, г.Омск, 1998 г.

Специальность:         преподаватель физическая культура и спорт     

Стаж работы:

        а) общий         _____16 лет_____

        б) общий педагогический _____16лет_____

C 1995 по 2008 года работала в школе №18 заместителем директора по БЖ и учителем физической культуры

С мая 2008 года  по17 августа 2009 года работала воспитателем в МДОУ «Детский сад № 3 «Ягодка

С 16 августа 2009 года работаю заведующей.

Место работы:  МДОУ « Детский сад № 3 «Ягодка»

Занимаемая должность:        заведующая

Категория     I     ,  разряд    12__  

 

                

              

Мое  жизненное кредо: «Работать на  благо      детям»

Моя  работа  -  это часть меня. Я рада, что  судьба  подарила  мне  настоящих  друзей – единомышленников, с  которыми я работаю 4год.  
  Мне  доставляет  истинное  удовольствие  минуты  радости,  когда  я  вижу,  что  всё  на  работе  получается,  особенно  если я  еще приложила к этому усилия.
  Я  руководитель  детского  дошкольного  учреждения, а  руководитель  детского  учреждения – это  организатор воспитательно-образовательного процесса, воспитатель, психолог,  предприниматель и дипломат! Но хочется   также  отметить,  что  заведующий  ДОУ – это  человек со  своими  плюсами и минусами.
  Я и  мой  коллектив – это  команда  единомышленников. Я  знаю  хорошо  каждого  члена  коллектива,  их  проблемы и  стараюсь  им  помочь. Только при  создании  творческого  единого  коллектива, работа будет интересной, и  приносить положительные результаты.
  Полагаю уместно подчеркнуть  принцип  сотрудничества  в  нашей  работе. Я  его понимаю,  как  взаимное  распределение  ответственности  педагогов  и  родителей  за  развитие  нашего  детского  сада. Родители -  полноправные  члены  нашего  коллектива. У  нас  действует  родительский  коллектив, который  мы  привлекаем  к  решению  проблем  детского  сада.
 Детский сад пополняется методической литературой, пособиями.
  Любой  ребенок  от  природы  любознателен, способен и  наша  задача – развить их.   Главным  направлением  в  своей работе  мы считаем - развитие  личности  ребенка.   

Детский сад – это милые, добрые умные, веселые, шумные, замечательные дети. Всё что  я делаю в нашем детском саду –  я    делаю ради них, ради того, чтобы они росли и развивались.
   Детский сад – это родители. Они главные помощники в нашей работе и  я им за это очень благодарна.

 Детский сад – это сотрудники. Самые трудолюбивые, творческие, всё умеющие, болеющие за всё душой, любящие детей люди.    
  Детский сад – это семья. И как в любой дружной семье у нас есть свои традиции.
  Детский сад – это уникальная система, которая обеспечивает уход, присмотр, питание, воспитание и оздоровление. Ни одна система не выполняет столько функций одновременно.
   

Повышение квалификации

  

Вид документа

Номер документа, дата выдачи

Название курсов или дополнительного образования

Количество часов обучения

 

 Свидетельство  о  повышении  квалификации

  №  15847

   2001 г.

 Современная методика преподавания предмета «Физическая культура».

 166 часов

г. Кемерово

 Свидетельство  о  повышении  квалификации

   №  90572

    2008 г.

 «Психолого -педагогические и методические аспекты дошкольного образования в современных условиях».

 144 часа

г. Новокузнецк

 Свидетельство  о  повышении  квалификации

     №  96680

     2010

 «Теория и практика управления ДОУ».

 144 часа

г. Новокузнецк

             


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Презентация портфолио

Презентация портфолио воспитателя...

Электронное портфолио, как форма представления педагога

 Профессиональное развитие пе­дагога дошкольного учреждения — это длительный процесс, целью которого является формирование человека как мастера своего дела, настоящего профессионала.Не секрет, что сов...

Портфолио дошкольника

Это портфолио моей дочери Арсении. Для заставок рубрик использованы материалы  портала "Солнышко". ...

Портфолио педагога-психолога ДОУ

Материал для портфолио педагога-психолога ДОУ. В двух частях. В виде таблиц, диаграмм, графиков. Может быть полезен для аналитического отчета....

Портфолио воспитателя дошкольной группы "Солнышко" "Мое портфолио"

используемые технологии, успехи и достижения детей...

Методическая разработка образовательной деятельности. Подход к проектированию портфолио детей как формату мониторинга развития и соответствующий вариант портфолио ребенка.

Методическая разработка образовательной деятельности. Портфолио для детей дошкольного возраста, которое можно использовать для педагогического мониторинга. Составил воспитатель: Ахвледиани Т.А....

Консультация для воспитателей «Портфолио воспитателя. Портфолио дошкольника»

Значение портфолио – это совокупность («портфель») учебной информации и индивидуальных образовательных достижений, полученных на обучающих курсах, семинарах, в процессе самообра...