Главные вкладки

    Публичный доклад о деятельности муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида № 13 «Вишенка» за 2014-2015 учебный год»
    материал на тему

    Тлехусеж Саида Зауркановна

    Публичный доклад заведующего ДОУ

     

    Скачать:

    ВложениеРазмер
    Файл publichnyy_doklad_s.z._dekabr_2015.docx37.12 КБ

    Предварительный просмотр:

    Публичный доклад заведующего ДОУ

    за 2014 - 2015 учебный год.

    Публичный доклад о деятельности муниципального

    бюджетного дошкольного образовательного учреждения

     «Детский сад общеразвивающего вида № 13 «Вишенка»

    за 2014-2015 учебный год»

    Название раздела

    содержание

    1.Общие характеристики заведения

     

    Тип: дошкольное образовательное учреждение

    Вид: детский сад, реализующий основную общеобразовательную программу дошкольного образования

    Статус: муниципальное бюджетное  учреждение

    Лицензия на образовательную деятельность: Серия 01ЛО1

     № 0000308 , регистрационный №  1068 от  9 сентября 2014г.;

    Местонахождение: инд.385140, Республика Адыгея,  Тахтамукайский район, пгт. Яблоновский, ул. Космическая 35

    Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с 07.30 до 18.00

    Выходные: суббота, воскресенье, праздничные дни

    Время пребывания детей: 10,5-ти часовое

    Структура: 6 групп с фактическим числом воспитанников на конец учебного года- 380.

    Из них:

    2 младшая группа (3-4 г) - 75

    Средняя группа №1 (4-5л) – 65

    Средняя группа № 2(4-5л) -60

    Старшая группа № 1 (5-6л) - 62

    Старшая группа № 2 (5-6л) -62

    Подготовительная группа(6-7л)- 56

    Структура управления:

    Заведующий: Тлехусеж Саида Зауркановна

    Кандидат экономических наук, стаж управленческой деятельности -   16      лет, общий стаж работы- 30 лет

    Заместители по воспитательной работе: Абу Аль-Нади Е.А. – соответствие занимаемой должности, стаж работы – 19 лет, Демичева Зарина Муратовна – соответствие занимаемой должности, стаж работы – 3 лет. 

    Кадровое обеспечение воспитательно- учебного процесса

    Педагогический процесс в ДОУ обеспечивают специалисты:

    • Заведующий -1;
    • заместитель заведующей - 2;
    • учитель-логопед -2;
    • педагог- психолог -1;
    • учитель адыгейского языка -1;
    • музыкальный руководитель -1;
    • педагог дополнительного образования -2;
    • инструктор по физическому воспитанию - 1;
    • воспитатели -10.

    Из них имеют:

    • Кандидат наук - 1
    • высшее образование – 16 чел.;
    • среднее специальное педагогическое – 2 чел.;
    • I квалификационную категорию – 2 педагогов;
    • Соответствие на занимаемую категорию – 8 педагога.

    С воспитанниками работает квалифицированный педагогический коллектив.

    Условия обучения и воспитания

    Развивающая предметная среда ДОУ оборудована с учетом возрастных особенностей детей. Все элементы среды связаны между собой по содержанию, масштабу и художественному решению.

    В ДОУ имеются:

    • кабинет заведующего;
    • методический кабинет;
    • кабинеты психолога и логопеда;
    • медицинский кабинет;
    • изолятор;
    • музыкально- физкультурный зал;
    • спортивный комплекс на улице;
    • участки для прогулок детей;
    • цветник;
    • групповые помещения с учетом возрастных особенностей детей;
    • спальни;
    • раздевалки;
    • туалетные и душевые комнаты.

    Все кабинеты оснащены современным оборудованием.

    В ДОУ хорошая материально-техническая база

    Управление детским садом

    В состав органов самоуправления ДОУ входят:

    • родительский комитет;
    • общесадовский родительский комитет.

    Формы самоуправления: общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, родительский комитет,

    Адрес электронной почты: vishenka-sadik@yandex.ru

    Адрес сайта ДОУ:http://mbdou13vishenka.ru

     

    2.Особенности образовательного процесса

     

    Содержание обучения и воспитания детей: ДОУ реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования; под редакцией Н.Е. Вераксы «От рождения до школы» 3-е изд.

    Цель программы: Создание в детском саду условий, способствующих целостному и гармоничному формированию личности ребенка

    Охрана и укрепление здоровья детей:

    В ДОУ создается здоровьесберегающая среда:

    * комфортные условия пребывания, положительный психологический климат

    * личностно- ориентированное взаимодействие педагогов с детьми.

    В ДОУ используются различные технологии здоровьесбережения:

    - физкультурно-оздоровительные;

    - технологии обеспечения социально-психологического благополучия ребенка

    технологии здоровьесбережения и здоровьеобогащения педагогов;

    - валеологического просвещения детей и  родителей,

    здоровьесберегающие образовательные технологии в детском саду.

    Коррекционная работа:


    В ДОУ работает логопункт, где коррекцию речевого развития получили  12 человек 5-7 лет.

    По результатам итоговой диагностики:

    - с нормативной речью – 8 человека

    - со значительными улучшениями – 4 человек

    Социальное партнерство:

    • Библиотека «Радость»
    • ГИБДД
    •  Социальные центры, организации культуры и спорта

    Основные формы работы с родителями:

    Консультации, родительские собрания, конкурсы, выставки, индивидуальное консультирование, анкетирование, совместное проведение праздников, развлечений, открытые просмотры НОД, наглядная стендовая информация, видео - съёмки совместные беседы о профессиях мам и пап.

    3.Условия осуществления образовательного процесса

     

     Материально- техническое оснащение. Обеспеченность учебными материалами, литературой, игровым оборудованием и т.д.:

     В ДОУ имеется медицинский, методический кабинет, музыкальный зал (совмещен с физкультурным), логопункт (психологический кабинет).

    Прогулочные площадки с верандами.

    Предметная среда в группах соответствует педагогическим, эстетическим требованиям, постоянно пополняется и является динамичной. В распоряжении детей центры: познавательно- речевой, двигательный, игровой, конструирования и математики, театрализовано - музыкальный и другие. Учтены региональный компонент, возрастные особенности детей.

    Оборудована группа кратковременного пребывания для детей раннего возраста.

    В ДОУ имеется 1 компьютер, 2 ноутбука, 2 принтера, 1 музыкальный центр, 1МФУ, 1 видеокамера, мультимедийный комплекс.

    Наглядными пособиями и материалами ДОУ обеспечено по всем разделам программы, идет постоянное обновление библиотечного и методического фонда.

    Обеспечение безопасности пребывания детей в ДОУ

    Для обеспечения безопасности детей имеется видео- наблюдение, установлено уличное наблюдение  4-х видео камер, тревожная кнопка; здание учреждения оборудовано системой автоматической пожарной сигнализации (ПС). ДОУ обеспечено средствами первичного пожаротушения. Сад охраняется частным охранным предприятием «Олимп».

     На калитке, на центральном входе в сад установлен домофон. На входных дверях ДОУ имеются внутренние засовы (замки), гарантирующие ограничение доступа в помещение ДОУ посторонними лицам.

    Забор, ограждающий территорию детского сада, находится в отличном состоянии. Ограждение целостное на всей территории детского сада.

    Выполняются требования Роспотребнадзора по организации санитарно-эпидемиологических условий.

    Созданы необходимые условия для выполнения Инструкции по охране жизни и здоровья детей. Учеба с персоналом проводится своевременно согласно плана.

    C воспитанниками проводится цикл НОД по ОБЖ

    Медицинское обслуживание

    ДОУ обслуживает медработник.

    Медицинский блок состоит из кабинета приема, процедурного кабинет, изолятора имеется современное медицинское оборудование для профилактики заболеваемости детей и оказания первой помощи.

    Материально- техническая база

    ДОУ расположено в типовом здании, построенном в 1976 году.

    В ДОУ имеется центральное отопление, горячее водоснабжение, канализация (капитальный ремонт проводился в 2013году).

    Пищеблок обеспечен необходимым технологическим оборудованием (находится в исправном состоянии),  электронными средствами, средствами ТСО  ДОУ обеспечено.

    Твердого, мягкого, хозяйственного инвентаря –  достаточно, в соответствии с СанПинами 2.4.1.3048-13:

    ДОУ полностью обеспечен нужным количеством  постельного белья, полотенец, посуды, спецодежды.

    4. Кадровый потенциал

     

    Характеристика педагогического состава:

    Всего по штату воспитателей- 10,5 работает фактически -32 чел.

    Музыкальный руководитель-1, ПДО (хореография) -2, ФИЗО-1.

    Учитель-логопед – 1

    Педагог-психолог – 1

    Вакансии: нет

    Заместитель заведующей- 1

    Характеристика по уровню образования:

    - кандидат наук - 1

    - высшее- 16

    - среднее специальное- 2

    Характеристика по квалификационной категории:

    - 1 кв. категория- 2

    - соответствие занимаемой должности - 8

    Характеристика по педагогическому стажу:

    - до 5 лет- 8

    - свыше 15 лет- 6

    Курсовая переподготовка, обучение:

    Прошли обучения на  курсах повышения квалификации - 7 педагогов

    5. Результаты деятельности

     

    Посещаемость и заболеваемость детей:

    Посещаемость:

    - средняя ежемесячная посещаемость за учебный год составила: сад- более 73,6%

    Заболеваемость (дней на 1 ребенка):

    Месяц

    Сад

    Сентябрь

    0,9

    Октябрь

    1

    Ноябрь

    0,8

    Декабрь

    1

    Январь

    0,5

    Февраль

    2,9

    Март

    1,9

    Апрель

    0,8

    Май

    0,2

    ИТОГО

    10

    Распределение детей по группам здоровья:

    Группа здоровья

    Кол-во детей

    первая

    39

    вторая

    69

    третья

    42

     Четвертая, пятая

    ДОУ проводило районное методическое объединение в 2015г. по  адыгейскому языку.

    6.Финансовые ресурсы ДОУ и их использование

     

    Распределение средств бюджета учреждения по источникам их получения (за 2015 финансовый год).

    Структура основных расходов

    Вид расхода

    Всего средств ( тыс.руб)

    Оплата труда,

    Начисления на заработную плату

    14311,9

    Услуги связи (в т.ч. Интернет)

    47,6

    Коммунальные услуги

    937,0

    Работы, услуги по содержанию  имущества

    80,6

    Наличие и стоимость платных услуг: Не оказывались

    7.Заключение. Перспективы и планы развития

    Выводы по проведенному анализу и перспективы развития:

    1. Воспитательно-образовательная деятельность велась в соответствии с поставленными целями и задачами.
    2. Создается современная предметно- развивающая среда в группах
    3. Осуществлялось сотрудничество в социумом, повлиявшее на качество оказания образовательных услуг
    4. Установлено  взаимодействие с родителями через вовлечение их в организацию воспитательно-образовательной работы ДОУ.
    5. Нет роста заболеваемости детей  по за счет  использования различных здоровьесберегающих технологий.
    6. ДОУ укомплектовано кадрами. Все педагоги не имеют задолженности курсовой переподготовки

    Перспективы развития:

    1. Продолжать внедрять программу нового поколения с целью выполнения требований ФГОС.
    2. Соблюдать нормы в соответствии с требованиями СанПиН 2.4.1. 3049-13 состояние помещений ДОУ и территории ДОУ

    Задачи  ДОУ на следующий год:

    1. Оптимизировать работу по реализации образовательной области «Социализация» через организацию сюжетно-ролевой игры.
    2. Внедрять разнообразные формы работы по вопросам сохранения и укрепления здоровья детей дошкольного возраста.
    3. Продолжать строить воспитательно-образовательный процесс с учетом ФГОС


    По теме: методические разработки, презентации и конспекты

    Положение о портфолио педагогического работника Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 17 комбинированного вида "Алёнушка"

    Портфолио как подтверждение результатов практической деятельности педагогического работника в межаттестационный период...

    МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕТСКИЙ САД № 9 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА» г. Бавлы

    Непосредственная образовательная деятельность подготовительной группыТема «Снова горе у Федоры»Подготовила и провелавоспитатель Л. В. Богатая2013 годФевраль...

    Положение о порядке приема, перевода, отчисления детей муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № хх общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому направлению разви

    Настоящее Положение о порядке приема, перевода, отчисления в МБДОУ № 52  (далее - Порядок) определяет правила приема детей в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «детский...

    Образовательная программа дошкольного образования Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №79 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей Калининского района СПб.

            Образовательная программа дошкольной организации (Программа) Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №79 общеразвивающего вид...

    «ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА № 13 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА )»

    laquo;ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯДЕТСКОГО САДА № 13 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА )»...