Методическое сопровождение педагога. Подготовка к профстандарту.
методическая разработка на тему

Ефимова Наталья Вениаминовна

Методическая разработка на тему "Методическое сопровождение педагога. Подготовка к профстандарту" предназначена для воспитателей дошкольного учреждения. В статье дан подробный план подготовки к введению Профстандарта педагога в ДОУ. 

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл metodicheskoe_soprovozhdenie.docx23.49 КБ

Предварительный просмотр:

                Методическое  сопровождение педагога: Подготовка к Профстандарту

 Профессиональный стандарт  разработан с целью  повышения  мотивации  педагогических работников к повышению качества профессиональной деятельности. Профессиональный стандарт служит инструментом повышения качества образования как объективный измеритель квалификации педагога.  Одной  из основных задач профессионального стандарта  является обеспечение  ориентиров  и перспектив профессионального развития педагогов.  В  сравнении с действующим (до введения профессионального стандарта) «Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих» (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 №761-н) в профессиональном стандарте обозначена  основная цель вида профессиональной деятельности; обозначены особые условия допуска к работе; расписаны обобщенные трудовые функции (А, В), которые  представлены в разрезе специализации педагогических работников. Профессиональный стандарт служит  для установления единых требований к содержанию и качеству профессиональной педагогической деятельности, для оценки уровня квалификации педагогов при приеме на работу и при аттестации, планирования карьеры; для формирования должностных инструкций и разработки федеральных государственных образовательных стандартов педагогического образования. Внедрение профессионального стандарта внесёт  изменения в  проведение процедуры аттестации педагогических работников, в повышение  их квалификации, в корректировку  нормативных правовых актов: в  должностные  инструкции педагогических работников, в трудовые  договора и др. документы.   Благодаря Профессиональному стандарту  дошкольное детство стало особым самоценным уровнем образования, которое  ставит  главной целью формирование успешной личности. Ключевая установка стандарта - поддержка разнообразия детства через создание условий социальной ситуации содействия взрослых и детей ради развития способностей каждого ребенка. Это стандарт условий.  Если  созданы  условия, Стандарт можно считать реализованным. Современная  система  дошкольного образования  одной  из главных задач ставит   повышение качества  воспитательно - образовательной работы, которое,  в свою очередь,  напрямую зависит от кадров.

В настоящее время  предъявляются достаточно  высокие требования к  работе дошкольных учреждений.  Эти требования преобразовываются  в систему задач, которые стоят  перед педагогами дошкольных учреждений, так как  уровень и характер достижений ребенка  напрямую  зависят от профессиональной компетентности педагога, его умения работать над собой, постоянно совершенствовать  профессиональные умения и навыки.   Общество нуждается  в  педагогах  компетентных, всесторонне подготовленных, являющихся  примером человеколюбия, порядочности, а также в педагогах, владеющих  педагогическим мастерством.   Общество  предпринимает  особые ожидания  к качеству профессиональной деятельности педагога дошкольной образовательной организации. Меняется мир, изменяются дети, что, в свою очередь, выдвигает новые требования к квалификации педагога. 20 сентября 2013 года, Советом по профессиональным стандартам Министерства труда России был одобрен профессиональный стандарт педагога (учителя и воспитателя).   В связи с этим перед дошкольными учреждениями встаёт задача подготовки  педагогов к введению Профессионального стандарта педагога.  В соответствии  с поставленной задачей  наше дошкольное  учреждение  выделило  для себя ряд  задач, которые необходимо решить в процессе подготовки к  введению  профессионального  стандарта педагога в ДОУ:

1. Разработать организационно-управленческие решения, регулирующие введение профессионального стандарта.

2. Привести в соответствие с профессиональным стандартом нормативно-правовую базу ДОУ.

3. Организовать эффективную кадровую политику в ДОУ.

4. Организовать методическое и информационное сопровождения реализации введения профессионального стандарта.

Для решения  вышеобозначенных задач  создана  целевая группа участников: заведующий и  педагогические работники МБДОУ «Детский сад № 17» .

В соответствии с поставленными задачами  дошкольное учреждение разработало план  мероприятий по методическому сопровождению педагогов ДОУ к  введению Профстандарта  педагога.

План  мероприятий по подготовке

к введению Профстандарта педагога ДОУ

п/п

                   Мероприятие

Сроки

Ответственные

Результат

1.

                     Нормативно-правовое, методическое обеспечение

                   введения профессионального стандарта педагогов

1. 1.1

Изучение законодательства по введение профессионального стандарта педагогов

Изучение документов: Приказ Минтруда России №544-Н от 18.10.2013г. «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования (воспитатель, учитель))»». Приказ Министерства образования и науки РФ от  07.04.2014г. №276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».

Февраль  2017 г..

Заведующий  

Презентация,

протокол педагогическо

го совета

1.1.2

1 Ознакомление вышеназванными документами педагогов

Февраль  2017 г

Заведующий  

1.2

                                    Приведение в соответствие локальных актов ДОУ

1.2.1

Принять новую редакцию Положения о порядке аттестации педагогических работников с учетом профессионального стандарта и приказа Министерства образования и науки РФ от 07.04.2014г. №276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

Апрель 2017г

Заведующий

Положение

1.2.2

Ознакомить с Положением о порядке аттестации педагогических работников под роспись

Май 2017г

Заведующий

1.2.3

Внесение изменений в Правила внутреннего трудового распорядка

Апрель 2017г.

Заведующий

Правила

1.2.4

Разработать Положение о системе оценки деятельности педагогических работников в соответствии с профессиональным стандартом, в том числе в части распределения стимулирующих выплат.

Февраль 2017г.

Заведующий,

Инициативная группа

Положение

1.3

                          Методическое обеспечение в соответствии с переходом на профессиональный стандарт педагога

1.3.1

Разработать индивидуальный образовательный маршрут для каждого педагога  по подготовке к введение профессионального стандарта на основе выявленного дефицита компетентностей.

Февраль 2017г

Инициативная группа  

План

1.3.2

Составить план-график организации обучения и аттестации педагогических работников в соответствии с требованиями профессионального стандарта.

Март 2017 г.

План-график  

2.

                                                       Организационные мероприятия

2.1

                                                          Методические мероприятия

2.1.1.

Организовать консультации по разъяснению положений профессионального стандарта для педагогических работников.

Регулярно

Заведующий

Консультации , протоколы

2.1.2.

Планирование и осуществление повышения квалификации (профессиональной переподготовки) воспитателей на очередной учебный год.

В течение года

Заведующий

План  

2.1.3.

Консультационная поддержка «Профессиональный стандарт педагога».

По запросу  

Заведующий

План консультации

2.2

                        Управление, контроль, руководство, анализ процесса введения

                                               профессионального стандарта педагога

2.2.1

Самоанализ уровня подготовки педагога.

1 раз в квартал

Педагогический коллектив

Анкеты

2.2.2

Анализ проблем педагогов на методических объединениях  и определения возможности решениях их на уровне образовательной организации: мастер-классы, стажировка, взаимопосещение  ООД, мероприятий, передача опыта и т.д.

 Март-декабрь 2017 г.

Заведующий

Протоколы  

2.2.3

Анализ подготовки педагога курирующим педагогам. На основе анализа посещенных занятий, мероприятий, результатов обучения анализируется соответствие педагога требованиям профстандарта и предлагаются варианты решения проблем с точки зрения администрации.

Март-декабрь 2017г

Заведующий

Отчеты

2.2.4

Совместное обсуждение результатов анализа и предложений всех трех сторон и разработка оптимальных путей устранения проблем для каждого педагога – составление индивидуальной образовательно-методической траектории педагога: что, где, когда.  

1 раз в  квартал 2017г.

Заведующий

 Индивидуальные траектории совершенство- вания педагога

3.

           Кадровое обеспечение перехода на профессиональный стандарт педагога

3.1

Разработать и подписать педагогическими работниками должностные инструкции в соответствии с требованиями профессионального стандарта.

Июнь 2017г.

Заведующий

Должностные инструкции

3.2.

Обучение на курсах повышения квалификации по переходу на профессиональный стандарт педагога

В течение 2017г

Заведующий

Свидетельства

3.3.

Участие в федеральных, республиканских и городских мероприятиях (вебинарах, курсах, семинарах и т.п.) по теме перехода на профессиональный стандарт педагога.

В течение 2017г

Заведующий

Свидетельства, сертификаты

3.4.

Изучение педагогами нормативно-правовых и методических рекомендаций в процессе самообразования (с последующим обсуждением изученного материала на педагогических часах).

В течение 2017г.

Заведующий

Отчеты, доклады, протоколы

3.5.

Консультирование педагогов ДОУ.

В течение года

Заведующий

Консультации

3.6.

Проведение педчасов по теме «Переход на профстандарт»    

В течение года

Заведующий

Протоколы

4.

            Информационное обеспечение введения профессионального стандарта

4.1.

Размещение информации на официальном сайте о переходе педагогов на профстандарты.

В течение года

Старший воспитатель

Сайт ДОУ

4.2.

Организация сетевого взаимодействия педагогов ДОУ по обсуждению вопросов введения профессионального стандарта. Обмен опытом.

В течение года

Заведующий  

Обмен опытом между ДОУ

 

 


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Методическое сопровождение педагогов как способ организации методической деятельности

Решению задач по повышению уровня профессиональной компетенции, поддержке педагога в его профессиональной деятельности в современных условиях способствует комплексное методическое сопровождение педаго...

Проект методической деятельности «Методическое сопровождение педагогов по реализации плана - проекта инновационной площадки МДОУ ДС № 202»

Основной целью  инновационной  деятельности является достижение высокой эффективности воспитательно-образовательной работы с детьми на уровне современных требований.  Инновационный прое...

Проект на тему: «Методическая работа с педагогами: подготовка к Профстандарту»

Профессиональный стандарт призван повысить мотивацию педагогических работников к повышению качества профессиональной деятельности. Профессиональный стандарт является инструментом повышения качества об...

Методическая разработка на тему: "Организация методического сопровождения педагогов в период подготовки к аттестации"

Представлены материалы по методическому сопровождению педагогов в межаттестационный период...

Концепция сопровождения. «Методическое сопровождение педагогов в процессе воспитания основ гражданственности детей старшего дошкольного возраста»

В концепции разработан оригинальный механизм методического сопровождения педагогов в процессе внедрения технологии воспитания основ гражданственности детей старшего дошкольного возраста «Страна ...

Методическое сопровождение педагогов ДОУв условиях реализации ФГОС ДО: методические рекомендации для руководителей и старших воспитателей ДОУ – с.Троицкое: РМК,2015 - с.32

Методическое сопровождение педагогов ДОУв условиях реализации ФГОС ДО: методические рекомендации для руководителей и старших воспитателей ДОУ – с.Троицкое: РМК,2015 - с.32...

Справка о том, что педагог оказал методическое сопровождение в подготовке к открытым показам образовательной деятельности воспитателей

Справка о том, что педагог оказал методическое сопровождение в подготовке к открытым показам образовательной деятельности воспитателей...