План работы методического объединения классных руководителей 2021/2022 учебный год
материал

Прокопчук Людмила Владимировна

Тема: «Повышение уровня профессиональной компетентности классных руководителей в условиях обновления содержания образования»

 

Скачать:


Предварительный просмотр:

 Рассмотрено                                                                                                                                           УТВЕРЖДЕНО

на Методическом совете                                                                                                          приказом МБОУ «Излучинская ОНШ»

протокол № 7 от 27.05.2021                                                                                                                                               от 30.08.2021 № 451

План работы

методического объединения классных руководителей

на 2021/2022 учебный год

Тема: «Повышение уровня профессиональной компетентности классных руководителей в условиях обновления содержания образования»

Цель: Совершенствование работы классных руководителей на современном этапе, создание среды для успешного обучения учащихся с разными образовательными возможностями посредством эффективного использования информационно-технической базы, расширение области использования ИКТ в воспитательной работе.

Задачи:

  1. Организовать информационно-методическую помощь классным руководителям.
  2. Формировать у классных руководителей теоретическую и практическую для моделирования системы воспитания в классе.
  3. Совершенствовать методику работы классных руководителей по организации воспитательного процесса с учётом компетентностного подхода.
  4. Координировать деятельность классных руководителей в организации работы классных коллективов и по формированию навыков здорового образа жизни на всех ступенях образования.
  5. Содействовать активному внедрению интерактивных форм работы учащимися и их родителями в направлении духовно-нравственного развития младших школьников.

Предполагаемый результат: Повышение методической культуры классных руководителей и, как следствие, повышение уровня воспитанности обучающихся.

Приоритетные направления работы школьного методического объединения классных руководителей:

  1. Повышение теоретического и методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии и педагогики воспитательной работы.
  2. Информирование о нормативно-правовой базе, регулирующей работу классных руководителей в рамках приоритетного национального проекта «Образование».
  3. Обобщение, систематизация и распространение передового педагогического опыта.
  4. Вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и знаниями современных форм и методов работы.  

 

Ожидаемые результаты работы:

  • рост качества воспитанности обучающихся;
  • создание условий в процессе обучения для формирования у обучающихся ключевых компетентностей, УУД.

 

Направления работы МО классных руководителей

на 2021-2022 учебный год:

 

1.Аналитическая деятельность:

  • Анализ методической деятельности МО за 2020-2021 учебный год и планирование на 2021-2022 учебный год.
  • Анализ посещения открытых мероприятий и классных часов.
  • Изучение направлений деятельности классных руководителей (тема самообразования).
  • Анализ работы классных руководителей с целью оказания помощи.

2. Информационная деятельность:

  • Изучение новинок в методической литературе в целях совершенствования педагогической деятельности классных руководителей.
  • Работа с ФГОС НОО
  • Пополнение тематической папки «Методическая копилка классных руководителей.

3. Организация методической деятельности:

  • Выявление затруднений, методическое сопровождение и оказание практической помощи классным руководителям при реализации ФГОС, подготовки к аттестации.

4.  Консультативная деятельность:

  • Консультирование классных руководителей по вопросам составления плана воспитательной работы.
  • Консультирование классных руководителей с целью ликвидации затруднений в педагогической деятельности.
  • Консультирование классных руководителей по вопросам в сфере формирования универсальных учебных действий в рамках ФГОС.

 

Организационные формы работы:

  1. Заседания методического объединения.
  2. Методическая помощь и индивидуальные консультации по вопросам организации внеклассной и внеурочной деятельности.
  3. Взаимопосещение классных часов и открытых мероприятий педагогами, классных руководителей.
  4. Выступления классных руководителей на МО школы, района, педагогических советах.
  5. Посещение семинаров, встреч в образовательных учреждениях района.
  6. Повышение квалификации классных руководителей.
  7. Прохождение аттестации педагогических кадров.

 

Межсекционная работа:

  1. Открытые классные часы и мероприятия.
  2. Внеклассная работа (проведение праздников, экскурсий, школьных олимпиад и т.д.).
  3. Работа с родителями (родительские собрания, консультации, привлечение к сотрудничеству).
  4. Работа кабинетов (пополнение учебно-методической базы).
  5. Самообразование классных руководителей (работа над методической темой, курсовое обучение, аттестация, семинары).
  6. Неформальное общение (поздравление именинников, обсуждение, групповая рефлексия деятельности МО).

Образ выпускника начальной школы:

1.Социальная компетенция - Восприятие и понимание учащимися таких ценностей, как «семья», «школа», «учитель», «родина», «природа», «дружба со сверстниками», «уважение к старшим». Потребность выполнять правила для учащихся, умение различать хорошие и плохие поступки людей, правильно оценивать свои действия и поведение одноклассников, соблюдать порядок и дисциплину в школе и общественных местах.

Соблюдение режима дня и правил личной гигиены. Стремление стать сильным, быстрым, ловким и закаленным, желание попробовать свои силы в занятиях физической культурой и спортом.

2.Общекультурная компетенция - Наблюдательность, активность и прилежание в учебном труде, устойчивый интерес к познанию. Сформированности основных черт индивидуального стиля учебной деятельности, готовности к обучению в основной школе. Эстетическая восприимчивость предметов и явлений в окружающей природной и социальной среде, наличие личностного (собственного, индивидуального) эмоционально - окрашенного отношения к произведениям искусства.

3.Коммуникативная компетенция - Овладение простейшими коммуникативными умениями и навыками: умение говорить и слушать; способность сопереживать, сочувствовать, проявлять внимание к другим людям, животным, природе.

СПИСОК ЧЛЕНОВ МО

Ф.И.О

Стаж

Аттестация

класс

1.

Данилова Марина Яковлевна

27

2.

Бондаренко Светлана Валентиновна

30

высшая

3.

Михайлова Елена Николаевна

29

высшая

4.

Морозова Ольга Викторовна

40

высшая

5.

Прокопчук Людмила Владимировна

17

высшая

6.

Лабарешных Гузель Ильгизаровна

27

высшая

7.

Аблахатова Гульфара Самигулловна

31

высшая

8.

Самолюк Ирина Владимировна

32

высшая

9.

Кыналы Вера Дмитриевна

45

высшая

10.

Логинова Ольга Сергеевна

14

первая

11.

Спичак Оксана Александровна

8

без категории

Направление деятельности

Цель

Прогнозируемый результат

Сроки

Ответственные

Заседания методического объединения

Заседание №1

«Организация воспитательной работы в школе на 2021-2022 учебный год».

Вопросы для обсуждения:

  1. Рассмотрение плана работы МО классных руководителей на 2021-2022 учебный год.
  2. Изучение основных нормативных документов и методических рекомендаций на 2020-2021 учебный год. (Положения МО классных руководителей, о классном руководстве, о воспитательной программе классного коллектива, о проведении классных часов и родительских собраний).
  3. Основные направления воспитательной работы школы в 2021-2022 учебном году.
  4. Изучение уровня воспитанности учащихся и планирование работы на основе полученных данных.
  5. Утверждение воспитательных планов.

 Совершенствование профессионального мастерства классных руководителей в вопросах организации и планирования воспитательной работы в условиях реализации ФГОС НОО

Сентябрь

2021г

Рук. ШМО Прокопчук Л В

Зам директора по ВР

Данилова М Я

Педагог-организатор

Дидюк Е. С.

 Зам. директора

Данилова М Я

Заседание 2. 

Совершенствование системы                воспитательной работы в классных коллективах в условиях реализации ФГОС».

  1. Организация работы классного руководителя в условиях новых требований в реализации ФГОС НОО.
  2. Роль классного руководителя в становлении классного коллектива и его влияние на формирование личности каждого ученика.
  3. Вовлечение в воспитательную работу слабоуспевающих учащихся.

Повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки классных руководителей;

Вооружение классных руководителей, родителей психолого- педагогическими знаниями об особенностях развития детей младшего школьного возраста.

Совершенствовать профессиональное мастерство классных руководителей по реализации нововведений в ФГОС НОО

 

Октябрь

2021г

Зам. директора

Данилова М Я

Рук. ШМО Прокопчук Л В

Классные руководители

Заседание 3.

 «Формирование навыков здорового образа жизни школьников»

  1. Формирование культуры здоровья школьников.
  2. Профилактика вредных привычек среди детей.
  3. Формирование культуры общения в школьной среде. Психологический климат в классе.
  4. «О роли учителя (классного руководителя) в защите прав ребенка» .    

Повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки классных руководителей;

Определение путей и способов формирования культуры здоровья у детей младшего школьного возраста и возможностей совершенствования работы в данном направлении.

Освоение и использование в образовательном процессе современных методик, форм, средств и новых технологий при работе с детьми по формированию ЗОЖ

Вооружение классных руководителей, родителей психолого- педагогическими знаниями об особенностях развития детей младшего школьного возраста.

Формирование благоприятного социального психологического климата в классном коллективе учащихся.

Декабрь

2021г

Зам. директора по ВР Данилова М Я

 

Руководитель ШМО

Прокопчук Л В

Классные руководители

 

Педагог-психолог

Тишкина Е.А.

Заседание 4 

«Духовно – нравственное развитие учащихся и физическое воспитание, как положительный фактор формирования личности ребёнка»

1. О духовно-нравственном воспитании учащихся. (новые изменения в ФГОС)

2. Влияние духовно-нравственного развития и физического воспитания на формирование дружеских отношений в коллективе.

3. Инструктажи с обучающими ПБ в зимний период.

Совершенствование профессионального мастерства классных руководителей, обмен опытом, развитие креативности; поиск инноваций в деле воспитания подрастающего поколения

Показать целенаправленную работу классного руководителя по духовно- нравственному развитию и физическому воспитанию у младших школьников.

Февраль-март 2022г

Руководитель ШМО

Прокопчук Л В

Классные руководители

Заседание 5.

«Самообразование и самовоспитание как основа успешности педагога. Мастерская педагогического опыта»

1.Итоги мониторинга уровня воспитанности обучающихся.

2.Анализ работы методического объединения классных руководителей за 2021-2022 учебный год.

3.Обсуждение плана работы и задач ШМО на 2022-2023 учебный год.

4. «Это нам удалось».

Анализ работы МО классных руководителей и обсуждение плана работы на 2022-2023 учебный год 

Совершенствование профессионального мастерства классных руководителей, обмен опытом

Оценка работы методического объединения классных руководителей за 2021-2022 учебный год.

Пополнение тематической папки «Методическая копилка учителей начальных классов».

Повышение методической культуры классных руководителей и, как следствие, повышение уровня воспитанности обучающихся.

Май 2022г

Руководитель МО

Прокопчук Л В

Зам. директора по ВР Данилова М Я

Тишкина Е А

Работа с классными руководителями

Консультации классных руководителей по вопросам аттестации.

Наличие, правильность составления плана воспитательной работы классного руководителя.

По учебно-методическому обеспечению. По текущим вопросам.

Оказание помощи в организации воспитательного процесса

Отбор содержания учебного материала, методов, форм организации классных часов, общешкольных мероприятий, занятий внеурочной деятельности, оценивание результатов занятий.

в течение

года

Прокопчук Л В

Зам. директора по УВР

Данилова М Я

       Руководитель МО                                                                                                                                       Прокопчук Л.В.


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

План работы методического объединения классных руководителей начальных классов МОУ СОШ 42 г. Братска на 2011 – 2012 учебный год

Методическая тема: «Использование новых технологий воспитания в работе классного руководителя»...

ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ на 2015-2016 учебный год

План работы  методического объединения  классных руководителей   на 2015-2016 учебный год...

План работы методического объединения классных руководителей 1-4 классов на 2016-2017 учебный год

План работыметодического объединенияклассных руководителей1-4 классов на 2016-2017 учебный год...

ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2017-2018 УЧЕБНЫЙ ГОД

Цель: повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии, педагогики и практики воспитательной работы в условиях модернизации российско...

План работы методического объединения классных руководителей на 2017-2018 учебный год.

План работы методического объединения классных руководителей на 2017-2018 учебный год....

План работы методического объединения классных руководителей 1-4 классов на 2018-2019 учебный год

План работы методического объединения классных руководителей 1-4 классов....

План работы методического объединения классных руководителей на 2021 - 2022 год.

Методическое объединение классных руководителей является структурным подразделением системы управления воспитательным процессом внутри школы....