ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД на 2024-2028 год СТАРШЕГО ВОСПИТАТЕЛЯ
методическая разработка
Расширение общепедагогических знаний, повышение профессионольной компетенции
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 21.15 КБ |
Предварительный просмотр:
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад №7»
г. Боготола
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД
на 2024-2028 год
СТАРШЕГО ВОСПИТАТЕЛЯ
Скрипочниковой Надежды Викторовны
Г.Боготол
Цель самообразования: Расширение общепедагогических знаний, повышение образовательных компетенций старшего воспитателя в реализации модели методической работы по повышению профессиональной компетенции педагогических кадров через использование педагогических технологий.
Задачи:
- Совершенствовать и углубить свои знания в данной области.
- Выявить и проанализировать современные тенденции в методической работе по повышению профессиональной компетентности педагогических кадров ДОУ: формы, методы, условия, выявить наиболее эффективные формы методической работы по повышению профессиональной компетентности педагогов.
- Провести анализ актуального уровня профессиональной компетенции педагогических кадров в ДОУ, их профессиональных потребностей, проблем, интересов.
- Разработать оптимальную модель методической работы по повышению профессиональной компетентности педагогических кадров ДОУ.
- Внедрить в практику методической работы современные педагогические технологии, обеспечивающие повышение качества воспитательно-образовательного процесса.
Дата начала работы над темой – 2024г.
Предполагаемая дата окончания работы – 2028г.
Разделы плана профессионального развития
- Изучение психолого-педагогической литературы.
- Разработка программно-методического обеспечения образовательного процесса.
- Освоение педагогических технологий, выстраивание собственной методической системы (отбор содержания, методов, форм, средств обучения).
- Участие в реализации программы развития образовательного учреждения, в системе методической работы.
- Обучение на курсах повышения квалификации.
- Участие в работе творческих групп.
- Обобщение собственного опыта педагогической деятельности (статьи, рекомендации, доклады, педагогическая мастерская, мастер-класс и т.д.)
Формы представления результатов педагогической деятельности
Методическая копилка
Электронное портфолио
Представление результатов педагогической деятельности
Мастер-класс
Педагогический проект
Отчет о результатах (ходе) экспериментальной, инновационной деятельности
Профессиональныеконкурсы
Планируемые результаты
- Повысить собственный уровень знаний путём изучения необходимой литературы и через повышение квалификации на курсах;
- Совершенствовать формы организации методической работы в ДОУ для реализации функций органа самоуправления;
- Стимулирование интереса и мотивации педагогов к самообразованию, уровня активности и самостоятельности;
- Формировать интерес к современным технологиям у педагогов ДОУ для повышения уровня качества организации воспитательного процесса и сплочения коллектива педагогов;
- Разработать модель методической работы по повышению профессиональной компетентности педагогов ДОУ, позволяющей обеспечивать рост педагогического мастерства и развития творческого потенциала каждого педагога для осуществления педагогического процесса на высоком уровне с учетом потребностей воспитанников и запросов родителей.
Индивидуальный план профессионального развития в межаттестационный период
№№№ | Содержание деятельности | Период | |||||||||||||||
1 2 |
| 2024-2028г Согласно графику | |||||||||||||||
3 4 | Организационные мероприятия с педагогами Создание картотеки информационных сайтов для педагогов ДОУ по повышению уровня самообразования.
| 2024г. Ежегодно | |||||||||||||||
5 | Планирование и внедрение новых форм методической работы. | Ежегодно | |||||||||||||||
6 | Перспективное и текущее планирование аттестации педагогов. | Ежегодно | |||||||||||||||
7 | Организация профессиональной переподготовки педагогов. Направление педагогов на курсы повышения квалификации | Ежегодно | |||||||||||||||
8 | Оказание методической помощи в составлении планов самообразования педагогов. | Ежегодно | |||||||||||||||
9 | Помощь в представлении творческого отчета педагога; картотеки материалов, используемых педагогом в профессиональной деятельности, программ и сценариев открытых мероприятий, проведенных педагогом. | 2024-2028г | |||||||||||||||
10 | Методическая работа. Проведение педсоветов, мастер-классов, семинаров-практикумов по усовершенствованию уровня педагогического мастерства педагогов ДОУ. | 2024-2028 | |||||||||||||||
11 | Участие педагогов в муниципальных конкурсах, региональных, всероссийских, международных и других конкурсах педагогического мастерства. | 2024-2028 | |||||||||||||||
12 | Привлечение родителей воспитанников в основной образовательный процесс ДОУ различными формами работы | 2024-2028 | |||||||||||||||
13 | Работа творческой группы по разработке программы развития, основной образовательной программы дошкольного образования. | 2024-2028 | |||||||||||||||
14 | Участие в педагогических конференциях, семинарах-практикумах районного, регионального и международного уровня | 2024-2028 | |||||||||||||||
15 | Внедрение в воспитательно-образовательный процесс современных педагогических технологий: - здоровьесберегающих - социоигровых - ИКТ технологий - проектных технологий и др | 2024-2028 | |||||||||||||||
16 | Консультационная поддержка педагогов ДОУ | 2024-2028 | |||||||||||||||
17 | Работа по самообразованию педагогов ДОУ. -Отчеты педагогов по темам самообразования; -Открытые мероприятия; -Публикации; - Обобщение опыта работы; - Организация изучения опыта внедрения ФГОС ДО в других регионах. | 2024-2028 | |||||||||||||||
18 | Привлечение педагогов ДОУ к созданию авторских методических разработок, рабочих программ и их рецензирование. | 2024-2028 | |||||||||||||||
19 | Помощь в создание электронного портфолио: -воспитателей, узких специалистов | 2024-2028 | |||||||||||||||
20 | Участие и включение педагогов в состав жюри конкурсов, экспертные советы ДОУ | 2024-2028 | |||||||||||||||
Форма отчета по проделанной работе: самоанализ, обобщение опыта работы по теме самообразования, творческий отчёт по результатам профессиональной деятельности.
Вывод:
Повышение качества дошкольного образования находится в прямой зависимости от кадров, профессионально-педагогической компетентности. В настоящий момент мы отмечаем, что сегодня востребован педагог творческий, компетентный, способный к развитию умений мобилизовать свой личностный потенциал в современной системе воспитания и развития дошкольника.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Индивидуальный план профессионального развития на межаттестационный период воспитателя Фаритова Ольга Ивановна 2015-2020 г.г
Индивидуальный план профессионального развития на межаттестационный период воспитателя 2015-2020 г.г...

Индивидуальный план профессионального развития на межаттестационный период 2017-2022г.г.
Организация методической работы в ДОУ...

Индивидуальный план профессионального развития на межаттестационный период музыкального руководителя МБДОУ "Батыр" Макаровой Т. И.
Краткий план содержит основные направления в профессиональном развитии педагога...
Индивидуальный план профессионального развития педагога межаттестационный период 2017-2022г.г.
Индивидуальный план ...

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД...

Индивидуальный план профессионального развития на межаттестационный период 2015-2019гг. воспитателя МАДОУ «Детский сад №1 «Родничок» общеразвивающего вида» г.Нурлат Республики Татарстан.
Актуальность темы:Основной вид деятельности детей дошкольного возраста – игра. В процессе игры развиваются духовные и физические силы ребёнка: его внимание, память, воображение, дисциплинированн...

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД МУЗЫКАЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ МБДОУ «Центр развития ребенка - детский сад № 14 «Родничок»» г. Лениногорска «МО»ЛМР РТ НА 2021-2025г.
План профессионального роста музыкального руководителя на межаттестационный период 2021-2025гг....
