ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ НАСЛЕДИЕ К.Д. УШИНСКОГО
презентация

Слайд 1

Константин Дмитриевич Ушинский ДАЙДЖЕСТ ПЕДАГОГА-НАСТАВНИКА ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ НАСЛЕДИЕ К.Д. УШИНСКОГО ФИО : Бабич Виктория Владимировна ОО : МБДОУ «Детский сад №121» E-mail : Vicktoriababi4@yandex.ru

Слайд 2

Представление педагога-автора Бабич Виктория Владимировна Воспитатель МБДОУ «Детский сад №121» Г. Рязань Педагогический стаж 23 года. Размышления о наставничестве: для меня это означает научить молодого педагога идти по своему выбранному пути настойчиво , не отчаиваться при неудачах , всегда двигаться вперед и не пасовать перед проблемами.

Слайд 3

Суть наставничества Целью наставничества является оказание помощи молодым и начинающим педагогам в их профессиональном становлении. Начинающему педагогу наставничество даёт возможность получить поддержку более опытного коллеги, повысить свою профессиональную компетентность, а педагогу-наставнику – позволяет передать свой педагогический опыт. Наставничество – это постоянный диалог, поэтому педагоги-наставники по отношению к молодым педагогам должны быть уважительны, терпеливы, делиться своим опытом без назидания, не забывать отмечать положительные стороны в работе подшефного , поощрять педагогические находки. В свою очередь и молодые специалисты должны прилагать старания для правильного построения взаимоотношений с наставником .

Слайд 4

Цитаты К.Д. Ушинского «Ни один наставник не должен забывать, что его главнейшая обязанность состоит в приучении воспитанников к умственному труду и что эта обязанность более важна, нежели передача самого предмета». «Наставник не должен хвалиться своим опытом работы, нужно уметь опытному педагогу передать опыт молодому поколению»

Слайд 5

Инфографика