ИОМ Юталова Елена Анатольевна
методическая разработка

ФИО (полностью)

Юталова Елена Анатольевна

Муниципалитет

Ужурский район

Организация

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Ужурский  детский сад №1 «Росинка»»

Должность

старший воспитатель

Профессиональные дефициты / Задачи на предстоящий период

Образовательные задачи

Формы работы/ взаимодействия по реализации образовательных задач

Сроки реализации

(указать даты / месяц(ы), год)

Форма предъявления результата

1

2

3

4

5

Методическое  работа в ДОУ  как средство повышения  уровня профессиональной  компетентности  педагогов

1. 1.  Углубить  и расширить педагогические знания в совершенствовании методической работы по повышению профессиональной компетенции педагогов.

Проработать и изучить  научно - методическую литературу

 Рамазанова Э. А., Усеинова А. А. «Методическое сопровождение развития профессиональной компетентности педагогических кадров ДОУ». https://cyberleninka.ru/article/n/metodicheskoe-soprovozhdenie-razvitiya-professionalnoy-kompetentnosti-pedagogicheskih-kadrov-dou?ysclid=mtgw9uv4tt958010955 

сентябрь

Подбор методической литературы

2.Выявить и проанализировать современные тенденции в методической работе по повышению профессиональной компетентности педагогических кадров ДОУ: формы, методы, условия, выявить наиболее эффективные формы методической работы по повышению профессиональной компетентности педагогов.

  Обзор информации по направлению деятельности в педагогике, психологии методического сопровождения воспитательно-образовательного процесса.

сентябрь

Обобщение и систематизация знаний,

оформление информационных материалов по проблеме .

Семинар – практикум для педагогов ОО по теме «Профессиональная компетентность педагога».

3.Провести анализ актуального уровня профессиональной компетенции педагогических кадров в ДОУ, их профессиональных потребностей, проблем, интересов.

Анализ  уровня профессиональной компетенции педагогических кадров в ДОУ с применением «Шкалы профессиональной компетентности педагогических кадров ДОУ»

октябрь

Мониторинг педагогических кадров: «Оценка  уровня профессиональной компетенции педагогических кадров  ДОУ»

4. Разработать оптимальную модель методической работы по повышению профессиональной компетентности педагогических кадров ДОУ.

Разработка модели методического сопровождения педагогов по повышению профессиональной компетентности педагогов ДОУ

В течении периода

Участие педагогов в методических мероприятиях

5.Внедрить в практику методической работы современные образовательные технологии, обеспечивающие повышение качества воспитательно-образовательного процесса.

Внедрение современных образовательных технологий, форм и методов в образовательный процесс.

Выступление на мероприятиях разного  уровня.

Проведение открытых занятий и мастер -классов для педагогов ДОУ.

Прохождение курсов профессиональной переподготовки

В течении периода

Повышение качества воспитательно-образовательного процесса, активизация активности педагогов.

Трансляция опыта работы.

Трансляция опыта работы.

Приобретение систематических знаний в области педагогики и психологии, повышение квалификации