Синдром эмоционального выгорания (буклет для педагогов)
методическая разработка на тему

Профессиональное выгорание – это синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоционально-энергетических и личностных ресурсов работающего человека.

Профессиональное выгорание возникает в результате накапливания отрицательных эмоций без соответствующей «разрядки», или «освобождения» от них.

 

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл sev_buklet.docx16.74 КБ

Предварительный просмотр:

«Ничто не становится для человека

такой сильной нагрузкой и таким

сильным испытанием,

как другой человек»

Джеймс Морроу

 

Профессиональное выгорание – это синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоционально-энергетических и личностных ресурсов работающего человека.

Профессиональное выгорание возникает в результате накапливания отрицательных эмоций без соответствующей «разрядки», или «освобождения» от них.

 Причины возникновения

профессионального выгорания:

 Существуют три основных фактора, которые играют существенную роль в синдроме эмоционального сгорания — личностный, ролевой и организационный.

Исследования показали, что возраст человека, его семейное положение, стаж работы никак не связаны с уровнем эмоционального сгорания.

Развитие синдрома эмоционального сгорания у человека в современном обществе связано с наличием напряженной психоэмоциональной деятельности: активное восприятие и переработка получаемой информации, необходимость быстрого принятия многих решений. Другой фактор развития эмоциональных стрессов — дестабилизирующая организация деятельности и неблагополучная психологическая атмосфера в коллективе, на рабочем месте. Это, прежде всего, нечеткая организация и планирование труда, недостаточность необходимых технических средств бюрократические моменты, многочасовая и сверхурочная работа, наличие конфликтов как в системе «руководитель — подчиненный», так и между коллегами. Ученые выделяют еще один фактор, обусловливающий синдром эмоционального сгорания — существование психологически трудного контингента, с которым приходится работать.

 

Симптомы СЭВ

Физические: усталость, слабость, частые головные боли, бессонница, расстройства желудочно-кишечного тракта и т. п.

Поведенческие и психологические: неуверенность, беспокойство, частые обиды, раздражительность, подозрительность, общая негативная установка на жизненные перспективы, ощущение невостребованности и т. п.

 

Профилактика профессионального выгорания.

 Если вы заметили первые признаки выгорания, прежде всего, признайте, что они есть.

 Стремитесь к равновесию и гармонии, здоровому образу жизни,  

  Удовлетворяйте потребности в общении;

 Старайтесь как можно больше и чаще получать удовольствие (релаксация);

 Отвлекайтесь от переживаний, связанных с работой.

 Находите смысл во всем (как в значительных событиях жизни, так и в привычных, повседневных заботах);

 Боритесь со своими негативными убеждениями;

 Повышайте уровень своего профессионального мастерства.

 

 ЧТО НУЖНО И ЧЕГО НЕ НУЖНО ДЕЛАТЬ ПРИ ВЫГОРАНИИ

 ·   НЕ скрывайте свои чувства. Проявляйте ваши эмоции и давайте вашим друзьям обсуждать их вместе с вами;

·   НЕ избегайте говорить о том, что случилось. Используйте каждую возможность пересмотреть свой опыт наедине с собой или вместе с другими;

·   НЕ позволяйте вашему чувству стеснения останавливать вас, когда другие предоставляют вам шанс говорить или предлагают помощь;

·   НЕ ожидайте, что тяжелое состояние, характерное для выгорания, уйдет само собой.

·   Выделяйте достаточное время для сна, отдыха, размышлений;

·   Проявляйте ваши желания прямо, ясно и честно, говорите о них семье, друзьям и на работе;

·   Постарайтесь сохранять нормальный распорядок вашей жизни, насколько это возможно;

·   Старайтесь чаще использовать методы саморегуляции.

 Способы саморегуляции 

Упражнение на дыхание

Сидя или стоя постарайтесь по возможности расслабить мышцы тела и сосредоточьте внимание на дыхании.

На счет 1-2-3-4 делайте медленный глубокий вздох. На следующие четыре счета проводится задержка дыхания. Затем плавный выдох на счет 1-2-3-4-5-6. снова задержка перед следующим вдохом на счет 1-2-3-4.

Уже через 3-5 минут такого дыхания вы заметите, что ваше состояние стало заметно спокойней и уравновешенней.

Упражнение, связанное с воздействием слов

Самоприказ – это короткое, отрывистое распоряжение, сделанное самому себе. Применяйте самоприказ, когда испытываете чувство гнева, раздражения.

«Разговаривать спокойно!», «Молчать, молчать!», «Не поддаваться на провокации!» - это помогает сдерживать эмоции, вести себя достойно, соблюдать требования этики.

В случае даже незначительных успехов целесообразно хвалить себя, мысленно говоря: «Молодец! Умница! У тебя хорошо получается!».

Муниципальное автономное образовательное учреждение «лицей №2»г.Балаково

 

Синдром эмоционального выгорания

 

2017 г.


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Буклет. Синдром эмоционального выгорания: как не сгореть окончательно

Синдромэмоционального выгорания: как не сгореть окончательно...

Синдром эмоционального выгорания педагога

Синдром эмоционального выгорания педагога...

Презентация Семинар с элементами тренинга «Синдром эмоционального выгорания в профессиональной деятельности педагога»

Выгорание специалистов (особенно так называемых «помогающих» профессий, к категории которых относится профессия учителя) начинается незаметно и на начальном этапе не вызывает никаких трудн...

Лекция Синдром эмоционального выгорания педагога

ЛекцияСиндром эмоционального выгорания педагога...

Буклет"Синдром эмоционального выгорания"

Буклет включает основные симптомы синдрома эмоционального выгорания, техники управления своим психоэмоциональным состоянием, рекомендации по профилактике эмоционального выгора...

Лекция для методического совета "Синдром эмоционального выгорания педагога"

Человек большую часть своей жизни проводит в работе, в частности в профессиональной деятельности. Характеристики и условия этой деятельности являются важным фактором развития его личности. В последнее...