Индивидуальный образовательный маршрут
материал

ФИО (полностью)

Шерстобаева Елена Анатольевна

Муниципалитет

Г. Канск

Организация

МБДОУ № 10

Должность

Старший воспитатель

Профессиональные дефициты / Задачи на предстоящий период

Образовательные задачи

Формы работы/ взаимодействия по реализации образовательных задач

Сроки реализации

(указать даты / месяц(ы), год)

Форма предъявления результата

1

2

3

4

5

Испытываю затруднения в разработке и внедрении модели наставничества  МБДОУ № 10 Производственная задача:

Потребность в разработке  модели наставничества МБДОУ № 10 с целью создания условий для повышения уровня квалификации  молодых педагогов

1. Овладеть практиками методического сопровождения молодых педагогов

2. Модернизировать модель оценки  уровня квалификации педагогов МБДОУ № 10.

3. Провести оценку уровня квалификации молодых педагогов МБДОУ № 10

4. Выработать и внедрить  механизм методического сопровождения молодых педагогов

1. Самообразование:

Изучение методических  материалов на сайтах:

https://nsportal.ru/

https://kipk.ru/deyatelnost/webinars

Информационно-методические ресурсы ИПК (Сетевые методические объединения педагогов)

1.Изучение методических рекомендаций по разработке системы наставничества

2. Деятельность  рабочей группы по корректировке модели оценки  уровня квалификации педагогов МБДОУ № 10.

3. Организация и проведение процедуры оценки уровня квалификации молодых педагогов МБДОУ № 10.

4. Деятельность рабочей группы по разработке модели наставничества молодых педагогов на основе оценки уровня квалификации

4. Внедрение новых форм работы по  методическому сопровождению молодых педагогов: деятельность объединения молодых педагогов МБДОУ № 10  «Академия дошкольных наук»( проведение семинаров, мастер-классов, консультаций и т.д.)

Сентябрь 2022г.

Сентябрь-ноябрь 2022г.

Ноябрь-январь 2023г.

Январь-май 2023г.

1. Представление картотеки методических разработок на семинарах-практикумах

2. Презентация на педагогическом совете кейса оценки уровня квалификации педагогов МБДОУ № 10

3. Собеседование по результатам оценки с молодыми педагогами. (Лист оценки уровня квалификации педагогов.)

4. Представление модели наставничества МБДОУ № 10 на форуме управленческих практик