ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ НАСТАВЛЯЕМОГО ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРОБЛЕМАМ
материал (подготовительная группа)

Костенко Оксана Викторовна

Общие сведения о наставляемом

Профессиональные дефициты наставляемого

Цель и задачи наставничества в 2023 уч. год

Календарный план

 

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл plan_raboty_nastavnika.docx29.21 КБ

Предварительный просмотр:

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ

 НАСТАВЛЯЕМОГО ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРОБЛЕМАМ

Наставник: 

Наставляемый: 

№ п/п

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.

1

Общие сведения о наставляемом

2

Профессиональные дефициты наставляемого

3

Цель и задачи наставничества в 2023 уч. год

4

Календарный план

5

Приложения

1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О НАСТАВЛЯЕМОМ

№ п/п

Информация

1.1

Фамилия

Имя

Отчество

1.2

Год рождения

1.3

Образование

Наименование образовательной организации

Год окончания

Полученная специальность и квалификация по диплому

1.4

Общий трудовой стаж

Педагогический стаж

Педагогический стаж в данной образовательной организации

1.5

Информация о наградах, званиях, ученых степенях, грамотах, благодарственных письмах

1.6

Квалификационная категория

1.7

Повышение квалификации:

Наименование дополнительных профессиональных программ

Сроки прохождения

Место прохождения

№ удостоверения или диплома

2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДЕФИЦИТЫ НАСТАВЛЯЕМОГО

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

сопровождаемого

Профессиональные дефициты

1

 

Организация родительского собрания в дистанционном формате с применением современных технологий:

-помощь в организации и проведении родительских собраний в дистанционном формате;

- ведение документации (оформление протоколов).

3. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ НАСТАВНИЧЕСТВА  В 2023 УЧ. ГОДУ

Цель наставничества в 2023 учебном году: оказание помощи наставляемому  в  профессиональной деятельности на основе выявленных профессиональных дефицитов.

Задачи наставничеcтва:

1. Оказание теоритической и  практической помощи наставляемому по вопросам  организации и проведения дистанционных родительских собраний.

2. Повышение педагогической компетенции в вопросах дистанционного образования.

3.Поддержать уверенность в собственных педагогических возможностях наставляемого.

4. КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН

№ п/п

Содержание

деятельности, месяц

Дата

Исполнитель

Отметка о выполнении

1

Апрель

1.1

Анкетирование по выявлению дефицитов сопровождаемого

1.2

Составление плана работы наставника

1.3

Подбор материала для изучения будущей работы

1.4

Просмотр и анализ  вебинара: «Дистанционные формы взаимодействия с  семьей  в ДОУ»

1.5

Методические рекомендации «Дистанционное взаимодействие с родителями» (из опыта работы)

1.6

 Обсуждение методических рекомендаций

2

Май

2.1

Изучение рекомендаций по составлению протокола дистанционного родительского собрания.

2.2

Рассмотрение и обсуждение образцов протоколов родительских собраний.

2.3

Обсужение и организация дистанционного итогового родительского собрания в гр. №10,11.

2.4

Посещение дистанционного родительского собрания в группах №10,11

2.5

Анализ и оформление протокола дистанционного родительского собрания гр. №10, 11

2.6

Разработка и проведение дистанционного итогового родительского собрания в гр.№3.

2.7

Оформление протокола дистанционного родительского собрания в гр.№3.

3

Июнь

3.1

Рекомендации по прохождению курсов: «Есть контакт! Работа педагога с современными родителями, как обязательное требование Профстандарта «Педагог» 16ч.

3.2

Анализ подобранной методической литературы по проведению и оформлению дистанционного родительского собрания

3.3

Подбор игровых заданий для практической работы с родителями и детьми в онлайн режиме.

4

Август-Сентябрь

4.1

Разработка и проведение дистанционного родительского собрания на начало учебного года (в сопровождаемой группе)

4.2

Оформление протокола дистанционного родительского собрания (в сопровождаемой группе)

4.3.

Подведение итогов наставничества. Корректировка работы.

4.4

Анкетирование «Удовлетворённостью работой наставка». Подведение итогов.

5. ПРИЛОЖЕНИЯ


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Индивидуальный план работы по повышению профессионального уровня в межатестационный период

Тема самообразования: «Изучение и реализация авторских УМК по обучению детей русскому языку».Цель: Повысить свой профессиональный уровень, разработать модель внедрения и реализации УМК,  системат...

Индивидуальный план работы по повышению профессионального уровня в межаттестационный период

План работы по повышени. профессионального уровня на период 2014-2019 гг....

Индивидуальный план работы по повышению профессионального уровня на 5 лет

Перспективный индивидуальный план работы по повышению профессионального уровня на 5 лет с 2015 года по 2020 год....

Индивидуальный план работы по повышению профессионального уровня в межатестационный период с 2016 - 2020 годы

quot;Воспитатель, который не сковывает, а освобождает, не ломает, а формирует, не подавляет, а возносит, не диктует, а учит, не требует, а спрашивает, переживает вместе с ребёнком много вдохнов...

Индивидуальный план работы по повышению профессионального уровня на 2015 – 2020 год старшего профессионального уровня на 2015 – 2020 год старшего воспитателя МБДОУ № 7 «Чебурашка» ЗМР РТ Яшиной Евгении Георгиевны

Методическая тема:  «Повышение уровня профессиональной компетентности педагогов»Технология, по которой работаю: технология системно-деятельностного метода обучения.  Общественно-педагог...

Индивидуальный план работы по повышению профессионального уровня по теме: «Использование дидактических игр в работе с детьми дошкольного возраста» На 2015 – 2020 годы.

Можно выдвинуть     гипотезу: Предположим, что систематически и правильно организованные дидактические игры способствуют улучшению процесса воспитания и обучения детей младшего дошкольн...

Индивидуальный план работы по повышению профессионального уровня педагога "Современный подход в работе с родителями"

Индивидуальный план работы по повышению профессионального уровня педагога "Современный подход в работе с родителями"...