Программа ММО учителей ОРКСЭ, ОДНКНР и Социокультурных истоков на 2021 - 2022 учебный год
рабочая программа по орксэ

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Средняя школа №10»

ПРОГРАММА

МУНИЦИПАЛЬНОГО МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ

УЧИТЕЛЕЙ ОРКСЭ, ОДНКНР И РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММУ ВНЕУРОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ ИСТОКИ»

НА 2021/2022 УЧЕБНЫЙ ГОД

г. Нижневартовск, 2021

ПАСПОРТ

РАЗДЕЛ 1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Программа направлена на взаимодействие педагогов образовательных организаций: школ, детских садов, реализующих программу курсов ОРКСЭ, ОДНКНР и «Социокультурные истоки» с целью духовно-нравственного воспитания детей всех уровней образования, формирования у личности ребенка национального самосознания и базовых национальных ценностей. Духовно-нравственное развитие и воспитание детей является одной из сложнейших задач воспитания в условиях современного образовательного учреждения, основа всех основ. Поэтому актуальность подготовки педагогов по данному направлению возрастает в разы.

В рамках реализации ФГОС НОО в МБОУ «СШ №10» в 2010 году была разработана программа «Духовно-нравственного развития и воспитания младших школьников», которая в 2014 году получила Грант в окружном конкурсе пилотных и стажировочных площадок опережающего введения федеральных государственных образовательных стандартов общего образования.

В основе программы – социокультурный подход к обучению и воспитанию, согласно которому воспитание есть целенаправленный творческий процесс взаимодействия детей и взрослых по созданию условий для освоения социокультурных ценностей общества, непрерывный процесс развития социокультурного опыта.  

В школе реализуются план воспитательной работы, воспитательные программы, в рамках внеурочной деятельности с 2010 года реализуется курс «Социокультурные истоки». Создана инфраструктура, условия для практической  работы педагогов по формированию у школьников духовных и нравственных ценностей в контексте отечественной культуры. 77% педагогов средней школы №10, прошедших обучение по внедрению программы «Социокультурные истоки», ежегодно представляют опыт работы на муниципальном уровне. Традиционно принимают активное участие в проведении научно-практической конференции «Рождественские образовательные чтения».

С 2015 года МБОУ «СШ №10» является базовой площадкой ресурсно-методического центра «Духовно-нравственное развитие и воспитание. Социокультурный курс «Истоки» (приказ департамента образования администрации города Нижневартовска от 05.10.2015 г. № 510 «Об утверждении состава ресурсных методических центров, их руководителей и кураторов на 2015-2016 учебный год»). С ноября 2018 года ресурсный методический центр переименован в «Лаборатория духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся. Социокультурный курс «Истоки».

Конечная цель программы – создав сообщество педагогов по реализации программы «Социокультурные истоки», разработать рабочие программы обучения для обучающихся на всех ступенях среднего образования, повысить мотивации к участию педагогов в конференциях, семинарах, конкурсе профессионального мастерства, в муниципальном этапе региональной олимпиады для обучающихся «Основы православной культуры», «Основы религиозной культуры и светской этики».

Данная программа направлена на повышение профессиональных компетентностей педагогов по основным направлениям духовно-нравственного развития и воспитания детей, что в свою очередь позволит обеспечить эффективность воспитательного процесса на более качественном уровне, в том числе в выполнении Плана мероприятий (дорожная карта) по реализации программы «Социокультурные истоки» в муниципальных образовательных организациях.

РАЗДЕЛ 2. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ММО

В свете задач, обозначенных в нормативных документах федерального и регионального уровня, определяющих актуальность и приоритетность духовно-нравственного развития и воспитания юного поколения России определена следующая цель работы Муниципального методического объединения.

Цель: формирование и совершенствование профессиональных компетентностей педагогических работников образовательных организаций города по вопросам духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся, посредством освоения практического педагогического опыта педагогов Муниципального методического объединения по введению духовно-нравственной основы в содержание образования и включения их в практику образовательных организаций города.

Задачи ММО:

1. Оказание информационно-методической поддержки педагогам образовательных учреждений по внедрению в практику современных технологий организации образовательного процесса, овладению специальными педагогическими подходами и методами по духовно-нравственному развитию и воспитанию.
2. Выявление и распространение индивидуального инновационного педагогического опыта по вопросам духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся образовательных организаций;
3. Взаимодействие с образовательными организациями города по сохранению единого образовательного пространства на основе сетевого взаимодействия.
4. Повышение психологической грамотности педагогов по вопросам духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся.

Категории участников: педагоги основного общего образования, педагоги - психологи, логопеды, педагоги дополнительного образования.

РАЗДЕЛ 3. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ММО

1. Муниципальное методическое объединение осуществляет свою деятельность:

-  во взаимодействии с Департаментом образования, муниципальным автономным учреждением города Нижневартовска «Центр развития образования», с образовательными организациями города;

 - в соответствии с приказом Департамента образования, Положением о Муниципальном методическом объединении системы образования города Нижневартовска и настоящей Программой деятельности Муниципального методического объединения.

2. Координатором работы Муниципального методического объединения является МАУ г. Нижневартовска «ЦРО», оказывающее организационно-методическое сопровождение.

3. Руководство деятельностью Муниципального методического объединения осуществляет руководитель базовой образовательной организации – и.о. директора МБОУ «СШ №10».

4. В Муниципальном методическом объединении создан Совет, выбранный на общем заседании путём голосования и утверждённый руководителем школы, в состав которого входят: и.о. директора СШ №10,  методист СШ № 3,  учителя начальных классов СШ № 3 и СШ №10.

5. Функции руководителя Муниципального методического объединения:

• формирует состав Совета Муниципального методического объединения, возглавляет его работу;

• организует деятельность Совета Муниципального методического объединения по разработке программы, деятельности Муниципального методического объединения, утверждает программу деятельности Муниципального методического объединения;

• осуществляет контроль деятельности Совета Муниципального методического объединения по реализации программы деятельности Муниципального методического объединения;

• организует взаимодействие на уровне Департамента образования, социальных партнеров.

6. Функции Совета Муниципального методического объединения:

• определение первостепенных проблем, существующих в образовательных организациях города по направлению деятельности Муниципального методического объединения;

• выявление, поддержка и развитие способностей и талантов у детей и молодёжи по направлению деятельности Муниципального методического объединения;

• организация прохождения практики студентов учреждений высшего профессионального образования, организаций среднего профессионального образования;

• развитие кадрового потенциала педагогов города;

• поиск носителей положительного опыта по решению выявленных проблем из числа руководящих и педагогических работников образовательных организаций, специалистов средних профессиональных, высших учебных заведений, других учреждений и организаций-партнеров;

• отбор эффективных форм распространения выявленного положительного опыта;

• разработка и реализация программы деятельности Муниципального методического объединения, плана работы по решению выявленных проблем;

• формирование списочного состава руководящих и педагогических работников – участников мероприятий в рамках реализации программы деятельности Муниципального методического объединения;

• организация мероприятий по обобщению и распространению педагогического опыта;

• вовлечение в проведение мероприятий руководящих и педагогических работников других образовательных организаций, специалистов средних профессиональных, высших учебных заведений, других учреждений и организаций;

• организация мероприятий, направленных на интеграцию обучения и воспитания в единый образовательный процесс на основе ценностей отечественной культуры, формирование гражданской ответственности и развитие у обучающихся, родителей и педагогов духовно-нравственных основ образования.

• анализ реализации программы деятельности Муниципального методического объединения.

РАЗДЕЛ 4. СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ММО

Перспективные направления деятельности Муниципального методического объединения:

• подготовка и проведение научно-практических конференций, семинаров, практикумов для педагогов, студентов.

• организация деятельности по апробации инновационных педагогических технологий, методик, моделей организации образовательного процесса;

• информационное, методическое и консультационное сопровождение образовательного процесса для всех категорий участников методического объединения;

• формирование банка педагогической информации (нормативно-правовой, научно-методической, методической); ознакомление педагогических работников с новой издательской продукцией «Издательского дома «Истоки».

Муниципальное методическое объединение осуществляет свою деятельность через:

• заседания (пленарные и секционные),
• мастер-классы,
• методические семинары,
• научно-практические конференции и круглые столы,
• методические консультации как групповые, так и индивидуальные,
• презентацию передового опыта,
• подготовку методических рекомендаций, памяток,
• «педагогические мастерские».

Совместная деятельность Муниципального методического объединения с ведомствами, организациями и учреждениями города, в том числе с высшими, средними специальными учебными заведениями:

- Департамент образования администрации города Нижневартовска

- МАУ г. Нижневартовска «Центр развития образования»

- образовательными организациями города

- Нижневартовский государственный университет

- Нижневартовский социально-гуманитарный колледж.

На базе Муниципального методического объединения проводятся консультации, направленные на оказание индивидуальной и групповой помощи педагогам по введению и реализации курса «Социокультурные истоки»

Режим проведения консультаций: 

РАЗДЕЛ 5. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ММО

Этапы реализации:

1 этап: подготовительный (сентябрь 2021 года)

1. Планирование деятельности Муниципального методического объединения.
2. Согласование плана работы c МАУ г. Нижневартовска «Центр развития образования».
3. Формирование и утверждение состава Совета Муниципального методического объединения.
4. Вовлечение в проведение мероприятий педагогических работников и социальных партнеров.

2 этап: содержательный, основной (октябрь 2021 года - апрель 2022 года)

1. Реализация программы Муниципального методического объединения.
2. Наполнение страницы Муниципального методического объединения учителей ОРКСЭ, ОДНКНР и  Социокультурный курс «Истоки» на сайтах МБОУ «СШ № 10» (http://86sch10-nv.edusite.ru/) в разделе «Форсайт-центр» (http://86sch10-nv.edusite.ru/p806aa1.html).
3. Методическое сопровождение педагогов образовательных учреждений для участия в мероприятиях муниципального уровня:

- муниципальном этапе региональной олимпиады для обучающихся «Основы православной культуры», «Основы светской этики»;

- в научно-практической конференции «Рождественские образовательные чтения»;

- обучающихся образовательных организаций в конференции «Молодежные Кирилло-Мефодьевские чтения»;

4. Повышение квалификации педагогов образовательных организаций по программе «Социокультурные истоки».

3 этап: обобщающий (апрель-май 2022 года)

1. Анализ работы Муниципального методического объединения..
2. Подготовка отчетных материалов.

4 этап: заключительный (май 2022 года)

Обобщение и представление инновационного опыта ресурсного методического центра.

РАЗДЕЛ 6. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Реализация программы Муниципального методического объединения позволит:

• повысить качество деятельности педагогических кадров образовательных организаций по реализации программы «Социокультурные истоки» в контексте ФГОС;
• повысить уровень психологической грамотности педагогов в вопросах обеспечения целостного развития и воспитания гражданина России, способного сохранить и приумножить социокультурный опыт Отечества;
• интегрировать профессиональный опыт педагогов по реализации программы «Социокультурные истоки»;
• обеспечить создание условий для участия педагогов муниципальных образовательных организаций в конференции «Рождественские чтения»; профессиональном конкурсе «Источник идей»;
• обеспечить создание условий для участия обучающихся муниципальных образовательных организаций в конференции «Молодежные Кирилло-Мефодьевские чтения»; в муниципальном этапе региональной олимпиады для обучающихся «Основы православной культуры», «Основы религиозной культуры и светской этики».

Прогнозируемые результаты деятельности Муниципального методического объединения за текущий год:

• аналитический отчёт по реализации проекта;
• методические разработки и рекомендации по ведению курса в образовательных учреждениях;
• положение о проведении конкурса профессионального мастерства «Источник идей».

РАЗДЕЛ 7. СОСТАВ СОВЕТА муниципального методического объединения

на 2021-2022 учебный год

Куратор муниципального методического объединения: Биктагирова Е.И.

(от МАУ города Нижневартовска «ЦРО»).

РАЗДЕЛ 8. ПЛАН РАБОТЫ ММО
НА 2021- 2022 УЧЕБНЫЙ ГОД

РАЗДЕЛ 9. ПЕРСПЕКТИВЫ ПРОГРАММЫ ММО

1. Обеспечение преемственности в реализации программы «Социокультурные истоки» на всех уровнях общего и дополнительного образования.
2. Координация и консолидация деятельности всех заинтересованных образовательных учреждений г. Нижневартовска, работающих по программе «Социокультурные истоки».