Сценарий установочного педсовета ДОУ на тему: «Перезагрузка»
материал

Сценарий установочного педсовета ДОУ на тему: «Перезагрузка»

Цель: Создание атмосферы позитивного настроя, мотивация педагогов на новый учебный год, определение приоритетных задач и направлений работы.

(Звучит спокойная, мелодичная музыка. Педагоги рассаживаются по местам. На экране – заставка с надписью: «Перезагрузка: Новый старт, новые возможности»).

Ведущий 1: Добрый день, уважаемые коллеги! Я рады приветствовать вас на нашем установочном педсовете нового учебного года! Летние деньки остались позади, и мы с вами вступаем в период активной работы.

И я вам предлагаю пройти Тест-настрой «Что я возьму в новый учебный год?»

Сегодня мы с вами постараемся взглянуть на нашу работу под новым углом – сделаем своего рода «перезагрузку».

Сейчас в современном мире стремительно меняются требования к образованию. Наша задача – не просто адаптироваться к новым условиям, а активно формировать будущее наших детей. Именно поэтому тема нашего сегодняшнего педсовета звучит так: «Перезагрузка».

(На экране появляются изображения, символизирующие обновление, новые начинания).

Ведущий: но сначала вспомним, что нам удалось реализовать в прошлом году, какие успехи были достигнуты.

-Победы наших воспитанников в физическом развитии, музыкальном, очередная победа в конкурсе ПДД и многие другие.

- золотые знаки отличия ГТО наших педагогов

-участие в региональном  конкурсе «Сердце отдаю детям»

-выступления на региональном уровне в Кемерово

-выступление наших педагогов в ярмарке педагогических идей

-участие нашего детского сада в региональной стажировочной площадке

- взаимосвязь с родителями

-организация образовательных конкурсов и выставок

- посещение муниципальных мероприятий

-большое количества просмотра наших клипов

 (Краткий обзор достижений, сопровожденный позитивными фотографиями и видеороликами).

Ведущий. А теперь предлагаю немного поразмышлять. Представьте себе, что наша работа – это компьютер. Иногда ему требуется перезагрузка, чтобы избавиться от «зависших» программ и начать работать быстрее и эффективнее. Какие "программы" бы вы удалили, что бы ваша работа не висла.

Несколько зависших программ я выписала, Личные переживания на рабочем месте». Это та самая штука, которая заставляет нести домой усталость и раздражение, вместо того чтобы оставлять их в стенах детского сада. Она съедает много «оперативной памяти», мешая видеть радость в простых вещах.

"Страх перемен". Эта программа удерживает нас в зоне комфорта, не позволяя пробовать новые методики, внедрять инновационные подходы и экспериментировать. Она блокирует креативность и лишает нас возможности расти и развиваться как профессионалам.

"Вируса сравнения". Эта вредоносная программа постоянно подталкивает нас к сравнению себя с другими воспитателями, с их достижениями и успехами. Она порождает зависть, неуверенность в себе и отравляет радость от собственной работы. Важно помнить, что каждый воспитатель уникален, у каждого своего пути, свой стиль и свои сильные стороны

Все зависшие программы мы постараемся удалить, но что бы наш компьютер снова не завис мы должны создать «папку ресурсов». Как вы думаете, что можно в нее внести, что бы наша работа не висла.

Например,

• Поддержка коллег и администрации:
• удобное и функциональное рабочее место….
• Позитивная атмосфера в коллективе, основанная на взаимоуважении и сотрудничестве. 
• Достаточное количество игровых материалов, учебных пособий, дидактических игр, Возможность использования современных технологий. 
• Активное участие родителей в жизни группы,
• Взаимодействие с другими специалистами.
• Связи с внешними организациями (музеями, театрами, библиотеками), позволяющие организовать интересные экскурсии и мероприятия для детей.

Ну и конечно же наш компьютер тоже не остался без перезагрузки.

 Это приказ Министерства Просвещения Российской Федерации от 06.11.2024 №779 Об утверждении перечня документов.

У каждого в компьютере есть папка с надписью важно, представьте, что в ней находится список вещей, которыми вы гордитесь. Выберите в своем списке одно достижение, которым вы гордитесь больше всего. Я хотела бы что бы вы по очереди встали   и сказали всем: “Я не хочу хвастаться, но…. ” дополните словами о своем достижении.

Ведущий 1: Важно помнить, что «перезагрузка» – это не только избавление от старого, но и поиск новых путей развития. И я бы хотела запустить генерацию новых идей для улучшения нашей работы. на новый учебный год.

Например,

И в завершении мне хочется запустить в нашем компьютере небольшую «Визуализацию», надеюсь она поможет вам настроится на новый учебный год.

 «Перезагрузимся вместе! К новым открытиям! К новым успехам!»).