Ритуалы и традиции, которые направлены на сплочение коллектива и достижение определённых воспитательных целей.
материал (старшая группа)
- «Утро радостных встреч». Приветствие в игровой форме, использование различных игр-забав. Цель — обеспечить постепенное вхождение ребёнка в ритм жизни группы, создать хорошее настроение, настроить на доброжелательное общение со сверстниками.
- «Семейная мастерская». Приобщение детей и родителей к совместному творчеству. Цель — установить доброжелательную атмосферу в семье и расширить знания детей о своих близких.
- «Участие детей в конкурсах различного уровня». Цель — показать свои творческие способности, повысить уровень самооценки, сблизить детей и родителей.
- «Отмечаем день рождения». Цель — развить способность к сопереживанию радостных событий, вызвать положительные эмоции, подчеркнуть значимость каждого ребёнка в группе.
- «Умелые ручки». Изготовление подарков к празднику, выполнение коллективных работ своими руками. Эта традиция помогает осознавать ребёнку собственную значимость, устанавливает в группе благоприятный климат, развивает творческие навыки.
- «Чтение художественной литературы перед дневным сном». Цель — снять психоэмоциональное напряжение, достичь состояния релаксации и комфортного самочувствия детей.
- «Маленькие помощники» (мытье игрушек, стирка кукольного белья, взаимопомощь). Цель — воспитать в детях уважение к труду, вызвать радость от участия в общем труде.
- «Итоги дня» (вечерний круг). Обсуждение, мысленное возвращение к прожитому за день и слушание рассказа воспитателя о том, как положительно отличился каждый из них. Цель — отметить, как положительно отличился каждый ребёнок, подчеркнуть значимость каждого ребёнка.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Проект «Командообразование как способ формирования сплочённого коллектива для достижения общей цели»
Командообразование как способ формирования сплочённого коллектива для достижения общей цели...
Командообразование как способ формирования сплочённого коллектива для достижения общей цели
Командообразование как способ формирования сплочённого коллектива для достижения общей цели...
Деловая квест игра направлена на снятие эмоционального напряжения воспитателей, на повышения сплоченности коллектива.
Деловая игра – это моделирование реальной деятельности специалистов в тех или иных условиях. В ходе игры педагоги овладевают реальным опытом, который могли бы применить в ходе проведения занятий...
Программа тренингов по сплочению коллектива «Взаимоуважение - основа сплоченности педагогического коллектива»
План работы педагога-психолога с педагогами «Взаимоуважение - основа сплоченности педагогического коллектива» разработан с целью командообразования педагогов МБДОУ, т.е. повышения сплоченн...
Консультация Деловая игра Палитра эмоций. Цели: Сплочение коллектива и создание эмоционального фона. 2. Развитие умения распознавать эмоциональные состояния. 3. Формирование профессиональных качеств педагогов ДОУ.
ПОЗНАВАТЕЛЬНО-ДЕЛОВАЯ ИГРА ДЛЯ ПЕДАГОГОВ «ПАЛИТРА ЭМОЦИЙ» Цель игры: Сплочение коллектива и создание благоприятного эмоционального фона; Развитие умения распознавать эмоциональные состояния; Нара...
Педагогическая проблема, на решение которой направлена методическая разработка: обобщение опыта работы воспитателя о конкретных проектах и методах, которые раскрывают этапы взаимодействия педагога и ребёнка в достижении конкретных результатов в исследоват
Цель методической разработки: определение и подтверждение примерами собственной практики педагогических условий успешной организации проектной деятельности старших дошкольников.Задачи методическо...